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基于联盟网络的企业知识获得和技术创新 总被引:3,自引:0,他引:3
基于组织学习和网络理论,本文认为企业间的联盟网络是组织学习和知识获得的有效途径.网络的结构、企业在网络中的地位、企业间的关系属性以及吸收能力是影响知识获得的关键因素.联盟网络及其社会资本是企业广泛接近最新知识和技术的路径;内部吸收能力是企业有效获得知识,并将其与企业内部知识进行整合,高效地创造新知识和新技术的重要保障. 相似文献
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创新战略选择是创新管理领域长期探讨的焦点话题之一。鉴于环境是影响企业战略选择的关键驱动因素,以2012-2017年中国上市公司为研究样本,探讨了环境动态性对企业创新战略选择的影响,并进一步考察企业创业导向和技术能力两个企业特征对上述关系的调节作用。研究发现,环境动态性驱动企业选择合作创新战略而非自主创新;企业创业导向显著地促使企业在动态的环境中由合作创新向自主创新转变;技术能力不能显著地促使企业在动态的环境中由自主创新转向合作创新。研究结论拓展了创新背景下“环境-战略”匹配关系的研究和企业双元创新研究,为企业开展创新实践提供了理论依据。 相似文献
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缺乏有效的联盟控制是造成联盟失败的重要因素之一。基于情境依赖的观点,构建了一个基于任务、关系和环境特征的联盟控制有效性的分析框架,拓展了以往关于正式控制与社会控制互补或替代的观点,并揭示了在特定场合下如何有效选择控制方式组合以提高联盟绩效的依据。 相似文献
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双元型组织已成为动态环境下战略管理研究的热点。当前学者对双元组织模式及其对绩效的影响进行了大量研究,并将双元组织的模式区分为平衡型双元和组合型双元。但是现有研究对影响双元模式选择的关键要素仍然缺乏深入分析。从资源角度出发,从领导个体、组织以及组织网络三个层面探索影响双元模式选择的关键要素。研究认为,领导者的网络扩展能力,组织的资源柔性以及网络中心度是影响组织双元模式选择的重要因素,这些要素通过影响组织双元模式的选择从而影响企业绩效。 相似文献
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数字经济背景下,人工智能(AI)技术的应用正在深入地影响着企业管理变革、业务边界的扩展和管理模式的改变。结合互补资产的观点和组织学习理论,本文提出了一个基于AI应用能力和AI管理能力的分析框架,强调人工智能与人类智慧结合的必要性,阐述了两种能力的功能和作用及其协同对企业效率和创新成本的影响。本文提出,企业必须具备管理AI的能力才能有效应对大数据、数字技术、AI的不断革新及技术带来的组织内部结构和外部环境变化以及风险;企业AI应用与管理能力的有效结合,有利于控制AI应用带来的成本和风险,增强企业在人工人力、协调沟通、和数据搜寻方面的效率,同时降低AI应用带来的数字基建、道德情感、数据安全、组织结构变革方面的成本,进而促进企业的组织学习、对内外部数字技术使能资源的获取和管理以及互补资产的形成,对企业创新绩效发挥正向作用。最后,本文为企业的数字化创新战略提供了新的发展思路。 相似文献
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正突如其来的疫情使口罩等防疫物资需求急剧增长。1月20日新型冠状病毒可以人传人的消息确认后,普通群众的个人防护需求激增,线上电商平台、线下药店的口罩库存迅速消耗殆尽,出现了"一罩难求"的局面。为应对这种局面,国家强力组织口罩恢复生产。国家发展改革委员会在近日宣布,截至2月29日,全国口罩日产能达到1. 1亿只,日产量达到1. 16亿只,其中N95口罩日产能、产量分别达到196万只、166万只。然而,随着全国各地各行各业相继复工复产,口罩也成为安全生产的"刚需"。2018年末,全国法人单位和个体经营户从业人员为5. 33亿人(7),也就是说按每人每天至少一只口罩计算的话, 相似文献
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