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在我国,项目奖和个人奖的讨论可分为科技奖励对象、项目奖存在的问题、青年科技奖和项目奖和个人奖调整4个部分。 相似文献
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企业技术联盟中的信息不对称 总被引：5，自引：0，他引：5
企业技术联盟具有技术、经济和组织的不确定性。分析了信息不对称理论的产生背景，讨论企业技术联盟内各成员问的信息不对称对联盟稳定性的影响，提出联盟成员减少和利用信息不对称以增强其竞争优势的对策。 相似文献
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在绿色潮流席卷全球之际，各国都展开了绿色技术创新。发达国家的成功经验可给我国以借鉴作用。通过大量实例，阐述了日本绿色技术创新的研究组织、研究领域、创新模式及未来趋势。 相似文献
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市场经济体制下科技奖励的性质李晓立钟书华关键词科技奖励市场经济性质作者李晓立，１９６８年生，华中理工大学哲学系讲师；钟书华，１９５７年生，华中理工大学哲学系副教授。一、科技奖励的非市场性通过对国外科技奖励制度的考察，我们发现科技奖励具有非市场的性质... 相似文献
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在过去20年,中国的科技奖励体制发生了重大变化。在世纪之交,中国科技奖励体制改革如何深化,奖励工作如何现代化,这是管理部门和学术界共同关心的问题。1 改革的现实根据与理论基础 严格地讲,对任何体制的价值评估都只有相对意义。体制改革涉及到对某种新体制的正面评价,而客观评价来源于对事物的认识,蕴涵了一定的价值观,即评价根据。讨论面向21世纪的中国科技奖励体制改革,应建立在对中国科技奖励现实的正确认识和对科技奖励规律性深刻理解的基石上,从有利于科学技术发展和管理现代化的战略高度,选择未来的中国科技奖励体制。 相似文献
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在我国科技奖励系统中．政府奖仍居主体地位。民间奖激励面小，因而不可能冲击影响量大面广的政府奖。民间奖和政府奖各有侧重，功能互补，构成了中国特色的社会主义科技奖励系统。民间科技奖励应当与派生待遇挂钩，以发挥其社会功能。可以通过确定具体奖项的特征变量值和类推方法，进行民间奖项社会分层的技术处理。对民间科技奖励管理的基本方针应是鼓励、支持和宏观引导。 相似文献
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企业技术联盟的理论透视 总被引：4，自引：0，他引：4
钟书华 《华中科技大学学报(社会科学版)》2003,17(5):88-92
企业技术联盟是一个复杂的技术、经济现象，蕴含着经济全球化和知识经济的丰富信息。章从经济学、管理学角度，探讨了企业技术联盟的若干理论问题。 相似文献
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