全文获取类型
| 收费全文 | 759篇 |
| 免费 | 8篇 |
| 国内免费 | 22篇 |
专业分类
| 教育 | 479篇 |
| 科学研究 | 212篇 |
| 体育 | 27篇 |
| 综合类 | 38篇 |
| 信息传播 | 33篇 |
出版年
| 2023年 | 9篇 |
| 2022年 | 23篇 |
| 2021年 | 19篇 |
| 2020年 | 18篇 |
| 2019年 | 25篇 |
| 2018年 | 11篇 |
| 2017年 | 17篇 |
| 2016年 | 5篇 |
| 2015年 | 19篇 |
| 2014年 | 63篇 |
| 2013年 | 52篇 |
| 2012年 | 63篇 |
| 2011年 | 60篇 |
| 2010年 | 45篇 |
| 2009年 | 31篇 |
| 2008年 | 51篇 |
| 2007年 | 45篇 |
| 2006年 | 55篇 |
| 2005年 | 41篇 |
| 2004年 | 32篇 |
| 2003年 | 33篇 |
| 2002年 | 31篇 |
| 2001年 | 15篇 |
| 2000年 | 8篇 |
| 1998年 | 4篇 |
| 1997年 | 4篇 |
| 1996年 | 1篇 |
| 1994年 | 2篇 |
| 1992年 | 2篇 |
| 1989年 | 1篇 |
| 1984年 | 2篇 |
| 1983年 | 1篇 |
| 1977年 | 1篇 |
排序方式： 共有789条查询结果，搜索用时 17 毫秒
11.
王家仁 《海南广播电视大学学报》2011,12(4):97-99,114
高校后勤工作是一项复杂的系统性很强的工程,它是高等教育不可或缺的组成部分,是一项基础性和保障性工作。在经济全球化,网络科技高速发展,经济社会不断进步的新形势下,高校后勤工作要从节约化、信息化、制度化、人本化四个方面人手,实现后勤工作的可持续发展。 相似文献
12.
翠湖区域作为昆明市中心的休闲区,其休闲空间对于昆明市民的休闲体验起着举足轻重的作用。在实地调查的基础上,运用景观生态学的斑块-廊道-基质的景观空间格局基本理论,对翠湖休闲区休闲空间格局进行分析研究,得出翠湖休闲区的景观格局为一＂核＂、两个廊道和九个斑块,并提出更新发展休闲空间,打造翠湖休闲文化圈的建议：保护翠湖自然生态,合理布局翠湖休闲空间;提升翠湖品位,更新发展翠湖休闲空间;突显翠湖文化元素,完美打造翠湖休闲文化圈。 相似文献
13.
周剑 《湖南广播电视大学学报》2005,(2):53-54
绿色会计是近十年来发展起来的会计学科的一个重要分支，在西方发达国家，成为一个热门话题。绿色会计的研究把企业的经济效益和整个社会效益结合起来，更利于社会经济的可持续发展。 相似文献
14.
高加琼 《四川职业技术学院学报》2006,16(3):12-13
精益物流作为一种全新的现代化管理思想,它所强调的客户至上、及时准确、整体优化、不断改善与勇于创新的理念是符合现代物流发展趋势的,是运输企业继续生存和发展所必须具备的根本思想。引入精益物流思想,有利于我国运输业改变粗放式的管理观念,并有效地组织合理运输,必将对我国的物流业和国民经济发展产生深远的影响。 相似文献
15.
绿色供应链管理对企业综合竞争力的影响分析 总被引：1，自引：0，他引：1
《江苏经贸职业技术学院学报》2006,(4)
供应链是经济和市场全球化的产物,绿色供应链是企业实践绿色理念、保护生态环境的具体行动。绿色供应链管理的内容极其广泛,它包含了从设计到回收的整个产品生命周期全过程的绿色管理。企业实施绿色供应链管理对于提高其经济效益和国际竞争力、改善企业形象、降低企业的内部或外部环境成本都将有明显的作用。 相似文献
16.
绿色营销实施初探 总被引：2，自引：0，他引：2
刘勇 《辽宁科技学院学报》2007,9(2):56-57
传统营销的研究焦点是由企业、顾客与竞争者构成的所谓的"魔术三角".绿色营销研究的焦点是对其进一步扩展.它是通过环境保护的手段来满足人类的长远需要,因此,假以时日,有关方面最终会求同存异,协调行动,实现全球社会经济的可持续发展. 相似文献
17.
基于企业生态责任的绿色营销 总被引：1，自引：0，他引：1
随着可持续发展战略的实施,开展绿色营销,注重自然生态平衡,减少环境污染已成为现代企业的必然选择.企业生态责任体系的建设是实施绿色营销的内在动力和体系保障.企业承担生态责任,实施绿色营销,是现代企业竞争力的源泉. 相似文献
18.
平面区域上的二重积分可以通过沿区域的边界曲线上的曲线积分来表示,正是由于这个性质使得格林公式尤为重要。本文主要介绍在不满足公式使用条件的前提下,如何间接使用格林公式. 相似文献
19.
喻冬香 《黄冈职业技术学院学报》2011,13(3):94-96
在高教改革和后勤改革进程中,如何构建和谐稳定的高校后勤是摆在后勤管理者面前的一个重要课题。从后勤文化建设、制度建设、队伍建设、外部环境建设四个方面进行构建和谐后勤的探索,总结出具有共性的实践经验。 相似文献
20.
