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专业社是我国出版产业的一支重要力量,占出版产业的半壁江山。一些专业社也抢先试水数字出版,试图通过技术手段转变出版方式,找到新的经济增长点。但专业社在数字出版方面多属于“三无”出版社：无资金、无技术、无人才,在走向数字出版的过程中显得心有余而力不足。 相似文献
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近年来,数字出版轰轰烈烈地蔓延到出版行业的各个角落,少儿出版虽未能紧随浪潮飞速发展,但各个专业少儿社仍然非常关注少儿出版的数字化进程,这其中,中国少年儿童新闻出版总社、二十一世纪出版社、安徽少年儿童出版社以及海燕出版社等专业少儿社率先尝试进军数字出版, 相似文献
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数字出版时代已经来临,各大出版社均面临着数字出版转型的问题.文章就专业社在数字出版转型前应理顺的几个关键问题,如服务对象、数字出版平台、商业模式等进行了初步探讨. 相似文献
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近年来,随着数字出版产业迅猛发展,数字出版教育体系的不断完善,一些数字出版基地相继建立,各高校也建立了数字出版实验室,逐步提升包括编辑出版学、传播学、印刷工程等专业的师资队伍质量,并相继建立硕士、博士等学科点,数字出版教育呈现层次高端化、培养实践化、专业复合化、形式多样化等特点。
数字出版产业的发展需要大量的数字出版人... 相似文献
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产业的发展离不开人才的支撑,推进数字出版的发展就需要大量的数字出版人才,而我国目前这类人才十分匮乏。从事数字出版相关行业的人员大多出身于计算机相关专业而缺乏系统的出版专业训练,不利于确保出版的专业性和严肃性。为了尽快向业界输送专业的数字出版人才,高校集中教育培养无疑是最便捷的途径。 相似文献
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制约数字出版产业发展的瓶颈
广阔的受众面和政策环境为数字出版发展提供了基础,也向我们描绘了它的美好前景,但实际上我国真正进入数字出版的传统出版单位并不多,许多出版社、期刊社在数字出版方面还处于不知所措的状态。虽然数字出版受到力捧,但众多的出版单位并没有如火如荼的展开,这与数字出版产业发展存在的瓶颈有关。 相似文献
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在数字出版产业规模持续增长的情况下,我国与此相适应的数字出版人才结构、服务大局的能力以及人才队伍的建设等方面仍存在不少需要改进的地方.新时代,要围绕生产力关键要素中的劳动者(数字出版从业人员)在数字出版工作中面临的问题及应发挥的作用不断探索,高度重视产业发展问题.在数字出版的生产关系层面上,推进数字出版专业技术岗位设置、提升从业人员技能、完善继续教育机制、开展绩效考核和职称改革等应成为推动我国数字出版产业实现高质量发展的重要抓手. 相似文献
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文章以数字化与出版产业变革为研究背景,总结数字赋能主题出版高质量发展的趋势,分析地方人民出版社因社而数、推进数字主题出版进程面临的内容与技术、投入与产出、自主与合作、项目与产业等现实问题和矛盾,在产业趋势与现实矛盾坐标建构中探讨地方人民出版社打造数字主题精品的路径选择,提出物理之变、化学之变和生物之变的应变策略,阐述内容为本、技术为翼、转化为王的启示与体会,以期为地方出版社尤其是地方人民出版社推进数字主题出版提供参考。 相似文献
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数字出版人才是推动数字出版产业发展的核心要素。强调传统出版专业人才和新兴数字技术人才的合作,以企业为主体,在共同实施数字出版重大项目过程中打造数字出版人才,并由此带动学校教育、继续教育数字出版专业的发展,既是产业发展的要求,也是顺应数字出版教育规律的主动选择。本文基于提高人才使用效能的考虑,探讨了数字出版人才培养的具体操作策略。 相似文献
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论数字出版产业刑法保障 总被引：1，自引：0，他引：1
加强和完善数字出版产业的刑法保障在当今数字时代是大势所趋。这具体包括完善刑事立法,扩大对数字出版产业的刑法保护范围。推动《刑法》与《民法《》行政法》在保障数字出版产业上的协调保护、有机衔接;完善证据制度,提高侵犯数字出版产业犯罪的治理绩效。 相似文献
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本文以中外数字出版法规政策与产业的关系为切入点,首先分析了我国数字出版法规政策的某些问题对产业产生的消极影响,进而在分析欧美数字出版法规政策促进产业发展的积极作用后,结合我国数字出版产业发展的具体情况,提出应进一步发挥法规政策对产业发展的三大积极作用,即保障、引导、激励作用。 相似文献
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实行转企改制后,大学出版社的数字出版进程仍受到各方因素的制约。要想继续快速推动数字出版产业的持续健康发展,大学社需在信息化建设和品牌打造方面加大力度,且根据自身特性来构建数字出版商业模式,优化人力资源管理模式,加强对外交流和合作,真正发挥自身活力。 相似文献
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2007年3月27日。中国出版科学研究所发布了我国首个数字出版产业年度报告——《2005-2006中国数字出版产业年度报告》。报告首次对我国数字出版产业进行了全方位梳理与总结。内容涵盖了互联网出版、电子图书、游戏出版、手机出版、数码印刷、数字版权保护等诸多方面，范围包括中国大陆、台湾和香港地区。 相似文献
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国内出版机构对融合发展的迫切需求,使得培养具有融合思维的全媒体复合型数字出版专业人才成为出版机构完成自身的数字化转型,最终实现我国数字出版产业升级的第一步.在此前提下,笔者以个人实践经验从强化版权意识、掌握传统出版业务、理解数字专业壁垒、巧用生产工具、尊重人才五个方面思考了出版机构如何培养并留住数字出版专业人才. 相似文献
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科技期刊应重视优先数字出版 总被引：1，自引：0，他引：1
科技期刊社应加快期刊优先数字出版,普及优先数字出版.分析传统科技期刊出版模式的局限性,探讨科技期刊需利用现有的中国知网及万方数据库等优先数字出版平台,通过实现学术期刊稿件的即时数字出版,加快文献信息的出版速度. 相似文献
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我国传统出版产业受到数字出版技术变革的巨大冲击,短期内急需大量数字出版技术人才与管理人才,而当前高校相关专业的人才培养数量与规格远远满足不了数字出版产业发展的需要,因此,短期培训成为必然选择。根据数字出版行业人才需求,设计了不同类型的数字出版人才培训课程模块,建立了"地方政府主导、出版企业选派、高校(研究院所)支持、个人参与"的"四位一体"培训模式,为推动数字出版产业发展提供急需的人才支撑。 相似文献
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中国出版科学研究所《-中国数字出版产业年度报告》课题组 《出版参考》2009,(10)
传统出版应该尽快向数字出版转型,实现产业升级,这是国际出版业发展的大趋势,这一点大部分出版人都能认识到,但对于该如何向数字出版转型,如何搞好数字出版则比较迷茫,无所适从。本文拟从教育出版、大众出版、专业出版三个方面对传统出版向数字出版转型的三 相似文献
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当前,数字出版在全球范围内得到了蓬勃发展,其中美国、英国、日本、韩国的数字出版产业尤为突出。数字产业的发展离不开各自国家在政策、法律等方面的大力支持。近年来,我国数字出版产业也取得骄人的成绩,但与这些国家相比仍有明显差距。为此,我国应不断调整、加强有关数字出版产业的政策。本文梳理了国外主要国家数字出版产业政策,比较分析其先进经验,以期为我国所借鉴。 相似文献