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31.
知识产权保护是促进自主创新的重要手段.在借鉴已有研究成果的基础上.结合博弈论讨论开发商与盗版商在不同制度环境下的策略选择,以及影响厂商盗版的主要因素,最后对均衡结果进行分析并提出建议. 相似文献
32.
我国大中型企业自主创新的激励因子有哪些?效应大小如何?找准它们,对于有效提高企业自主创新能力具有十分重要的意义.本文以我国大中型工业企业为对象,通过实证分析发现:大中型企业自主创新的主要激励因子有四个,即资金激励、人才激励、知识产权激励和文化激励因子.其中效应最大的是资金激励因子,其次分别为人才激励、文化激励和知识产权激励因子.并依据四个主要激励因子,针对有效提高我国企业自主创新能力提出了一些前瞻性的对策. 相似文献
33.
试论思想政治工作的现代化 总被引：4，自引：0，他引：4
刘和武 《安庆师范学院学报(社会科学版)》1999,(2)
知识经济迅猛发展,科学技术日新月异,思想政治工作要从思想观念、内容体系、方法手段、队伍优化、组织机构等方面进行改革、调整、创新,努力实现现代化。要组织干群学习科学理论和科技知识,更新知识体系;政工人员要认清新形势、新特点,提高自身的综合素质;认真贯彻科教兴国的战略决策,尽快发展生产力;千方百计地增加经费投入,改善思想政治教育设施;按照现代经济的价值准则,建立对思想政治工作的考核评价目标 相似文献
34.
刘和武 《安庆师范学院学报(社会科学版)》1985,(2)
<正> 世界经济和科学技术的迅猛发展,对人才的培养与智力的开发提出了更高的要求。教育战线面临着一场新的挑战。我国新时期教育的根本任务就是培养德、智、体全面发展的又红又专的、富有创造精神的四化建设人才。高等学校思想政治工作如何适应新的形势的要求,这是我们面临的一个迫切需要研究解决的重要课题。它涉 相似文献
35.
如图所示两个相向运动的弹性小球将要开始相碰时叫。碰撞前”，由于他们具有相向运动的速度，碰时互相挤压产生形变，从而出现弹性力，向右运动的第1个小球受到第2个小球向右的弹性力，开始做减速运动，从而向右运动的速度减小；同时向左运动的第2个小球受到第1个小球给他的向右运动的弹性力，也开始做减速运动，从而向左的速度减小。 相似文献
36.
刘和武 《安庆师范学院学报(社会科学版)》1982,(1)
<正> 党的第十二次全国代表大会,提出了建设以共产主义思想为核心的社会主义精神文明的任务。胡耀邦同志在报告中指出:“这是建设社会主义的一个战略方针问题。”“没有这种精神文明,就不可能建设社会主义。”十二大报告从理论和政治的高度对建设社会主义精神文明的内容、意义、作用,以及它同物质文明建设的相互关系和建设的途径等方面都作了全面的、系统的、深刻的论述,使我们对这个问题有了更为深切的认识。 相似文献
37.
性别差异实际上源于两性间不平等的权势关系,后者是导致性别差异和性别歧视的重要原因.非言语交际中因权势关系而产生的性别差异存在着多种表现形式,可概括为体态语、客体语和环境语.女性比男性更多地利用非语言的方式来表达自己,而我们对两性的了解很大程度上是基于我们转达和读解的非言语信息.因此,在人们的交往尤其是跨文化交往中,我们... 相似文献
38.
前言 几年来的实践使我体会到,要想培养更多更好的优秀足球运动员,必须考虑到少儿的生理特点,进行有针对性的的训练。本文就这一问题,谈自己的一些看法和体会。 1、少儿时期的生理特点 大家知道少儿的生理特点与成人不一样,具有他的特殊性。这一时期他们正处于生长发育阶段,各器官系统的形态和机 相似文献
39.
在AJ模型的基础上,考虑存在混合溢出的情况下双寡头企业生产同质产品时三阶段博弈过程中的四种情形。将技术联盟中共享信息、R&D合作、共享技术成果等内容综合考虑,采用逆向归纳法求均衡解,比较混合溢出大小对产量、利润以及研发成果的影响大小。结论显示混合溢出中的内生溢出存在某个临界值(0.5),在临界值的上下界对于产量、利润、研发成果的影响大小不同。最后,针对处于不同阶段的企业提出不同的联盟建议,并进一步提出了研究的不足以及未来的研究方向。 相似文献
40.
科技与管理人才已成为地区和企业竞争的重要资源之一。对影响科技与管理人才流动的主要因素,学者们已经展开了深入研究并取得了丰硕成果。但现有研究忽略了企业和科管人才在流动因素认知上可能存在的差异。而这种差异往往会影响到政府和企业的人才引进决策。通过对安徽省科管人才以及企业负责人的调查研究,发现了两组样本在科管人才流动的三大因素(企业、经济和政策因素)上的认知差异。最后,分别对企业和地方政府提出了政策建议。 相似文献