2012年江苏服务外包产业人才需求调查研究     

蔡亮 《中国大学生就业》2012,(18):24-28

服务外包产业正逐步成为吸纳毕业生就业的主要渠道,为深入了解江苏服务外包产业人才需求状况,对2012年江苏服务外包企业使用、招聘毕业生的状况进行了调查。结果显示,服务外包产业对高校毕业生存在大量需求,且需求动态稳定,行业特点显著。同时,毕业生大都能适应服务外包企业的工作,但是人才流失率较高。实现毕业生到服务外包产业顺利就...  相似文献   

基于威客模式的电子商务外包网站的设计     

王汉斌  龙帼琼  李春鹏  陈亮亮 《泉州师范学院学报》2012,30(2):9-13

分析泉州中小型企业对电子商务外包服务的需求,设计基于威客模式的电子商务外包网站解决当前泉州中小企业电子商务化所面临的困境.基于威客模式的电子商务外包网站,可促成电子商务外包服务的交易,实现电子商务服务商、需求企业、外包网站的三赢.在分析外包网站的主要功能和系统流程的基础上,采用基于MVC模式的Struts与IBatis结合的开发技术来实现网站的功能,以保证网站的可扩展性和稳定性.  相似文献   

灾备技术的现状与发展     

张华  徐娟 《宜宾学院学报》2012,(6):88-91,96

灾备技术是确保信息系统安全和业务连续性的重要手段之一．在对灾备的基本概念、技术衡量指标和相关标准规范介绍的基础上, 重点分析了目前主要的灾备技术, 对灾备技术的发展进行了展望,并对企业的灾备方案提出一些建议,一个完整的灾备方案除技术因素外,良好的管理也非常重要,以期为相关的灾备体系建设提供帮助．  相似文献   

河北省服务外包人才开发战略     

丁建辉  熊红梅 《河北工程技术职业学院学报》2012,(4):12-15

河北省服务外包产业近两年取得了较快发展,但在产业发展规模、园区建设、业务类型及中高端人才培养和储备等方面都与先进省市差距较大。人才是制约服务外包产业发展的瓶颈。政府加大政策和财政扶持力度是服务外包人才培养的有力保障。政府应搭建服务外包人力资源公共服务平台。协调学校、企业、培训机构合作培养人才,把“引进来”与“送出去”结合起来。开发服务外包人力资源。同时注重培养服务外包人才的外语应用能力。  相似文献   

风险社会下执法权外包之功利反思     

朱建华  魏再金 《辽宁师范大学学报(社会科学版)》2014,(4):481-486

风险社会的到来所引起的变革不容小觑,为了适应这一变化,需要我们的社会做出多方面的调整,这其中包括主动的调整和被动的调整,执法权外包就是被动调整措施之一。但执法权外包却是过分功利主义的体现,往往蕴含着对于公正的忽视。公正和功利是一对矛盾,两者很难同时得到并重。现在社会出于一系列的考量,功利色彩普遍偏重,但在风险社会这一特定语境和法治社会这一特定前提之下,要重新确立我们的价值取向,公正属性应得到作为执法权的本质属性的地位。只有在可以保证公正的前提之下执法权才能考虑功利的外包,同时某些不能保证公正的执法权则不能外包,而只能由国家负担,要区别对待。  相似文献   

雾湿天气条件对运动能力影响的研究   总被引：2，自引：0，他引：2  

翁锡全  林文  龚小玲 《浙江体育科学》1997,(6)

为了解雾湿天气对机件各种功能活动的影响，本文在晴朗和雾湿二种天气条件下，对机体最大吸氧量以及完成相同递增负荷直至最大工作能力时机体的体力状况进行研究。结果发现，雾湿天气使最大摄氧量和握力显著下降；进行轻量负荷后，心率和RPE与晴朗天气无异，但进行亚极量以上强度运动后，心率和RPE显著增大；在最大负荷工作时，雾显天气使运动至力竭时间显著缩短，而最大心率和最高血乳酸均显著增大。因此认为，雾湿天气对运动能力有不良的影响，并提示在雾温天气下进行体育教学和训练时要适当降低运动负荷。  相似文献   

Reference Services in Law Firm Environments     

《Legal Reference Services Quarterly》2013,32(1-2):91-111

SUMMARY

Law firm libraries have undergone drastic changes in recent years. This chapter chronicles the evolution in the size of the law firm library and its collection, the changing expectations of law firm library users, and the inventive ways that law firm librarians are fulfilling the needs of the law firm library users with technology and other means. This chapter also explores how law firm libraries can improve service and overall efficiency through limited outsourcing of reference services.  相似文献   

论企业人力资源管理外包风险控制   总被引：1，自引：0，他引：1  

石修俊 《玉溪师范学院学报》2008,24(12):32-35

企业人力资源管理外包,可以节约成本,但同时也面临着巨大的外包风险.因此,企业应加强对人力资源管理外包风险的控制和管理,以保证人力资源管理外包达到预期目的,并同时避免造成企业风险损失.  相似文献   

高等教育对体育产业人才培养的研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

冯蕴中  任冀军 《河北体育学院学报》2008,22(3):45-47

通过对我国体育产业现状和人才需求情况的调查,对我国的人才培养战略进行分析和探讨,并对高等教育在体育产业专门人才培养上所存在的问题进行了思考,同时提出解决办法。  相似文献   

对日软件外包人才需求分析   总被引：7，自引：0，他引：7  

邢丘丹  李雯 《技术与创新管理》2009,30(1)

伴随着国际软件外包的蓬勃发展,我国软件外包产业也快速成长,其中对日软件外包的市场规模已超过了中国软件外包整体收入的一半以上,对日软件外包人才需求急剧增加.通过对对日软件外包业务流程的分析,明确了对日软件外包人才需求的结构层次,阐明了对日软件外包业务对各个层次人才技能的基本要求,探讨了对日软件外包业务中各层次人才的培养途径,为今后规划对日软件外包人才培养的创新模式奠定了基础.  相似文献