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新建本科院校图书馆的发展策略与运作   总被引:5,自引:0,他引:5  
以新建本科院校图书馆为研究对象,通过文献调研总结共性问题,通过案例研究探讨发展策略,积极推进新建本科院校图书馆运作理论与实践。  相似文献   
53.
随着电子信息资源的迅速发展,电子服务的使用在图书馆迅速增长,为了规范测量电子服务的使用状况,国际图书馆统计标准ISO2789、美国图书馆统计标准(NISO)Z39.7-2004等均增加了电子服务使用统计。笔者在此主要探讨这些统计标准中关于电子资源和服务方面的统计指标,具体包括数字图书馆资源与服务之统计、数字图书馆电子资源使用之统计项目以及各项数字图书馆服务的使用统计等内容,以期为国内图书馆制定电子服务使用统计标准提供参考。  相似文献   
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55.
<正> 一、基本概念"实验"可以定义为研究者对起重要作用的条件加以精确地说明和控制的一种研究方式.改变一个或多个自变量的值,观察这种变化对于一个或多个实验组的各个因变量值的影响.而其它可能与研究课题有关的(即影响因变量的值)因素,则通过精密的实验将其限制在最小程度.这样,通过控制实验的条件,研究假设的基本要求就得到满足.在图书馆学方面,实验方法可以用于鉴定那些有关图书馆藏书建设,藏书保管和藏书利用等方面的新技术,说明那些定义不准  相似文献   
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59.
Field work and structured interviews with 139 foreign sojourners in India were analyzed to describe the socialization of aliens into their role. Attitude scales measuring favorability toward the host country and people were also examined in relation to the respondent's occupational status and elapsed time in India. The results from the field work and interviews suggest that the privileges and high status accorded many Western visitors may contribute to the visitors' derogation of their hosts, a process which is often subtle but unmistakable. The visitors appear to become socialized into the world of aliens rather than the world of their hosts. The higher the visitor's status and the longer the elapsed time in India, the more pronounced these patterns appear. While the correlational nature of the study makes it impossible to determine whether persons with initially unfavorable attitudes are selected into the high status positions or whether the positions themselves create such attitudes, it appears reasonable to conclude that there would be less derogation and alienation if the lures of status and money were removed; persons would be neither selected nor influenced by such factors.  相似文献   
60.
The purpose of this study is to evaluate the impact of a systematic step-by-step curricular-affective program of race relations training on the attitudes and behaviors of white people. Two attitude scales, the Attitude Exploration Survey and the Steckler Attitude Inventory, are used to assess changes in attitudes. A Behavioral Rating Scale is used by participants and their significant others to assess change in behavior in relations to their behavioral objective. The results indicate that both attitudes and behavior are changed as a result of the training program and that the change is retained eight weeks after completion of the program.  相似文献   
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