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经过这几年作为并非专注的旁观者以及并非称职的实践者的体验和感悟,学院时代对现代企业经理人角色的认识已被难得理想化的管理现实所湮没.
作为经典管理学要义的5项职能--计划、组织、指导、协调、控制,告诉了管理者应该做什么,却没有、也不可能说清楚应该怎样做. 相似文献