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张鲲 《四川教育学院学报》2007,23(9):60-61,70
考核工作是人力资源管理的重要内容。建立行政机关和企事业单位工作人员考核制度,是合理使用、开发人力资源,发现人才,选拔优秀人才和提高工作效率的重要措施。企业通过对员工工作绩效的考核,获得反馈信息,便可据此制定相应的人事决策与措施,调整和改进企业效能。建立企业员工考核制度,是企业劳动管理科学化的重要基础。 相似文献
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通过回顾我国体育运动与执行功能的相关研究,发现我国学者在体育运动与执行功能的"剂量效应"方面成果较为丰富;在研究对象方面主要选择青少年儿童和大学生群体,较少地选取老年人和特殊人群;在研究方法方面与主流科学存在差距.建议今后研究应更加注重全面揭示体育运动与执行功能的"剂量效应"、 丰富体育运动对老年人群和特殊人群执行功能的相关研究以及采用先进的研究方法深入揭示体育运动与执行功能的相关脑机制. 相似文献
96.
群众体育行为的文化性分析 总被引：2，自引：0，他引：2
运用文献资料、访谈、逻辑分析、调查等研究方法,讨论了文化、亚文化、跨文化三方面内容对群众体育行为的影响.分别调查及论述了我国东、中、西、南不同经济发展地区的群众体育行为,提出影响群众体育行为的文化因素及干预意见与建议,旨在为现行群众体育行为的研究提供文化认知方面的参考. 相似文献
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98.
西安市体育场馆现状及利用分析 总被引：21，自引：7，他引：14
分析了西安市现有体育馆的现状。结果表明：经过多年建设,体育场馆在数量上已具备了一定优势,并形成了以学校场馆为骨干,各类场馆齐全的格局,在开发利用上也积累了一定的经验。但也还存在着利用效率不高,重复建设严重,利用无序化,维持困难,发展受限制等问题。因此,笔者提出了理顺管理体制,提高利用率,制止重复建设,为体育服务,多方筹资维持与发展的建议,为进一步提高场馆质量和利用率提供理论依据。 相似文献
99.
我国职业足球几个热点问题的探讨 总被引：15，自引：2，他引：13
采用文献资料、调查统计法 ,就我国职业足球发展过程中的热点问题进行了分析 ,结果表明 :我国职业足球尚不存在泡沫经济 ;投资结构单一化 ,不利于职业足球运动的发展 ;我国职业足球必须使司法介入 ,以保证职业化的健康发展。此外 ,俱乐部必须加强球迷和后备力量的开发与培养 相似文献
100.
基于海南少数民族研究基础上,在信息化时代背景下,针对海南少数民族信息教育工作展开研究,从研究方向上属于民族学科中的新兴研究领域,体现了民族地区研究工作的创新性,对民族地区人才培养、知识创新、社会服务等方面起到了积极促进作用。 相似文献