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从概述高校战略人力资源管理入手,分析了竞争情报在高校战略人力资源管理中的作用,论述了高校战略人力资源管理与竞争情报的互动。 相似文献
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高校图书馆焦虑及其对策 总被引:1,自引:0,他引:1
在简单分析国内有关图书馆焦虑研究现状的基础上,指出产生图书馆焦虑的三大主体因素:图书馆员、图书馆环境、读者,并据此提出了缓解高校图书馆焦虑的相应对策。 相似文献
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2001年新著作权法确立了信息网络传播权,但数字图书馆并未获得一定的“豁免”,本文对其原因进行了简要分析,并提出了数字图书馆应采取的对策。 相似文献
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文章在分析联合虚拟参考咨询中各成员馆之间、馆员之间、馆员与用户之间隐性知识转移障碍的基础上,应用博弈论对服务过程中知识转移行为进行了研究,最后从成员馆、馆员和用户三个方面提出相应的保障机制。 相似文献
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