全文获取类型
| 收费全文 | 6296篇 |
| 免费 | 91篇 |
| 国内免费 | 208篇 |
专业分类
| 教育 | 4511篇 |
| 科学研究 | 695篇 |
| 各国文化 | 1篇 |
| 体育 | 643篇 |
| 综合类 | 516篇 |
| 文化理论 | 1篇 |
| 信息传播 | 228篇 |
出版年
| 2024年 | 3篇 |
| 2023年 | 18篇 |
| 2022年 | 87篇 |
| 2021年 | 164篇 |
| 2020年 | 141篇 |
| 2019年 | 111篇 |
| 2018年 | 48篇 |
| 2017年 | 79篇 |
| 2016年 | 73篇 |
| 2015年 | 203篇 |
| 2014年 | 315篇 |
| 2013年 | 393篇 |
| 2012年 | 449篇 |
| 2011年 | 509篇 |
| 2010年 | 504篇 |
| 2009年 | 496篇 |
| 2008年 | 523篇 |
| 2007年 | 539篇 |
| 2006年 | 473篇 |
| 2005年 | 413篇 |
| 2004年 | 325篇 |
| 2003年 | 215篇 |
| 2002年 | 216篇 |
| 2001年 | 158篇 |
| 2000年 | 113篇 |
| 1999年 | 19篇 |
| 1995年 | 1篇 |
| 1989年 | 1篇 |
| 1987年 | 2篇 |
| 1983年 | 2篇 |
| 1980年 | 1篇 |
| 1977年 | 1篇 |
排序方式： 共有6595条查询结果，搜索用时 15 毫秒
991.
基于47家民营企业430名员工的调查数据,在修订组织公正和雇佣关系量表基础上,从员工角度针对组织公正对雇佣关系影响的作用机理问题进行了实证研究.研究发现,组织公正中的程序公正与分配公正对基于雇主义务的雇佣关系具有正向影响,互动公正能够促进基于雇员义务的雇佣关系.同时,心理契约破裂在互动公正和分配公正对基于雇主义务的雇佣关系促进过程中,具有中介作用.上述发现,从理论上对雇佣关系的研究作了新的补充,在实践中对促进民营企业和谐雇佣关系的形成具有重要指导意义. 相似文献
992.
科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。大学生是社会发展的重要力量,他们是中国特色社会主义各项事业的生力军和接班人,承担着继往开来、迎接挑战、推动中国走向世界强国之林的历史使命。如何促进大学生在实践科学发展观中实现全面协调发展,对于建设社会主义和谐社会,加快推进社会主义现代化的宏伟目标,具有重大而深远的意义。 相似文献
993.
994.
论文以西华大学啦啦操课程教学中的师生为研究对象,运用文献资料法、逻辑分析法、问卷调查法等对啦啦操课程教学在高校的开设现状进行实证研究,得出结论：以人为本,充分体现大学生的体育意愿;制定切实可行的啦啦操师资培养机制;建立教学、竞赛、科研相长的啦啦操教育机制。并对其存在的问题提出相应的对策和建议。 相似文献
995.
文章采用文献资料、比较分析等研究方法,以历届冬奥会会徽作为研究对象,从符号学、美学的视角解读冬奥会会徽中的奥运人文精神,并进一步探讨冬奥会会徽的审美发展趋势,丰富冬奥会视觉形象系统的理论研究,为冬奥会在视觉形象设计上更好地体现自身审美价值和社会功能提供新思路。 相似文献
996.
997.
陕西省作为高教大省,经济发展却相对滞后,特别是西安市以外地市,高等教育和区域经济发展都相对落后.对此,陕西地方高校和地方都应转变观念,加强合作,优化学科水平、专业结构及人才发展环境,加快科技创新和转化,促进地域经济和社会和谐发展. 相似文献
998.
999.
西方当代“话语”原论 总被引：4，自引：0，他引：4
在西方后现代主义看来,话语作为人的社会交往本体性存在方式,与人的全部问题息息相关。话语一旦形成,便拥有了自己的意义世界。话语系统是一个散布系统,包括对象、表达形式、概念和主题选择四个建构维度。话语所具有的强制性和排他性的影响力就是话语权,话语权的作用力构成话语的外在系统。 相似文献
1000.
现代阐释学对译者主体性研究有很大借鉴意义。本文试在现代阐释学的框架下，分析朱生豪对莎士比亚戏剧的翻译，通过描述译者自己的阐释环境造成特定的“视域”，反映出这个视域直接影响了他选择莎士比亚戏剧作为翻译对象、以及在文化过滤方面其倾向归化的翻译原则，从而进一步认识朱生豪的翻译。 相似文献