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281.
杨倩 《河北广播电视大学学报》2023,(6):93-96
人类命运共同体理念是适应时代发展要求的马克思主义最新理论成果,它怀着对世界前途命运的深切关注,以中国智慧和实践经验为人类社会文明的未来走向贡献了中国方案,展现了人类情怀和担当精神。青年是推动构建人类命运共同体的生力军,要以人类命运共同体理念培育青年的多元文明观、全球治理观、国际秩序观、新发展观,展现中国青年的使命与担当。 相似文献
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283.
日益增长的精神文化需求以及快节奏的生活现状使人们对于慢生活有着深刻的向往和期待,慢综艺因此迅速火爆和发展。新媒体时代,慢综艺节目《快乐再出发》凭借真挚的人文关怀、年轻态的互动方式、慢节奏的生活需求火爆“出圈”。慢综艺要想实现长足发展,就要从打造本土慢综艺品牌、进行积极的价值观与文化输出、综合运用新媒体扩大影响力这三个路径出发,积极寻求革新。 相似文献
284.
在新课程改革的背景下，OBE理念逐渐得到广泛的应用。高职院校的英语教学属于公共的基础性课程，打造高职英语金课是我国高等教育人才培养的关键，其不仅符合教育发展的规律，还顺应时代的发展需要，为高职英语教学质量的提高助力。本文从OBE理念的相关概述入手，分析OBE理念下高职英语金课建设的现状，探究OBE理念下的高职英语金课建设的有效措施。 相似文献
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287.
通过对31个省(市、区)175所普通高校47170名2007级大一学生计算机资讯准备度以及网络使用情况的调查,发现大一学生家中计算机拥有率较低,计算机能力的自我认可程度普遍不高,计算机功能的使用停留在较低的层次,多数学生每周平均上网的总时间较少,每周平均上网工作项目的时间分布不合理,网页上的课程大纲及BBS上的讨论对大一学生选课的影响力不强,多数学生没有有效地利用网络资源。此外,除在家中拥有计算机方面只存在城乡差异外,在其他各个项目上均存在显著的性别差异与城乡差异。基于这些发现,本研究尝试着进行讨论、分析并提出一些建议。 相似文献
288.
本文选取我国信息技术行业2005－2010年沪、深A股上市公司作为研究样本,实证考察了高管团队结构差异性(包括高管团队背景特征以及高管团队与董事长垂直对差异性)是否以及如何影响企业并购发生的概率与模式。Logistic回归模型分析结果表明:其一,高管团队背景特征会对企业并购发生概率和模式产生显著影响效应,其中,高管团队平均年龄和任期会对并购发生概率与模式产生显著负相关影响,而高管团队男性占比会对并购发生概率和模式产生显著正相关影响。其二,高管团队与董事长的垂直对差异性会对并购发生概率产生显著影响效应,即高管团队的年龄差异和性别差异会对并购发生概率产生显著正相关效应。本文的研究结论对于高管团队结构优化、公司内部治理环境完善及企业发展战略设计等均具有积极的理论和现实启示作用。 相似文献
289.
杨倩 《天津体育学院学报》2012,27(1):27-30
运用对比分析方法,按照三次产业分类标准,从产业结构的增长速度、产业贡献率和就业结构3个方面对我国体育产业的结构与我国产业结构进行对比,并对体育产业的内部产值结构进行深入剖析,以揭示我国体育产业结构的发展现状;在此基础上,进一步运用比较劳动生产率指标对我国体育产业结构的效益进行定量分析,以产业结构比较劳动生产率为参考依据,定量地衡量体育产业的结构效益,为我国体育产业结构研究提供定量的分析依据。 相似文献
290.