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探讨新常态下我国离岸服务外包产业转型升级的方向,以知识产权保护为视角,阐释离岸服务外包产业升级的复杂非线性演化理论机制.运用OLS回归和固定效应回归,基于27个服务外包示范城市的面板数据进行实证检验,研究知识产权保护对离岸服务外包产业升级的影响,结果表明,知识产权保护的增强能够显著促进我国离岸服务外包产业的升级,对Ⅱ类... 相似文献
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基于信息不对称的信息系统外包风险管理 总被引：3，自引：1，他引：2
信息不对称是信息系统外包风险产生的根本原因.分析了信息不对称下信息系统外包风险因素,提出了基于信息不对称的信息系统外包风险管理策略. 相似文献
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伴随知识经济的发展,从更开放的渠道中整合创新资源已成为企业提升创新能力的关键,威客在这种时代背景下应运而生。通过研究威客的发展与应用现状,提出三种基于威客的技术创新模式,并论述其在企业中的具体应用,为企业如何应用威客进行创新提供借鉴。 相似文献
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基于系统动力学建立了人力资源管理外包风险系统动力学模型,并对模型进行了系统仿真。从仿真的结果可以看出,通过人力资源管理外包可以在一定程度上降低企业的质量风险。而人力资源管理外包对于企业成本的降低有一定延迟。由于可能长期存在企业文化冲突,导致外包企业对外包商的工作并不认同或配合,引起文化差异风险的波动。由于外包企业在外包过程中不断泄露信息给外包商,导致外包企业管理能力下降,失控风险增加。 相似文献
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全球服务业转移与离岸外包为我国现代服务业发展带来重大契机,中国服务外包企业迫切需要提升离岸外包业务的承接能力,从而摆脱处于价值链底部的不利地位,并逐步成长为具有国际竞争力的解决方案提供商。结合已有研究文献,并针对我国特定国情及离岸外包实践,作者以资源/能力理论为分析基础,建立了中国服务外包企业承接能力模型及评估指标,并选择北京地区企业进行了实地调研与综合分析。实证结果初步验证了作者提出的研究模型、能力结构及评估指标等,同时结合实证分析探讨了目前我国服务外包企业的承接能力现状、面临问题及相应对策。 相似文献
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服务外包境内外供应商选择的成本驱动因素分析 总被引：1，自引：0，他引：1
武力超 《华侨大学学报(哲学社会科学版)》2010,(2):66-73
对境外供应商的选择是服务外包业的关键问题,在交易成本理论的分析框架中引入产业组织理论的思想,构建模型分析了服务外包业境内外供应商选择的关键性解释变量,通过证明逻辑上依次展开的三个命题,探讨劳动力价格差异,培训成本和劳动力供给弹性对服务外包境内外供应商选择的影响,并且通过相关的数据和案例对理论模型进行印证,最后对我国服务外包企业提出对策建议,以有助于中国服务外包企业的战略定位和战略管理。 相似文献
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曹纪清 《苏州市职业大学学报》2010,21(4):68-71
在分析ITO人才知识结构的基础上,从专业方向的开发、＂2＋3＂课程体系的架构、核心课程的设置、学期项目体系的建立、学期项目的管理和软件外包专业人才知识成熟度模型及评测等方面对软件离岸外包人才的培养方案进行设计与实践,使毕业生能够满足ITO产业的需求,实现零公里的就业目标. 相似文献
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政府信息服务外包理论源于推动政府改革的公共选择理论、新公共管理理论、治理理论、委托代理理论等,根据政府信息服务在竞争性、排他性和外部性等方面的经济特性,提出政府信息服务的外包可采用合同外包、特许经营、公私合作等模式。 相似文献