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1.
论"图书馆精神"及其"图书馆职业精神"——兼与范并思等先生商榷 总被引：3，自引：0，他引：3
陈纪建 《图书馆理论与实践》2007,(3):58-65
从两个角度探讨了“图书馆精神”的内涵与实质。从哲学角度论证了图书馆精神的内涵、结构及其运动发展的规律,认为这种“图书馆精神”是人脑对图书馆实践活动的反映,为广义图书馆精神。从道德角度论证了当前业内所集中讨论的“图书馆精神”,实为“图书馆职业精神”,属于职业道德范畴,是狭义图书馆精神。而图书馆职业精神是一组概念的集合。现代图书馆职业精神的重建,应以“广义法人图书馆职业精神”为基础,将探讨行政管理机构与图书馆的权利义务关系作为重点,以起码的职业义务道德建设的法制化为目的,吸取西方人权理论的精华,与中国社会的法治环境建设联系起来,探讨依法治国之路,才能找到图书馆职业道德重建的路径,单纯从图书馆自身职业道德方面谈道德的重建,是没有出路的。同时评析了范并思等先生的“图书馆精神”理论的贡献与不足,对他的“图书馆精神”概括的片面性与维护图书馆权利论点的缺陷作了剖析与批判。 相似文献
2.
图书馆职业精神缺失的主要原因在于图书馆职业精神教育的缺失和图书馆行业道德规范的缺失。文章对《中国图书馆员职业道德准则》的试行给予了高度评价，认为平等精神、诚信精神、专业精神是构成图书馆职业精神的主要内容。 相似文献
3.
从图书馆职业环境的变化和现状入手，分析了职业精神、职业道德等几个与图书馆职业精神相关的概念，并且归纳出图书馆职业精神的内涵及在数字时代如何体现图书馆职业精神，最后指出了维护图书馆职业精神仍然具有重要的意义。 相似文献
4.
通过对图书馆职业精神概念的理解、图书馆行业核心能力和个体图书馆核心能力的特性的分析，提出了图书馆职业精神是图书馆的根本。图书馆行业核心能力从全局出发着眼于竞争性，体现图书馆精神核心内容——公正、公平、公益性原则的图书馆制度就是它的核心能力。行业内具体图书馆的核心能力更注重协作性，是图书馆职业精神在实践工作中的支撑点。图书馆个体核心能力就是利用专业技能对本馆特色资源进行组织和挖掘，为本馆用户提供知识资源的最大化利用价值的综合能力。 相似文献
5.
从《图书馆学五定律》看图书馆职业精神之确立 总被引：9，自引：0，他引：9
窦英杰 《图书馆理论与实践》2005,(4):25-26,30
从图书馆职业精神的开放格局、平等原则、馆员的技能与职业技术体现及图书馆的发展前景等方面，阐释了阮冈纳赞的《图书馆学五定律》以及图书馆职业精神的实质。 相似文献
6.
图书馆哲学是可有可无吗--兼评图书馆学理论的"效益"价值观 总被引：1，自引：0，他引：1
从时间上来说，图书馆哲学研究已有半个多世纪的历史；从库恩的范式理论来讲，图书馆哲学研究已形成了自己的规范形式：图书馆哲学提供的图书馆职业精神有利于图书馆事业的发展；图书馆哲学提供的核心观念有助于图书馆学的健康发展：图书馆哲学等图书馆学基础概念研究不能仅仅以“效益”为标准和目标。 相似文献
7.
"公共图书馆精神"讨论的时代意义和面临的困局 总被引：4，自引：0，他引：4
文章认为现代图书馆精神是现代图书馆事业和图书馆人应有的职业理念和具有普遍意义的价值追求，追溯了现代“图书馆精神”产生的社会根源，法理基础和伦理学内涵，指出了我国现阶段图书馆精神实践中存在的问题与不足。 相似文献
8.
树立荣辱观再造图书馆的职业精神 总被引：2，自引：0，他引：2
图书馆职业精神，是一种至善的工作态度以及恪尽职守的敬业精神。本文从职业道德和职业精神内涵入手，探析了近年来图书馆职业精神缺失的原因以及再造的途径。同时以我馆为例，阐述了树立职业荣辱观、强化职业精神，在实践中取得成效的具体举措。 相似文献
9.
建立什么样的图书馆职业精神 总被引：57，自引：2，他引：57
主要从四个方面论述了图书馆职业精神的核心内容,即以图书馆职业为从业的价值标准,在理解图书馆职业的社会使命的基础上获得对职业的认同感,以崇尚科学的精神来理解图书馆职业的责任意识,用职业道德规范来实践图书馆职业精神。 相似文献
10.
论述了图书馆职业精神的含义,新时代图书馆职业精神体现在奉献精神、科研精神、人文精神、创新精神等几方面。并提出了新时代如何培养图书馆的职业精神。 相似文献
11.
图书馆职业精神,是图书馆员在实践中形成的一种较稳定的职业风范和职业能力。图书馆职业精神的载体是图书馆员,图书馆职业精神的核心部分,体现在其社会职能的学术性特征、服务性特征和信息能力方面。图书馆职业精神,是通过图书馆员在实践中的敬业精神、创新精神、奉献精神、团队精神体现出来的。 相似文献
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论图书馆精神与图书馆价值观 总被引：21，自引：0，他引：21
对国内图书馆界关于图书馆精神的定义及具体内涵做了简要的述评，指出人们所说的图书馆精神主要包括图书馆价值观和图书馆职业道德两个方面；在回顾国内外现有图书馆价值观研究成果的基础上，提出“为人们自由、平等、便利地利用信息和知识服务”的当代图书馆价值观及相关的支撑因素。 相似文献
14.
职业价值观对图书馆职业精神的影响 总被引：11，自引：0，他引：11
文章从对职业价值观的理解入手,论述了图书馆职业精神的培育问题.提出了图书馆职业价值观应基于对图书馆员价值、社会价值及职业责任的认同观点.参考文献6. 相似文献
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图书馆职业精神是由"知"的领域与"无知"领域共同构成的统一体.狭义上的"知"是指能够用语言明确表达的理论性知识,"无知"则是指一定历史时期人类理性不及或尚未认识的知识内容;在"知"与"无知"之间还存在一种非常重要的实践性默会知识.如果图书馆职'业精神的研究,仅仅以"知"或"全知"预设为基础,不仅会遮蔽"无知"的存在和默会知识的重要性,而且可能导致极具误导性的结果. 相似文献
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古籍文献数字化中的图书馆人文精神 总被引：1，自引：0，他引：1
古籍文献数字化的人文意义,在于它关系到敬畏图书馆制度、维护图书馆权利、对弱势群体关怀及坚持图书馆职业精神等诸多方面。古籍文献数字化体现了信息技术与人文精神的融合,图书馆人文精神需要信息技术支撑;信息技术要发展,应更加关注人文因素。古籍文献数字化要克服技术至上思想,大力弘扬人文精神。 相似文献
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以民为本·平等共享·开拓创新——谈禅城区联合图书馆对职业精神的践行 总被引：1，自引：0，他引：1
基于图书馆的现代性,图书馆精神应归纳为以民为本、读者至上,平等理性、包容共享和刻苦钻研、开拓创新3种精神。禅城区图书馆在建设过程中对图书馆精神的践行包括:践行以民为本、读者至上的精神,走图书馆社区化、普及化的道路;践行平等理性、包容共享的精神,重视为普通民众服务,擎起文化共享大旗;践行刻苦钻研、开拓创新的精神,提高业务素质,拓展图书馆的服务模式。 相似文献