排序方式： 共有50条查询结果，搜索用时 218 毫秒
21.
在回顾中国优秀运动员奖励制度的发展历程的基础上,对中国优秀运动员奖励制度的实施现状进行了分析,认为现行奖励制度实施的基本特点是国家奖励突出奥运战略、地方奖励差异显著、社会积极参与奖励、物质奖励力度不断加大、精神奖励趋向多样化. 相似文献
22.
我国退役运动员就业安置困境及对其加强职业教育应对策略分析 总被引：10，自引：4，他引：6
当前,退役运动员就业安置困难是各优秀运动队普遍面临的问题,而运动员职业技能与文化教育缺失是其根本原因。对此,有关部门对运动员采取了多种文化教育形式以期解决这一难题,但在实际操作中却存在诸多局限,致使退役运动员就业安置也一直难有突破性进展。实施以就业为目标指向的职业教育对于职业技能与文化教育缺失的运动员而言,无疑是一方“灵药”,能使运动员在提高文化水平的同时获得一技之长,并最终使退役运动员就业安置难的问题得到“标本兼治”。 相似文献
23.
24.
卢志成 《体育科技文献通报》2006,14(6):80-81
研究对象:我国优秀运动员奖励制度。研究方法:文献资料法、专家咨询法。研究结果与分析建国以来我国优秀运动员奖励制度的实施极大地促进了我国竞技体育的发展。但近年来随着社会经济环境的变化、体育管理体制改革的深入,现行优秀运动员奖励制度在实施中存在奖励资金渠道不宽、 相似文献
25.
对我国优秀运动员奖励政策的实施现状进行研究。结果发现,奖励政策的实施具有国家奖励突出奥运战略、地方奖励差异显著、社会积极参与奖励、物质奖励力度不断加大、精神奖励趋向多样化等特征,但也存在着奖励资金渠道狭窄、奖励体系结构有欠完善、奖金倒挂现象普遍、奖励的时效性短、重个人轻集体等问题。为促进奖励政策的实施,应坚持以人为本的奖励理念,加强制度建设,理顺奖励主体层次关系,建立优秀运动员奖励基金,采用多样灵活的奖励方式,实行多元化的奖励依据,适当加大政府物质奖励力度,把奖励政策纳入社会保障体系。 相似文献
26.
中美体育经纪人发展对比及启示 总被引：1，自引：0，他引：1
以文献资料和网上查询为主要研究方法，将中美体育经纪人的现状对比，找出与美国体育经纪人发展的差距与不足，提出适合我国体育经纪人发展的对策。 相似文献
27.
全民健身志愿服务是各种社会现象及其制度多元诉求而引发的一种复杂社会生态系统结构重组的结果:它是公民社会孕育的必然结果、创新社会管理的内在逻辑、促进体育公平的伦理价值追求、体育志愿服务发展的基本趋势.展望其未来,关键是发展全民健身志愿服务组织;政府的管理与服务是可持续发展的保障;以社区为重心开展服务;为多元化的服务对象提供多样化的服务. 相似文献
28.
对嘉应学院增设运动训练学(足球方向)的实证分析认为,地域特色体育文化为新建地方本科院校办学从趋同到求异提供了重要的素材与资源。前提是政府放权,核心是创建有特色的足球方向品牌学科,关键是建设高水平的足球方向师资队伍,目标是培养一专多能的足球方向特色应用型人才,保障是完善"市校合作"办学机制。 相似文献
29.
30.
后北京奥运时期我国群众体育的发展策略分析——东京奥运会后日本大众体育发展的启示 总被引：1，自引：0，他引：1
本文通过文献资料法,分析了奥运会对群众体育发展的影响,并在探究东京奥运会后日本大众体育发展的成功经验的基础上,提出后奥运时期我国群众体育发展的策略. 相似文献