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过去,对图书馆管理效益的系统化、正规化考核评价工作开展较少,未能发挥出考核评价对提高图书馆管理效益的应有作用。本文试就考核评价图书馆管理效益的必要性和可能性、考核评价的原则、方法和指标谈谈个人粗浅的看法。一、图书馆管理效益考核评价的必要性和可能性考核评价的必要性主要表现在以下几方面: (一)是进一步强化图书馆管理效益意识的迫切需要。效益问题特别管理效益问题是我国大多数图书馆的痼疾,这与人们的管理 相似文献
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高校图书馆综合效益主要包括社会效益和经济效益,对综合效益进行评价有两大指标,即投入指标和产出指标。文章构建了综合评价指标体系,并对该指标体系中的投入产出指标分别进行了详细的分析,给出了提高提高综合效益的意见和建议。 相似文献
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论高校图书馆系统的效益评价 总被引：3，自引：0，他引：3
指出图书馆系统的效益评价是图书馆工作科学化、计量化的基础和保证;阐述高校图书馆系统效益评价的概念及意义;论述图书馆系统效益评价的可能性和必要性;分析当前图书馆系统的效益评价模式;结合高校图书馆建筑和设备的投入成本和产出效益对图书馆系统的效益结构进行初步探索。 相似文献
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以东莞图书馆图书流动车项目为例,通过效益评价分析,说明东莞图书馆图书流动车服务存在的问题,重点探讨如何通过合理调整图书流动车的服务站点来提高服务效益,以及如何对服务效益进行评价分析,从而更好地促进图书流动车服务的发展。 相似文献
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高校图书馆的知识共享是科学文化发展的需要,也是图书馆事业自身发展的必然结果。本文对图书馆知识共享效益进行界定,设计了高校图书馆知识共享效益评价流程,构建高校图书馆知识共享效益评价指标体系,并提出相应建议。 相似文献
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提高高校图书馆效益探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
图书馆办馆效益的高低是评价图书馆管理和服务水平的一个重要指标。效益的提高主要来自图书馆的管理、资源、服务、馆员四个方面，本文就这几个方面提高图书馆效益的各种策略、措施作一论述。 相似文献
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知识资源是人类文明最可宝贵的财富。作为开发和利用这一资源为社会服务的图书馆馆工怍,日益引起人们的注意。但对如何加强科学管理,提高图书馆效益问题,则重视不够。为此对图书馆工作效益进行分析、评价以利于加强科学管理,提高图书馆整体工作效益是很有现实意义的。一、对图书馆工作效益进行分析评价的认识图书馆是帮助人们利用藏书,充分发挥文献作用的主要机构。图书馆的藏书,可长远地、反复地、有效地被人们所利用。其中蕴含的思想、知识和情报一旦被释放出来,又能转化成新的巨大的物质财富和精神财富。藏书如不被利用或很少被利用,那么图书馆的作用则无从发挥,也无从谈起。 相似文献
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图书馆信息工作的效益及其评价 总被引：2，自引：0，他引：2
本文论述了图书馆信息工作的效益观,分析了经济效益与社会效益的关系及图书馆信息工作追求效益的必要性。对图书馆信息工作效益进行了评价,提出了衡量图书信息效益的标准。 相似文献
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