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如何准确地选择审稿人 总被引:28,自引:9,他引:19
学术期刊编辑过程的首要步骤是审稿。正确地选择审稿人是保证学术期刊水平的关键之一。通过几个方面探讨了如何才能找准审稿人 ,不断完善、更新编辑部的审稿人数据库。 相似文献
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审稿人队伍的质量和工作效率直接影响科技期刊的学术质量和出版周期。为此,培养一支优质、高效的审稿人队伍是科技期刊发展的重要保障。本文以《仿生工程学报》为例,探讨英文科技期刊如何建立审稿人队伍,并通过提高稿件初审质量、加强与审稿人的沟通、加大审稿贡献奖励力度、满足优秀审稿人需求等方法来提高审稿人的满意度和审稿积极性,从而留住优秀审稿人乐于为期刊服务。此外,还介绍依托国外同领域优秀期刊,运用Web of Science数据库有针对性地发掘出高学术影响力的作者并吸纳其为审稿人的方法,以不断壮大审稿人队伍,获得优质高效的审稿意见,从而提高期刊的学术质量。 相似文献
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审稿人等级指标数据库的维护与更新 总被引:1,自引:1,他引:0
通过对现有审稿人数据库状况的描述,认为审稿人数据库的维护对于期刊的发展是一项非常紧迫的任务。针对当前审稿人数据库的实际情况,提出了细化的等级指标,从而可望实现量化的系统管理,为审稿人数据库的维护和更新提供了一种新的思路。 相似文献
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再论科技期刊审稿人的署名问题 总被引:1,自引:1,他引:0
笔者曾探讨过科技期刊论文审稿人的署名问题[1],文献[2]对此有不同看法,认为审稿人署名弊大于利.作为一项建议,确实应从多方面进行论证,以免失之偏颇,但文献[2]从审稿人的荣誉、责任、心理压力、风险以及"以人为本"等方面分析其利弊的某些观点,同样值得商榷. 相似文献
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通过对《中国天然药物》200篇稿件的同行评议结果的分析,发现作者推荐审稿人较少能做到客观评价,存在较严重利益冲突问题。据此,提出相关的建议:在投稿须知中对推荐审稿人以及审稿的注意事项作出要求;注意作者与推荐审稿人之间的利益关系;选择推荐审稿人的同时最好再选2位其他审稿人;用推荐的审稿人审其他相关文章;建立完善的申诉机制和反馈机制。 相似文献
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分析在外审过程中使用作者推荐审稿人的优点及存在的弊端。结合编辑部工作实际,阐述选用作者推荐审稿人的经验体会。建议期刊应从规范指导,以详细的标准及规范引导作者推荐合适的审稿人;强化审核,多种渠道严格审核推荐审稿人信息;合理使用,最大效能发挥推荐审稿人的作用等方面入手,科学选用推荐的审稿人。同时,有效利用同行评议确保公正评审,以高质高效保障期刊的外审工作。 相似文献
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从审稿统计数据看审稿人的选择 总被引:1,自引:1,他引:0
通过对相关专业7年审稿记录的统计分析,总结审稿时间、审稿速度、审稿结论、审稿人更新等方面的规律,提出了选择审稿人、优化审稿专家库的思路和建议。 相似文献
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审稿是编辑工作的重要环节,关系到稿件的取舍去留,直接影响到期刊学术水平的高低。随着科技水平的逐步提高,对审稿工作的要求也在不断提高。本文主要论述了科技期刊审稿人的产生原因、审稿人的作用以及审稿工作的基本要求。 相似文献
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国内许多学术期刊对作者与审稿人的学术交流与沟通重视不够.由于“评议偏倚”在同行评议中的现实存在,作者往往有着强烈的沟通需求;但在现行盲审制度下,编辑部既不能公开审稿人的信息,也难以做到双方意见的深入交流.为此,本文就作者与匿名审稿人双向学术交流的实施策略和方法进行讨论和分析. 相似文献