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综合院校与师范院校毕业生从教状况比较 总被引：1，自引：0，他引：1
近年来,越来越多的综合院校毕业生走上了教师工作岗位。在教育教学实践中,综合院校毕业生的从教状况如何,与师范院校毕业生相比有什么优劣,原因何在,这些都是关系到师资培养模式及师资培养质量的大问题,也是本文研讨的主题。 我们在对1000多名中学教师从教状况进行调查的过程中,专门对综合院校毕业生与师范本科院校(以下简称师范 相似文献
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中学教师职业素质存在的问题与高师教育目标的调整 总被引：2，自引：0，他引：2
耿文侠 《河北师范大学学报(教育科学版)》2001,3(2):137-140
面对社会和基础教育发展的形势，中学教师在政治信仰、专业思想、教育理念以及科研意识和科研能力等方面存在着一些与当前形势不相应的问题。要解决这些问题，就要有针对性地及时调整和完善高等师范教育目标。 相似文献
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耿文侠 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》2001,28(6):113-116
允许非师范院校招收师范生和向社会招聘非师范类高校优秀毕业生到中小学任教政策的出台，是提高中小学教师队伍整体素质、优化教师队伍结构的具体措施，也是师范教育由封闭向开放迈出的第一步。师范院校要想生存和发展，就必须针对发展变化的新形势采取相应对策：一是发挥特殊功能，强化自身优势；二是服务重心后移，强化培训功能；三是拓宽社会服务职能，服务范围向小教、幼教扩展。 相似文献
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全面实施素质教育,是我国基础教育领域的一场深刻革命,其根本目的在于提高全民族素质,为培养跨世纪人才奠定基础。实施素质教育,最终要落实到教师,体现在学生身上。教师是素质教育的直接组织者和实践者,教师的教育思想和教育观念,是直接影响素质教育的重要因素之一... 相似文献
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21世纪的师范教育如何适应素质教育 总被引：1，自引：0，他引：1
耿文侠 《青海师范大学学报(哲学社会科学版)》1998,(3)
为适应基础教育从“应试教育”向素质教育的转轨,21世纪的师范教育观念与人才培养目标也应随之进行调整和改革。 相似文献
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采用＂中学组织管理气氛量表＂和＂教师工作满意度量表＂调查分析中学组织管理气氛与教师工作满意度的关系,结果显示：中学组织管理气氛总体情况及其各个主因素与中学教师工作满意度总体情况及其各个主因素之间,除关心体贴与工作强度相关不显著外,其余各因素之间均呈显著正相关;多元线性回归分析结果进一步证明,学校的管理气氛对教师的工作满意度具有影响和预测作用,尤其是制度的健全情况影响教师对干群关系满意度的33%;学校管理的系统性影响中学教师自我实现满意度的22%、影响对同事关系满意度的18%;民主作风影响教师对工资收入满意度的9.9%;领导威信影响教师对工作强度满意度的6.1%。 相似文献
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中小学教师职业态度与职业行为的调查与思考 总被引：7，自引：0，他引：7
中小学教师的职业态度是指中小学教师对自己所担任的教师职业所持有的评价和行为倾向。中小学教师的职业态度受他们对自身职业的认知程度、每个教师的自身条件、中小学教师职业本身的价值、社会环境等因素的影响;尤其中小学教师的职业态度又具有情绪作用和动机作用,并最终影响和制约他们的职业行为。然而,教师的职业态度是可以转变的,即可以通过一系列外界同化措施,对其原有态度进行改变。因此,笔者对中小学教师的职业态度进行了实地调查,并在此基础上,对中小学教师的职业态度及其对职业行为的影响,以及怎样使中小学教师进一步端正职业态度,… 相似文献
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中小学教师科研能力及相关因素研究 总被引：7，自引：0，他引：7
素质教育的实施和中小学课程体系及教育目标的改革与调整，需要中小学教师具有适应现代教育的创新素质和教育科研能力。调查和统计结果显示：大部分中小学教师的教育科研能力还不能适应现代教育的要求，中小学教师的科研能力与其职业理想、教育观念、知识水平、教育教学实践能力互为条件，相互促进。因此，提高教师的科研能力要从教师的教育教学思想和行为等多方面入手。 相似文献