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相似文献
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1.
科技期刊作者的非理性对抗情绪分析   总被引:1,自引:1,他引:0  
江星 《编辑学报》2009,21(1):14-16
科技期刊作者非理性对抗情绪是编辑工作中经常遇到的问题。探讨作者非理性对抗情绪的表现形态、产生原因,提出有效的对策,有助于处理好编辑与作者的关系,减轻作者非理性对抗情绪对编辑工作的负面影响。  相似文献   

2.
国务委员杨洁篪访问越南,为稳定近日剑拔弩张的中越关系作出努力。但南海争端造成的复杂局势仍在持续,越南国内非理性对抗情绪远未平息.  相似文献   

3.
编辑的情绪与情绪调控   总被引:2,自引:0,他引:2  
情绪作为编辑心理生活的重要方面,在一定程度上影响着编辑的工作.心境、激情、应激是情绪的三种状态,不同的情绪状态,对编辑工作的影响不同.编辑情绪调控的目标是,发挥编辑的积极情绪,克服消极情绪,尽可能减少编辑情绪的激情状态和应激状态.  相似文献   

4.
论编辑退稿的说服性传播策略   总被引:9,自引:0,他引:9  
退稿是编辑出版工作中的重要环节,不容忽视.它较为集中地反映出编辑主体与作者的关系,体现出编辑所持的作者观,也直接关系到作者的切身利益,容易影响作者的情绪、心态,挫伤其写作积极性,甚至使编辑出版机构失去作者队伍,因而较之其他环节更难处理,更需要讲策略,更要讲究艺术性.笔者将编辑主体如何把审稿结论等信息传递给作者,并有效地说服作者接受意见,顺利达到退稿目的这一过程,定位为"退稿的说服性传播",并以此为出发点对其策略作出自己的分析,以期抛砖引玉,引起同行、专家对退稿问题的重视.  相似文献   

5.
跟聪明才智一样,情绪智力对图书编辑的工作绩效也起着重要作用.本文首先界定了情绪智力的概念内涵,然后从决策力、创造力和服务力等三个方面阐述了情绪智力对图书编辑工作的助推作用,最后从培训、指导和选拔等方面,提出了提升图书编辑情绪智力的对策建议.  相似文献   

6.
编辑退稿时如何稳定作者队伍   总被引:19,自引:0,他引:19  
作者是出版业的第一资源,编辑退稿时如何才能稳定作者队伍呢? 一、凭情感力量打动作者 情感的力量是无形的、深沉的,文稿是联结编辑和作者的有形中介,而情感是牵引编辑和作者的内在力量.这就要使作者在接到退稿信息时不成为一个消极的、一蹶不振的挫败者.作者的写作目的、投稿动机与退稿事实形成逆反状态时,作者会产生心理和精神上的价值冲突与期待分裂感,出现焦虑、失望的情绪,其苦闷的心态需要编辑主体的情感予以慰藉.  相似文献   

7.
论图书馆情绪管理   总被引:3,自引:2,他引:3  
通过对图书馆情绪管理内容、特点及实现途径的描述,指出图书馆工作要想使读者满意,就必须首先使图书馆工作人员满意,也就是必须对他们的非理性因素(即情绪)进行管理,并强调了尊重人的尊严与价值是情绪管理的基础.  相似文献   

8.
高校学术期刊编辑与作者的有效沟通是推进期刊顺利出版的关键环节.正确对待编辑与作者的关系对高校学术期刊编辑做好出版工作具有重要意义.基于此,笔者简要阐述了编辑与作者的关系,针对高校学术期刊作者群体的特点,着重分析了学术期刊编辑与专家教授作者、与研究生作者以及退修稿作者的沟通现状,提出了学术期刊编辑与作者有效沟通的几点对策.  相似文献   

9.
编辑侵权主要是指在图书、报纸、期刊的编辑工作中,编辑主体不遵守有关法律、法规,对著作权人的人身权和财产权造成侵害的行为.编辑工作出现的侵权现象,不但损害了作者的权益,挫伤了作者的积极性,而且严重的侵权行为还会侵害社会利益,危害社会的公平正义.编辑必须增强著作权意识,维护好编者、作者、读者的合法权益,尊重作者,审慎进行编辑加工,避免在编辑出版过程中的侵权行为.  相似文献   

10.
科技期刊编辑人员职业倦怠及其影响因素   总被引:9,自引:1,他引:8  
于涌  张积宾 《编辑学报》2004,16(6):399-400
探讨科技期刊编辑人员的职业倦怠及其影响因素,发现情绪疲惫对编辑身心健康的影响尤其显著,倦怠对编辑的身心健康和工作满意度起消极作用.  相似文献   

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