基于学生就业能力提升的高等教育改革思考——来自广东某高校毕业生的问卷调查     

罗明忠 《高教探索》2007,(6):123-126

对广东某高校毕业生的问卷调查的结果显示,市场是当前高校毕业生就业的主渠道。在市场经济条件下,基于学生就业能力提升考虑,对我国高等教育改革的建议是:加强学生能力培养;完善专业方向和专业课程设置,改善专业结构,提升专业教学质量;把第二课堂活动与学生专业素养提升结合起来;推动校企联合。  相似文献   

广东中小企业人力资源管理中存在的问题及对策   总被引：8，自引：0，他引：8  

罗明忠 《科技管理研究》2003,23(1):50-52

人力资源管理工作的好坏关系到我国中小企业的未来发展。目前，我国中小企业人力资源管理中存在的主要问题有：人力资源短缺、对员工的培训严重不足、对人力资源尤其是主要的技术和管理人员的激励乏力以及人力资源配置随意性大。为此，我们必须确立人才制胜的观念，做好人力资源管理的建章立制工作；构筑吸引、凝聚人才的平台；做好人力资源的培训工作；建立一套行之有效的激励机制。  相似文献   

英国职业技术教育改革及其启示     

马粤娴  罗明忠 《广东技术师范学院学报》2009,(2)

为在日趋激烈的世界人才竞争中占有一席之地,提高其就业人口的技能,应对金融危机可能带来的负面影响,英国提出了打造一支具有"世界级技能"人才的口号,并在职业技术教育方面采取了一系列的改革措施:整合政府资源,改革职业认证制度,明确未来职业技术教育的目标和方向.力图通过改革发展职业技术教育为其"创新型工业"兴国服务.对于我国职业技术教育和培训来说,值得借鉴的至少有:对现有教育资源进行优化配置;根据产业发展的方向和要求,做好职业培训的发展规划与组织;充分发挥企业资源在职业培训中的作用;实现职业培训信息与就业信息的统一链接和对接.  相似文献   

农民的创业意愿及其培育——基于广东部分地区问卷调查的思考     

罗明忠 《广东技术师范学院学报》2009,30(6)

根据对广东部分地区部分农村劳动者的问卷调查结果显示,虽然有25.2%的受调查对象有创业意愿,但总体创业意愿有待进一步培育.有创业意愿的受调查者又呈现出如下特征:中青年男性是主体,拥有一技之长和一定的文化水平对个人创业意愿的形成有积极作用,外出打工经历对个人创业意愿形成具有明显的正效应,贷款难仍然是农村劳动者不得不面对的一大难题.为此,必须从以下方面做好广东农民创业意愿培育和创业促进工作:建设有利于创业的社会文化环境,弘扬创业精神;做好外出打工人员回乡创业的组织与服务;加大政策扶持力度,破解贷款难题;中青年是创业培训和扶持的重点;加强组织,做好服务.  相似文献   

供求均衡视角下的高校毕业生就业促进——基于广东的问卷调查与思考     

罗明忠  杨永贵 《职业技术教育》2011,32(13)

广东省2010届高校毕业生个人和相关用人单位的问卷调查结果显示,高校毕业生的就业地点和就业单位选择趋向多元化;对于实际起薪低于期望起薪的现状持基本接受态度;与实际就业单位以民营企业占比最高不同,他们期望的就业单位还是国有企业;普遍把"求发展"作为就业选择的最重要考虑因素.在用人单位看来,高校毕业生的学习与适应能力是最重要的技能能力,专业实践知识是最重要的知识素养;个人的良好品质受到用人单位的一致推崇,而其外在特质普遍不被认定为重要因素.促进高校毕业生就业必须从高校毕业生及用人单位供求两端"双管齐下",减少结构性错位.  相似文献   

我国高等院校腐败现象的主要表现及其治理   总被引：3，自引：0，他引：3  

汤耀平  罗明忠 《惠州大学学报》2001,21(3):20-24

高等院校同样存在着腐败现象。高等院校产生腐败的根源在于体制存在缺陷，人们主观上对不当利益的追求，以及对反腐倡廉的宣传教育和思想政治工作薄弱等。因此，必须针对以上几方面加强治理的对策。  相似文献