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基于信息竞争力信息集群优势之思考 总被引:11,自引:0,他引:11
如何有效地提高信息的利用率,加大馆际间信息交流有效价值,把信息资源的损耗降到最低,一直困惑着各类型图书馆。本文提出信息集群的全新理论概念,认为把各类型图书馆组成信息集群,是解决这一困惑和提高图书馆信息竞争力的有效途径。 相似文献
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图书馆个人与岗位动态匹配的人力资源模型 总被引:14,自引:0,他引:14
当前图书馆人事管理仍处于传统的人事管理阶段,在人力资源配置中存在着马太现象。解决这些问题的有效方法是电子化人力资源管理(e-HR)。提出了将传统的劳动人事管理升级到人力资源管理的几个途径,并在此基础上设计了图书馆个人与岗位动态匹配模型。 相似文献
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基于信息集群:期刊服务模式的深化与趋势 总被引:1,自引:0,他引:1
随着信息技术的发展,用户信息需求增加,图书馆信息资源采集、加工、服务、管理等发生深刻的变革,使期刊在信息集群环境下的存在形态发生了根本变化.从分析图书馆传统服务模式的特点入手,对信息集群环境下期刊服务模式的变化以及读者服务工作的发展趋势进行了探索. 相似文献
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