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柔性管理在现代高校图书馆建设中的作用 总被引：5，自引：0，他引：5
随着知识经济时代的到来，柔性管理日益显示其重要性。将柔性管理应用于现代高校图书馆管理，是高校图书馆建设的需要，也是高校自身发展的需要，它不仅有利于提高高校图书馆管理者的管理艺术，激发馆员工作的主动性和创造性，提高工作效益，而且有利于图书馆管理者与馆员之间、馆员与读者之间的心灵沟通，形成良好的工作、学习氛围，促进高校图书馆的建设与发展。 相似文献
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图书馆引入使命管理的探讨 总被引：5，自引：0，他引：5
使命管理是一个全新的管理理念,图书馆引入使命管理有利于明确图书馆发展方向和服务主题,有利于协调图书馆内外各种矛盾冲突,有利于建立起馆员约束规范,使命管理内容主要包括管理目标、服务哲学、服务形象,它主要通过表述图书馆使命、结合个人职业期望、培养共同价值观、培养共同语言、培养优秀服务团队、实现自我超越、建立责任制度来完成。 相似文献
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试论高校图书馆与满意管理 总被引：27，自引：1，他引：26
周凤根 《图书馆工作与研究》2003,(4):41-42
在高校图书馆实行满意管理是社会人才竞争的必然结果，是知识经济时代现实的、理论的要求。通过工作的满意管理和组织的满意管理可以提高图书馆领导与馆员业务与技术的能力，可以提高领导与馆员综合素质，达到图书馆，馆员，读者的共同满意，实现多赢的管理目标。 相似文献
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学生馆员是高校图书馆工作人力资源的重要组成部分,对勤工助学学生馆员优化管理,有利于提高图书馆的工作质量.文章从学生馆员再认识出发,探讨学生馆员优化管理的可行性. 相似文献
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对图书馆人本管理的再认识 总被引：4，自引：0，他引：4
从人本管理的基本观点出发，重新认识图书馆人本管理的对象、理念和文化，强调这是一种发展馆员个性、馆员参与管理、重视馆员主体地位和劳动价值的管理． 相似文献
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聘用学生馆员对高校图书馆的工作起着重大的作用,学生馆员已成为高校图书馆重要的人力资源。对学生馆员管理上存在的问题进行研究分析,提出加强对学生馆员管理的有效措施。 相似文献
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图书馆管理中的激励就是通过满足馆员的各种需求来实现图书馆的目标。图书馆的管理人员可以充分利用本馆的各种资源优势，调动馆员的积极性，以完成本馆的目标，这是图书馆事业不断前进的根本保证。 相似文献
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在图书馆管理中导入战略管理思想探析 总被引：22，自引：2，他引：20
文章在分析图书馆管理中导入战略管理思想的重要性的基础上，分析了图书馆战略管理的特点，并提出了图书馆实施战略管理的原则和图书馆战略管理的内容。 相似文献
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供应链管理在图书馆管理中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
供应链管理是一种先进的管理思想，它不仅适合于企业，也适合于图书馆。供应接管理用在图书馆，最终目的是实现图书馆的宗旨：“读者第一”。本文对图书馆供应接管理的必要性、理论模型、实现进行了探讨。 相似文献
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人性化背景下的图书馆管理制度创新 总被引：1，自引：0，他引：1
图书馆的管理既要坚持人性化管理,又要坚持制度化管理.人性化管理与制度化管理的最佳结合才是图书馆管理的最佳模式.本文从人性化管理的内涵出发, 探讨了人性化管理在图书馆规章制度的应用, 指出了人性化管理是图书馆管理的主流及发展方向. 相似文献
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近年来,建造"信息高速公路",规划"信息社会"蓝图的热浪席卷了全球.图书馆现代化管理,这个喊了许久的口号,也正是在这种滚滚大潮的冲击下,以不可想象的势头发展起来.一时间,各大专院校图书馆和各基层图书馆纷纷行动起来,或用小型机、服务器、高档机、中档机,或买软件、自编软件,把图书馆"武装"起来.图书馆的行为模式也发生了一系列的变化,其工作内容、收藏对象、工作方式都发生了巨大变化. 相似文献
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图书馆管理工作中的心理学 总被引：6，自引：1，他引：6
文章介绍了一些管理心理学的方法，通过运用这些方法调动图书馆工作人员的积极性，提高图书馆的工作质量和服务效益，促进图书馆工作良性发展。 相似文献