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现代企业制度是以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为特点。适应社会主义市场经济要求为目标的企业制度。它要求企业要。管理科学”,而成本管理是企业管理的一个重要方面,必须不断加强现代企业成本管理,才能增强企业的竞争能力和盈利水平。因此。研究现代企业制度下企业成本管理的理论与实践具有重要意义。 相似文献
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论中国政企关系的发展演变及改革模式 总被引：1，自引：0，他引：1
政企关系是政府与企业之间相互影响、相互作用的关系。改革开放以来,中国的政企关系经历了一个发展演变的过程。由于各种因素的影响,中国现阶段的政企关系还存在不少问题,政府与企业还没有真正分开。目前,要积极创造条件,逐步实现由政企合一型、政企渗透型及整齐分离型向协作互动型模式的转化。 相似文献
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黄种杰 《黎明职业大学学报》2000,(3):23-27
本分析了国有企业高层管理人员的激励和约束机制存在的问题，介绍了目前在我国能有效发挥作用的激励与约束形式经营年薪和制和期股，并为完善国有企业高层管理人员的激励和约束机制提出一些建议。 相似文献
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杨军 《乐山师范学院学报》1999,(2)
“政企分开”是指各级政府与国有企业之间,既在性质、地位、职能、责任、权益等方面,如实合理地区分开来,又在改革体制、健全法制、发展生产、推进社会等方面,尽量适当地联系互助;既要克服“政企不分”,又要防止“政企不联”。 相似文献
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国有企业改革是我国经济改革的核心环节，国企改革已进入攻坚阶段，需要我们从宏观和微观两个层面去认识和把握它，特别是要对国有经济进行科学定位，通透考虑，整体推进。 相似文献
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一、制订和完善产业政策要达到文化软实力显著增强的目标,必须加快转换政府职能,按照政企分开、政事分开、政资分开、政府与中介组织分开和管办分离的要求,完善文化政策保障机制,加大财政、税收、金融、用地等方面对文化产业的扶持力度,鼓励文化企业和社会资本对接。 相似文献
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两会无疑将左右中国社会的发展进程,尤其是重要领域的改革。今年两会的一个重要话题是政府机构改革,其中铁道部的命运备受关注,铁道部部长盛光祖在此期间表示支持改革,而最新披露的国务院机构改革和职能转变方案也显示,铁路将政企分开。然而,回顾此前的改革进程,不难发现,今天获得这一成果颇为不易。细心的读者应该记得,去年年底《经济观察报》报道《筹组三大集团铁道部政企分开》,被铁道部方面 相似文献
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一．企业改制对保卫工作的影响企业改制后,就必须要按现代企业制度要求来运作,即现代企业制度最明显的特点就是政企分开,产权明晰,权责明确,管理科学,在这种情况下,创造企业良好的内外部冶安环境就成为企业自身发展的要求,这也是促进企业保卫工作的一股重要动力。企业改制促进保卫工作管理方式的转变。企业改制,即建立现代企业制度, 相似文献
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选取政企分开、法人治理机制的运作、公司行为法律化管理和对改制中违法犯罪行为的法律制裁四个角度探讨国企公司制改革如何规范化的问题。指出 ,就国企公司制改革规范化而言 ,政企分开是前提 ,法人治理机制的运作是关键 ,法律化管理是保障 ,法律制裁是保证 相似文献