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91.
运用2000—2011年珠三角地区空间面板数据,考虑地理区位特征和经济特征,探讨科技服务业对区域创新能力提升的影响。研究发现:①科技服务业的产业规模、服务水平以及信息化程度对区域创新能力具有不同程度的正向影响,其中服务水平的影响最大;②地理区位特征与经济特征均会对区域创新能力及其空间相关性产生影响,而又以地理区位特征的影响更大;③科技服务业的发展不仅能够显著提高本地区创新能力,同时能够通过空间溢出效应促进邻接乃至不相邻地区创新能力的提升;④科技服务业对区域创新能力的影响呈现动态演化特征。  相似文献   
92.
本文运用1997-2009年珠三角地区市域空间面板数据,从专业、空间和时间三个维度研究生产性服务业的发展对制造业效率提升的影响。研究发现:首先,生产性服务业的发展不仅能够显著提升本地区制造业效率,同时能够通过空间溢出效应促进邻接乃至不相邻地区制造业效率的提升。其次,生产性服务业产业规模扩张、产业水平提升以及产业信息化程度的增强,对制造业效率提升有着不同程度的正面影响。第三,生产性服务业的发展对制造业效率提升的影响呈现动态演变特征。2006年后,其产业规模扩张对制造业效率的提升作用逐步减弱,而产业水平、产业信息化与空间相关性对制造业效率的影响不断增强。第四,本文中生产性服务业空间集聚与制造业效率之间未发现统计上的显著联系。最后从协同机制、服务平台、智慧型服务产业和营商服务环境四个方面提出相关政策建议。  相似文献   
93.
开放创新、联合开发、知识吸收已成为创新理论和实践发展的关注焦点。基于已有研究,本文探讨了企业吸收能力的概念内涵,提出了过程视角下企业吸收能力的组成与结构,并通过问卷调查和验证性因子分析进行了实证检验。结果表明,过程视角下的企业吸收能力是一个含有三阶维度的复杂概念,即其描述知识处理功能的一阶因子与描述组织学习过程的二阶因子存在递归关系,并且三个二阶因子还可以收敛为一个更为高阶的因子。  相似文献   
94.
在对广东省100多家创新型企业实地调研和考察的基础上,概述广东省创新型企业创新发展的基本情况,并从思想、技术、产品、市场与组织五个维度凝练广东省创新型企业创新管理特征与典型企业实践。最后提出提升创新型企业创新管理水平的对策建议。  相似文献   
95.
面向地方 ,服务基层 ,因需建设专业 ,为生产第一线培养实用性人才 ,是成人教育的根本宗旨。实践性成为成人教育的一个突出特点。但是决不能重实践而轻理论 ,忽视理论教学。决不能因此而影响专业建设。为此 ,必须深刻认识理论对于实践的重要意义和作用。理论是实践的基础。理论是前人实践的总结 ,前人经验的升华。它是沿着实践一认识一再实践一再认识这样一条逐次提高螺旋形上升的路线而形成的。犹如人们常说的前车之鉴 ,是人们实践的基础。没有理论基础的实践 ,就是先天不足 ,没有生机和活力。理论对于实践有指导作用。理论不仅为实践指出了…  相似文献   
96.
成功举办高职的实践与思考   总被引:6,自引:0,他引:6  
高等职业技术教育是我国高等教育的组成部分,它注重于为本地区经济发展培养人才,具有高层次、职业技术型、应用型的特征.北航职业技术学院作为首批招收高职学生的重点高校之一,通过对高职教育的理论研究和实践探索,对办好高职有以下几点思考.  相似文献   
97.
语文教学德育渗透一法天津武清城关镇大桃园中学张振刚心理学研究表明:受教育者,一旦发现自己正处在被人进行严肃教育之中时,往往产生逆反心理。因此,课堂教学中的德育,宜以渗透、熏陶、渲染为手段;要善于在“润物细无声”之中完成德育任务。保持住学生愉悦的心境,...  相似文献   
98.
本文运用区位优势理论解释了影响跨国公司海外直接投资设立R&D机构的区位因素,并从地理位置、市场机制、研发资源、研发服务体系及研发政策五个方面深入分析了珠三角吸引跨国公司投资设立R&D机构的现实区位优势.  相似文献   
99.
研究型大学学科布局的对称性及其构建研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
张振刚  李林 《科研管理》2003,24(5):65-70
本文讨论旋转对称性的概念和形式及其与研究型大学学科建设的关系。将对称性的理论引入研究型大学的学科布局和建设之中。以麻省理工学院和加州理工学院为案例,研究其学科建设的情况,作出她们的学科布局具有三阶旋转对称性的结论。提出演化和优化是构建研究型大学旋转对称性学科布局的一对创新力量并分析其互动关系。  相似文献   
100.
基于社会心理学的理性行为理论,借鉴两栖模型,构建一个整合模型,分析技术接受模型的两个维度——感知有用性和感知易用性——对中小企业管理创新的影响。以珠三角地区的449家制造型中小企业为调查对象,运用层次回归分析方法进行实证检验,结果表明:管理创新对成长绩效具有显著正向影响;感知易用性不仅对管理创新有正向直接影响,还正向调节管理创新与成长绩效的关系;感知有用性对管理创新与成长绩效间关系的调节效应不显著,但对管理创新具有显著正向影响。  相似文献   
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