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近三年来.学校的师资队伍结构发生了明显变化:部分优秀教师退休或调离本校.新教师逐步充实到学校的各个学科教学岗位上。学校、教师的发展出现了高原期。如何促进教师群体专业成长.实现学校可持续发展。成为学校师资队伍建设方面迫切需要解决的问题。为此,我校在调查研究的基础上.于2003年9月依托省教研课题《校本教研制度建设的策略研究》,探索教师群体专业发展的校本研修之路。经过三年多的行动推进.两个阶段的发展,我们构建了能充分体现校本教研三要素的“基于课例的校本教研模式”。 相似文献
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波斯纳曾提出过一个教师成长的简要公式:经验 反思=成长,这个公式揭示了反思对于教师成长的重要意义。基于波斯纳的这个观点和众多教育专家的见解,许多一线教师自觉或不自觉地进行教后反思,以期改善自 相似文献
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教学目标是教师对学生的学习结果的预设,是一种理想的期待,是一种应然的指向。教学目标的重要性毋庸置疑,它是教学活动的灵魂,对教学设计、教学过程、教学评价具有导向作用,支配着教学活动的全过程。确定科学合理的教学目标并不是件轻而易举的事情,但仍有一定的技巧可循。 相似文献
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许多中小学,尤其创办时间不长的学校都会遇到这样的问题:随着时间的推移,学校的师资队伍结构发生了明显变化,部分优秀教师退休或调离本校,经验相对缺乏的新教师逐步充实到学校的教学岗位上。学校、教师的发展进入了高原期。如何促进教师群体专业成长,实现学校可持续发展,成为学校师资队伍建设方面迫切需要解决的问题。 相似文献
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中小学教育科研成果是指教育科研人员(包括教师、校长、教育行政管理人员)对某一教育科研课题进行研究,通过实践反思、行动研究而获得具有一定实践价值的创造性成果。其基本表现形式为教育教学论文、教育教学案例、科研报告、实验报告、经验总结等。这些教育科研成果如何对接一线教师需求,跨过"最后一公里",使其在实践层面上产生效用?在我看来, 相似文献