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退稿是编辑工作流程中的一个重要环节,但这个环节却没有引起足够的重视,甚至有被忽视的倾向.在实际工作过程中,编辑部应意识到退稿在期刊编辑工作中所具有的独特地位和作用,以更富于人性化的方式进行退稿,保护作者投稿的积极性,保障期刊在作者心目中的地位和形象,促进期刊健康发展. 相似文献
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退稿是编辑工作流程中的一个重要环节,但这个环节却没有引起足够的重视,甚至有被忽视的倾向.在实际工作过程中,编辑部应意识到退稿在期刊编辑工作中所具有的独特地位和作用,以更富于人性化的方式进行退稿,保护作者投稿的积极性,保障期刊在作者心目中的地位和形象,促进期刊健康发展. 相似文献
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在自然来稿的处理中,存在着投稿回复不作为、编辑初审标签化、稿件取舍关系化、稿件命运单一化、退稿处理非人性化等问题.对此,编辑要树立服务至上的理念,落实稿件回复制度,完善初审制度,质量面前一视同仁,建立稿件命运多样化的机制,高度重视退稿工作. 相似文献
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以退稿为例谈编辑如何更好地服务作者 总被引：2，自引：0，他引：2
退稿涉及到大部分作者,如果处理不好,就会影响很大一部分作者的积极性。本文阐明退稿工作中编辑与作者的分歧所在,指出超过规定期限不给作者回信、退稿意见不详细是作者不满意的主要原因。论述编辑如何更好地服务作者,认为加大约稿力度、增加青年编委审稿以及在退稿函中增加信息含量,是更好地服务于作者的有力举措。 相似文献
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分析科技期刊学术不端退稿改投他刊,再投成功的原因,提出治理的措施。通过阐述科技期刊学术不端退稿再投的现象,分析造成此种现象的原因,提出的措施如下:做好有效的退稿工作,督促不端学术者自律;向学术不端作者所属的科研机构通报,加强机构监督;重视稿件追踪平台的应用;及时总结第三方机构投稿的特征。 相似文献
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编辑退稿时如何稳定作者队伍 总被引：19，自引：0，他引：19
作者是出版业的第一资源,编辑退稿时如何才能稳定作者队伍呢? 一、凭情感力量打动作者 情感的力量是无形的、深沉的,文稿是联结编辑和作者的有形中介,而情感是牵引编辑和作者的内在力量.这就要使作者在接到退稿信息时不成为一个消极的、一蹶不振的挫败者.作者的写作目的、投稿动机与退稿事实形成逆反状态时,作者会产生心理和精神上的价值冲突与期待分裂感,出现焦虑、失望的情绪,其苦闷的心态需要编辑主体的情感予以慰藉. 相似文献
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就学术类期刊而言,对退稿的处理是办刊的一项重要工作,也是编辑工作中的一项重要内容.在某种程度上,没有一定的退稿率则不能保证期刊的学术质量;而另一方面,过高的退稿率又会进一步影响稿源,进而影响办刊质量.因此,分析编辑工作中的退稿处理流程,做好退稿工作,对稳定作者队伍、保证刊物质量都有重要的影响,并进而对学术刊物办刊竞争力产生根本性的影响. 相似文献
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有一位热情很高的基层通讯员,第一次向报社投稿后,便翘首以盼,盼望编辑的回音、指点、教诲。然而,随着时间的推移,这“第一次投稿”终于石沉大海。以后又数度投稿,同样是杳无音信。当初的满腔热情一下子降到了冰点,从此不敢再登新闻的“大雅之堂”。与此相反,另一位通讯员第一次投稿后,很快便收到报社的退稿和编辑的回信。编辑十分认真负责地指出了作者作品的缺陷与不足,并点拨了新闻的基本要素与写作方法。这位通讯员收到此信如获至宝。从此,他一头扎进新闻的写作与实践中,在学习中向编辑讨教,在学习中日渐提高。以后作品频频见报,并被单位… 相似文献
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科技期刊编辑的公正退稿 总被引：1，自引：3，他引：1
公正退稿是科技期刊编辑挽留作者、谋求期刊发展的明智之举.通过阐述正确处理不用稿件的必要性,说明编辑退稿并非小事.认为:退稿既要注重公正性,又要注重操作技巧,还要谨防受不良心态的干扰;只有坚持公正退稿,才能实现稳定作者队伍的工作目标. 相似文献
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重视科技期刊编辑流程中的退稿工作林江拥有高水平的作者及编者是保证期刊质量的前提，但由于编辑部人少力单等原因，我们在工作中往往注重可用稿件的回修，而忽视对不用稿件的处理。笔者在编辑实践中，深深地感到：对不刊用稿件采取不退稿的方式，不利于编者及作者的业务... 相似文献
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论编辑退稿的说服性传播策略 总被引：9，自引：0，他引：9
退稿是编辑出版工作中的重要环节,不容忽视.它较为集中地反映出编辑主体与作者的关系,体现出编辑所持的作者观,也直接关系到作者的切身利益,容易影响作者的情绪、心态,挫伤其写作积极性,甚至使编辑出版机构失去作者队伍,因而较之其他环节更难处理,更需要讲策略,更要讲究艺术性.笔者将编辑主体如何把审稿结论等信息传递给作者,并有效地说服作者接受意见,顺利达到退稿目的这一过程,定位为"退稿的说服性传播",并以此为出发点对其策略作出自己的分析,以期抛砖引玉,引起同行、专家对退稿问题的重视. 相似文献