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图书馆人的发展问题是图书馆事业全面进步与发展的首要问题。重新审视图书馆人的负担和责任是时代发展的客观要求。通过总结与反思，图书馆人在新的经济运行机制中主体性意识严重滞后以及人与工作关系中的两大基本矛盾日益突出。为此，从人的思维方式、主体性作用以及整个队伍建设进行论述，构成三位一体、全面进取的发展路向，将是图书馆事业全面推进的关键之所在。 相似文献
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高校图书馆档案创新实践 总被引：1，自引：0，他引：1
创新是知识经济时代社会发展的主流趋势,创新是社会各项事业兴旺发达的不竭动力和源泉。档案工作的创新是高校图书馆实现信息化建设,提升高校图书馆社会地位的重要途径,也是高校图书馆建设与时俱进的具体体现。高校图书馆领导和档案工作人员要努力创新档案工作,要敢于突破那些与当前图书馆各项工作不相适应的工作观念和管理模式,积极主动地研究高校图书馆发展过程中所面临的新情况、新问题,用新的观念、新的视角、新的模式、新的技术和手段来解决档案工作中所遇到的矛盾和问题,促进高校图书馆档案工作水平的全面提升,加快高校图书馆现代化建… 相似文献
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文章通过对信息环境下图书馆专业人才培养和图书馆事业的发展中存在的问题和矛盾的分析和论述,指出了当前图书馆专业人才培养存在的普遍问题,提出了如何对图书馆专业人才进行培养的思路。 相似文献
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文章根据事物发展过程中矛盾运动的哲学原理，论述了图书馆有偿与无偿这一对矛盾。阐述了市场经济条件下的图书馆总收入的减少，从而出现有偿服务这一现象，有偿与无偿的矛盾影响着图书馆其他矛盾的存在和发展，成为目前的主要矛盾；论述了这对矛盾的发展趋势，仍将是无偿取代有偿；说明了这对矛盾的发展是图书馆前进与发展的动力。 相似文献
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<正> 兴建新楼之后,图书馆随着空间矛盾的缓解,一些潜在的矛盾便开始显露并上升到主要的位置,如收藏与利用的矛盾,现代科技发展与传统服务项目的矛盾,读者要求日渐提高与工作人员素质偏低的矛盾,图书馆新的职能与原有机构设置的矛盾,新的设计布局与旧的工作要求的矛盾等等。解决这些矛盾需要长期不懈的努力,但是在新楼启用之前做好一系列的调整工作却是非常关键的一步,它有利于缓解各种矛盾、提高利用效率和为今后改进工作打下良好的基础。北京师大图书馆承国家教委投资和香港邵逸夫先生捐助,近年兴建了一幢面积为13000m~2的新楼,我们在调整工作中有所思考和探索,谨刊述如下,供参考。 相似文献
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陈勤 《浙江高校图书情报工作》2001,(5):25-28
合并办馆直接给高校图书馆带来了新的发展机遇和挑战，馆际之间实现了优势互补和资源共享，人员、馆藏、学科覆盖面、图书馆文化双向嘈合，显现出一定的规模效益。合并办馆同时又是一把双刃剑，它打破了各馆原来固有的工作秩序，部门利益进行了再分配，新的矛盾和问题随之而来。要真正体现出合并办馆的诸多优势，必然作出新的努力和尝试。 相似文献
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在图书馆事业中运用经济学办法的必要性和特殊性运用经济学方法的意思是将图书馆事业列入社会经济体系,将经济处理的方法变为图书馆干部思维和工作方式的不可分离的组成部分。运用经济学方法的必要性,在相当大的程度上是由于现代图书馆事业规模愈来愈大,成本愈来愈高。在规模宏大的优越性增长的同时,出现了一些图书馆实际工作中不能不考虑到的问题和矛盾。主要矛盾之一是,随同规模的扩大,依靠粗放的因素而发展的可能性急剧减少,于是图书馆事业的进一步发展过程在较大程度上依靠其自身强化之间的矛盾。 相似文献
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包容性发展理论是解决中国未来社会矛盾的重要思想,将包容性发展理论引入到高校图书馆社会化服务中,对我国高校图书馆服务社会具有积极的指导作用。高校图书馆应树立社会化服务理念,借鉴和学习国内外高校图书馆社会化服务的经验,解决我国高校图书馆社会化服务中存在的问题,更好地服务社会。 相似文献
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图书馆在信息网络时代面临的机遇和挑战 总被引：1，自引：0，他引：1
在信息网络时代,计算机网络为图书馆业的发展提供了无限的空间,也给传统的图书馆业赋予了新的内涵和注入了新的活力。面对当前图书馆业在思想观念、思维方法、运作程序等方面存在的种种问题,文章提出了图书馆业在今后和未来科技和社会发展中应当担当的角色和被赋予的使命,文章提出,努力建设一支高素质的图书馆队伍是今后图书馆业建设的重要任务。 相似文献
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正确处理转型期图书馆建筑中的矛盾 总被引：6，自引：1，他引：5
图书馆建筑是一个矛盾的集合体,尤其是处在图书馆事业的转型期,如何处理好其中的矛盾,是建造一座成功馆舍的关键,探讨了图书馆建筑中馆舍规模,使用功能的灵活性,大空间及造型与功能等方面的矛盾问题,并对处理方法提出了建议。 相似文献
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图书馆学研究对象的问题，多年来众说纷纭，笔者从历史的角度考察了图书馆的双重职能：“服务历史职能”和“服务现实职能”，主张图书馆学应该围绕这两项职能进行研究，认为图书馆学的研究对象有二元性，即“服务历史研究”和“服务现实研究”。 相似文献
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本文从职务设计理念入手,提出了提高员工工作热情的原则和着眼点,然后落实到作为一个组织的图书馆工作中,从职务投入、职务丰富化、职务轮换、环境改造四方面来论述图书馆改革中应该进行的职务设计,以此来调动很有职业倦怠的图书馆员工的工作积极性,从而实现图书馆的服务目标。 相似文献
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全球化背景下图书馆的管理和营销 总被引：3，自引：0，他引：3
文章分析了全球化背景下图书馆管理环境的变化与趋势,及其对图书馆管理战略的影响,以及相应的营销对策。认为图书馆基于知识服务的全球化的同时,保障文化多元化差异的管理理念和营销,将是图书馆未来可持续发展的必然选择。 相似文献
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从尊重纳税人到尊重读者 总被引：3，自引：2，他引：3
二十多年前，我还是当一名学生时期，当我第一次跨入学校图书馆阅览室大门时，第一个映入我眼帘的是对面墙上写着的大幅标语——“读者第一，服务至上”。还是二十年前，当我分配到图书馆上班的第一天，一位花白头发的老馆长分派我到外借处工作(这项工作我一直做了6年)，当时他对我的 相似文献
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Anne-Marie Smith 《New Review of Academic Librarianship》2013,19(1):29-48
This article presents the findings of a small study that examined the relationship between academic librarians and their academic colleagues in a number of institutions in the Republic of Ireland and Northern Ireland. There is an abundance of literature outlining how librarians should collaborate with their academic colleagues but less emphasis on what librarians are doing in practice. This research explores the collaborative aspect of this relationship with a focus on information literacy training. Research findings look at factors which encourage and inhibit collaboration and challenges librarians face in achieving successful collaboration. 相似文献
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谈图书馆人际关系的和谐 总被引：1，自引：0，他引：1
和谐社会的构建是个循序渐进的过程,图书馆是人类知识宝库,在构建和谐社会中越来越显示出它的重要性,作为图书馆人在构建和谐社会这一历史使命中有着不可推卸的责任。文章探讨了当前图书馆内部构建和谐的人际关系应当关注的重点:馆员与馆员之间的和谐、馆员与读者的和谐。 相似文献