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1.
"人本管理思想"在图书馆管理中的实践探讨 总被引：24，自引：0，他引：24
人本管理是指以人为根本的管理。中国传统管理文化的西方现代管理文化,在人本管理思想上,具有趋同倾向。文章从人本管理思想所蕴藏的中西管理文化的深厚内涵,论述了人本管理思想在图书馆管理中的应用,指出根植于中国文化土壤,受到现代西方管理思想影响、正在向现代化迈进的中国图书馆,由于自身所处的社会地位、图书馆的功能,图书馆工作性质,适合用人本管理思想去组织、去协调。 相似文献
2.
人本管理对图书馆传统管理的挑战 总被引：8，自引：0，他引：8
本文通过人本管理与图书馆传统管理的管理思想、管理机制、管理制度、管理文化、管理要素以及服务的比较，详尽地阐述了人本管理对现代图书馆的促进作用。 相似文献
3.
对图书馆微观管理中几个问题的再认识 总被引：9，自引：2，他引：7
现代图书馆的管理思想与管理方法,都不同于传统的图书馆.本文分析了图书馆微观管理中几个有代表性的问题,并对现代图书馆管理的一些基本思想与方法进行了探讨. 相似文献
4.
老子的管理思想在现代图书馆管理中的创新应用 总被引：1，自引：0，他引：1
文章着重论述了老子的一些管理思想，并结合当前图书馆的现状，分析了老子的管理思想在现代图书馆管理中的价值，并提出了一种创新的图书馆管理机制。 相似文献
5.
作为中国传统文化主体部分的儒家文化源远流长，其中蕴涵的管理思想更是博大精深。文章从介绍儒家管理思想入题，在分析儒家优秀的管理理念的基础上，阐述了儒家管理思想在图书馆管理中的应用并提出自己的见解。 相似文献
6.
刘华伟 《科技文献信息管理》2007,21(2):7-9,25
作为中国传统文化主体部分的儒家文化源远流长，其中蕴涵的管理思想更是博大精深。从介绍儒家管理思想入题，在分析儒家优秀管理理念的基础上，阐述了儒家管理思想在图书馆管理中的应用并提出了自己的见解。 相似文献
7.
作为中国传统文化主体部分的儒家文化源远流长，其中蕴涵的管理思想更是博大精深。文章从介绍儒家管理思想入题，在分析儒家优秀的管理理念的基础上，阐述了儒家管理思想在图书馆管理的应用并提出自己的见解。 相似文献
8.
图书馆现代化建设需要科学管理。建构具有中国特色的现代图书馆管理体系不仅需要从国外吸取先进的管理思想和方法,也需要从中国传统文化中吸取管理智慧与经验,从而达到最佳的管理境界。在这方面,道家的“无为而治”思想给我们提供了有益的启示。 相似文献
9.
论人本管理思想与高校图书馆管理创新 总被引：1，自引：0，他引：1
殷晓丹 《网络时代大学图书馆的建设与发展》2002,(1):54-60
文章首先揭示了人本管理思想的基本内涵，然后在分析高校图书馆管理弊端的基础上，提出了高校图书馆管理创新的内容，阐述了人本管理思想在图书馆管理创新中的现实意义及在图书馆管理中的地位和作用，最后重点论述了运用人本管理思想卓有成效地开展思想政治工作，调动馆员的积极性，创新人事管理制度，创建有中国特色的高校图书馆文化等几方面问题。 相似文献
10.
从组织文化视角审视现代图书馆管理 总被引：2，自引：0，他引：2
楼波 《图书馆研究与工作》2005,(4):33-36
组织文化是一种先进的管理理论。从组织文化视角审视现代图书馆管理，剖析图书馆管理中的深层次问题，并从组织文化个性出发，探讨图书馆组织文化的特征，进而提出图书馆组织文化建设的具体措施，对于图书馆事业的发展具有重要意义。 相似文献
11.
和合文化与图书馆管理 总被引：3，自引：0，他引：3
文章将中华优秀传统文化之一的"和合"文化思想与图书馆人员管理和读者工作联系起来进行思考,论述了"和合"文化思想与图书馆人员管理和读者工作的结合及其应用. 相似文献
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13.
关注“人”本身，引入人本管理思想是现代图书馆管理和服务理念的核心。本文论述了图书馆人本管理观念的内涵和主要内容，并结合图书馆的工作实践，阐述了图书馆实践人本管理理念的策略与方式。 相似文献
14.
加强现代图书馆人力资源管理之我见 总被引：30，自引：0，他引：30
穆祥望 《图书馆工作与研究》2005,(1):65-67
图书馆完成了从传统图书馆向数字图书馆转型的初级阶段。要实现最终转型、完成图书馆现代化建设,必须解决管理不匹配问题,实现从传统人事管理向现代人力资源管理的转变。为此,要加强文化建设,构造现代图书馆人力资源管理体系的核心;要科学运用激励机制,有效提高现代图书馆人力资源管理的效率。 相似文献
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16.
经营思想是指导管理活动的决策性思想,体现着一般管理过程的高级阶段。本文运用这一观点,阐述了在图书馆管理中形成一种注重活动效果,立足于经营的管理新形式,这正是当今传统图书馆向现代图书馆转变亟待变革的管理战略,为我们把握图书馆事业的微观活动提供了理论依据。 相似文献
17.
经营思想作为管理的指导应该成为管理的决策性思想，经营型管理是现代化管理的本质特征。而现代图书馆管理的模式应是经营型管理，图书馆应着重在其“内管理”和“外经营”方面研究其经营管理的内容和形式，并研究与图书馆经营管理模式相适应的保障机制。 相似文献
18.
道家柔性管理思想对图书馆管理的启示 总被引：3，自引：0，他引：3
蔡炜 《大学图书情报学刊》2005,23(5):37-38,40
建构具有中国特色的现代图书馆管理体系需要从中国传统文化中吸取智慧与经验,道家"无为而治"、"有无相生"、"柔弱胜刚强"等柔性管理思想,对当今重视以人为本、强调管理艺术的图书馆管理富有启示意义. 相似文献
19.
指出高校图书馆样本资源传统管理形式的弊端，探讨现代高校图书馆由“封闭”式向“开放”式转型的样本资源管理形式，阐述开发样本资源，服务学校教学与科研的思想。 相似文献
20.
探析现代图书馆柔性管理 总被引：2，自引：0，他引：2
近年来,受西方企业管理思想的影响,柔性管理、现代人本管理、学习型组织等管理理念相继出现.知识经济时代的来临,使新一代图书馆馆员的素质不断提高,自主意识不断增强,他们已不满足于传统的组织管理模式,探讨同传统的刚性管理相对的柔性管理已成为现代图书馆管理研究的重要组成部分.…… 相似文献