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121.
日益严峻的大学生就业态势和优胜劣汰的竞争法则迫使高职院校不断进行培养模式的革新,校企合作、工学结合就是其中一例.然而这种培养模式也给学生的思想政治教育带来了新的问题和挑战.如何优化思想政治教育工作以适应和促进工学结合的培养模式.这是一个亟待思考和解决的问题. 相似文献
122.
It is universally acknowledged that cultural diversity can be showed in various aspects, and it take the music culture for example here. As the UN Sec-Gen Ban Ki Moon said:“there are no languages requi... 相似文献
123.
124.
125.
大萧条时期美国集体谈判制度的建构及其启示 总被引：1，自引：0，他引：1
杨思斌 《南阳师范学院学报》2010,9(4):1-6
美国1929年爆发的经济危机导致其劳动法制的全面转型,其中建构的集体谈判制度在一定程度上矫正了劳资关系失衡的格局,对治理经济危机起到了很好的效果。在国际金融危机的背景下,中国有必要通过集体谈判建立劳动关系协调机制,提升对劳动者权益的保护水平,保障劳动者能够分享社会经济发展成果。 相似文献
126.
郭杰 《湖北广播电视大学学报》2010,30(6):87-88
为了治理欠薪,有必要通过加强劳动立法、加大劳动执法的力度、简化劳动诉讼程序、加强劳动法制宣传和教育、改善工会制度等方式,切实维护劳动者权益。 相似文献
127.
论新的发展阶段高校工会的维权 总被引：7，自引：0，他引：7
黄国铭 《福建工程学院学报》2006,4(5):701-705
切实维护教职工合法权益是高校工会的基本职责,高校工会组织要从以人为本的思想理念出发,把握求真务实、依法办事的工作原则,拓展维权的空间,增大维权的力度,推动社会主义和谐校园的构建。 相似文献
128.
目标管理是现代管理应用广泛的管理方法,异质性区域图书馆联盟基于松散性和团队管理的需要,目标管理是最理想的管理方式。形成资源建设的共识、组织机构的完善、管理制度的健全、沟通协调的方法、资金技术的条件保障是实施目标管理的基本要素和前提,合理制订目标、有效执行目标、客观考评目标是管理的3个环节。 相似文献
129.
高校工会组织是高校和谐校园文化建设的主力军,是校风、教风、学风建设的重要力量,如何定位工会组织在和谐校园文化建设背景下的新作用．如何在“三风”建设中实现工会组织的功能突破和实践超越是我们必须面对和解决的问题。 相似文献
130.
以人为本理念的提出为做好工会工作,维护职工合法权益提供了强大的理论依据,是高校工会在新时期工作中所要把握的方向和要完成的任务,同时也是工会组织履行职能所必需。那么如何把以人为本的理念、思想应用到实际工作之中,如何关心、理解、尊重教职工,促进学院发展,是新时期工会工作应该研究的问题。 相似文献