霍顿信息管理思想简论   总被引：3，自引：0，他引：3  

周九常 《情报科学》2006,24(8):1137-1140,1168

霍顿的信息管理思想可以用4句话来概括：闭合而开放的信息生命周期观；广义的信息资源和信息资源管理观；集成的信息管理观；“会通”的信息管理观。尽管霍顿的信息管理思想独到而有价值，但仍存在一些局限和不足。  相似文献   

知识型公司利益相关者共同治理模式探讨   总被引：1，自引：0，他引：1  

孙涛 《科学学研究》2005,23(6):831-836

在知识型公司中,股东已经不再单纯依靠物质资本的所有权独享公司的剩余权,人力资本也凭借其产权特性参与公司的剩余利润分配,从而使得知识型公司的治理向物质资本所有者与人力资本所有者共同治理的方向发展,这一变化对现行的法律、法规提出了严峻的挑战,本文主要根据知识型公司的特点研究其治理难点、模式设计及治理建议。  相似文献   

人力资源管理绩效分析   总被引：2，自引：0，他引：2  

宋道会  修国义 《科技与管理》2002,4(4):127-129

中国加入WTO后，中国企业面临着一个急剧变化的经济环境。企业若想处于不败之地，必须不断生产出高质量的产品、采取灵活多变的管理措施才能适应市场的千变万化，这一些对策最终是借助人力资源实施的。因此，通过人力资源管理与企业绩效的关系研究，充分展示人力管理决策系统的作用。  相似文献   

产业边界决策与企业战略性风险分析     

刘建国  佘元冠 《科学学与科学技术管理》2007,28(3):137-140,150

从交易经济性、资源优势和不确定性角度分析了企业纵向边界决策风险,从业务间关联、共享和协同的角度分析了企业横向边界决策风险,探讨了在不同决策取向下企业在边界内外经营平衡的比较及其形成的战略性风险。  相似文献   

国家生态系统观测研究网络实物资源服务研究     

苏文  郭学兵  何洪林 《科技管理研究》2016,(4)

实物资源是国家生态系统观测研究网络(Chinese National Ecosystem Research Network,CNERN)的宝贵财富,对于开展联网观测、实验、研究具有广泛的用途及重大的价值。研究CNERN实物资源服务的相关问题,探索运行服务阶段CNERN实物资源服务的模式,对实现实物资源服务从服务科研创新向全面服务科技、经济和社会发展转变具有重要的理论价值和现实意义。探讨CNERN实物资源服务的内涵、特点、服务内容,并提出基于线上线下融合的实物资源服务模式,为"国家生态系统研究网络科技资源服务系统"的实物资源服务子系统的设计、开发提供理论基础和应用模式,也期望为相关部门开展实物资源服务提供参考。  相似文献   

环境资源约束下基于Solow模型的绿色消费路径研究     

周晶淼  肖贵蓉  武春友 《科研管理》2016,37(9):152-160

针对传统消费造成的资源过度消耗与环境严重退化的现象,基于扩展的Solow模型框架,引入环境资源存量约束与绿色消费变量,建立了环境资源约束下以社会福利最大化为目标的绿色消费路径模型,运用最优控制理论得到了均衡状态下最优消费路径的解析解,对不同影响因素变动下最优的绿色消费路径进行数值仿真,结果表明:(1)不同的绿色消费初值影响着消费模式绿色化的速度,但无法实现完全绿色化,两种消费模式之间会最终达到均衡状态;(2)环境资源承载力较高的条件下有利于消费模式的绿色化,但也刺激了传统消费更快速度的增长,从而会降低整体消费的绿色程度;(3)高资本弹性和高环境自净力均不利于消费模式的绿色化。  相似文献   

新资源观与企业资源整合   总被引：4，自引：0，他引：4  

饶扬德 《软科学》2006,20(5):77-81

新资源的稀缺以及现有资源整合不力已成为制约我国经济增长方式由粗放型向集约型转变的根本原因。在界定新资源的内涵及其特征的基础上,提出了竞争优势资源整合论,分析了企业资源整合四维度,阐释了企业资源整合策略安排。  相似文献   

人力资源价值计量模型HRVMM试析   总被引：1，自引：0，他引：1  

王珊  苗青 《软科学》2002,16(5):10-12,25

本文从人力资源价值角度,考虑人力所能带来的未来收益及其创新能力。从绩效评价因子和潜能因子两方面入手,初步构建了人力资源价值计量模型HRVMM,对人力资源管理具有若干重大意义。  相似文献   

网络信息运动理论模式研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

李玉琼  陈凯 《情报理论与实践》2001,24(2):81-83

Based on an analysis of the characteristics of network information resources and the law of their movement, this paper puts forward a new model of network information movement.  相似文献   

企业技术创新人员腐败:成因及对策研究          下载免费PDF全文

周永红  张子刚  刘开军 《科研管理》2006,27(6):32-39,79

本文首先阐述企业技术创新人员发生腐败的可能性,以及这类腐败行为对企业技术创新活动产生的X效率影响。其次在评述与组织腐败相关研究文献的基础上,本文按照对人类行为由表及里的认识逻辑,从主观认知和制度缺陷两个维度入手,着重讨论推动技术创新人员实施腐败行为的动力因素,包括心理契约、资源稀缺以及制度的设计和应用。最后针对技术创新人腐败行为产生的成因,提出相应的预防对策。  相似文献