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IT-业务融合问题一直是信息系统领域研究的热点话题。一方面,许多学者直接将IT-业务融合能够提升企业绩效这一结论作为研究的潜在假设;另一方面,有研究提出"融合悖论",认为IT-业务融合会使企业陷入"刚性陷阱"。那么,IT-业务融合与企业绩效之间的关系到底是怎样的?利用元分析技术对二者关系进行定量综合分析,并探寻这一影响关系的边界条件。分析结果显示,IT-业务融合显著地正向影响企业绩效(r=0.398),同时二者间关系受到融合的测量方式、数据调查方法和研究年份的调节作用;行业和企业规模的影响关系尚不明朗,需要进一步验证。 相似文献
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企业IT能力结构的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
在梳理相关文献的基础上对企业IT能力的结构进行了探索性研究.认为IT能力包括IT运营能力和IT动态能力两个层次,其中IT运营能力包括IT人力资源能力、IT管理能力和IT文化能力,IT动态能力包括IT规划能力、IT辨识能力和IT实施能力.企业需要通过组织内、外部的共同学习来构建IT能力,最后提出企业IT能力螺旋推进模式的曲线模型. 相似文献
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高校辅导员职业化、专业化的发展,迫切要求辅导员结合自身的特点和优势,形成职业能力。辅导员职业能力有其独特的内涵及特性,可以从以下几个方面提升辅导员职业能力:加强自身的品格修养,形成优秀的人格魅力;做好个人职业生涯规划,明确职业能力培养方向;在学术和工作中形成一技之长,发挥职业能力的优势;完善的个人知识体系,提升综合素质,体现职业能力的整合性;终身学习,敢于创新,保持职业能力的发展性。 相似文献
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企业信息化建设与精益创新总体战略框架研究 总被引:3,自引:0,他引:3
本文通过分析精益思想体系的基本原则及与当代主流管理思想的对比研究,提出了“以精益思想为指导,以精益企业为目标,以企业价值流的再造为途径和以信息化建设为支撑,整合优秀管理方法,走内部挖潜型的精益创新之路”的具有中国特色的企业创新模式的基本原理,进而探讨了我国传统企业通向精益化企业的指导思想和实施精益创新的战略框架,为中国企业的管理创新提供了一种新途径。 相似文献
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与管理变革协同的MIS建设整体效果的测度研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文提出了一种基于数据包括分析(DEA:Data Envelopment Analysis)的“有效性分析”与“和谐分析”的测度方法及其指标体系。它可以较好地分析具有投入与产出多元性和量纲多元性特点的MIS建设工程与管理变革的协同效应及综合效果,通过DEA“投影”分析,可以揭示MIS建设的投入与产出的内在结构和谐关系与存在的问题。 相似文献
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通过对企业环境变化阻碍企业信息化建设的机理进行解释,并运用系统论对相关概念及其相关关系进行界定和分析,进而解析企业环境剧烈变化如何阻碍企业信息化建设. 相似文献