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991.
刘金卯 《中小学教育与管理》2006,(10):22-23
案例一：上课了，小华风风火火地赶到教室，没有喊报告，就闯了进来，用力一关门，回到自己的座位上。由于用力过猛，门又弹了回来，斜挂在门把手上的锁掉在地上。老师看到小华如此随意，如此没有礼貌，来了气，冲着小华严厉而坚定地说：“回来!把门关好!”同学们异样的目光齐刷刷地盯着小华，正处青春期易冲动的他在尴尬面前显得不自然，甚至激动起来，走过去，更加用力地关上门，拾起锁——动作中却充满了敌意。 相似文献
992.
邱国庆 《临沂师范学院学报》2001,23(5):41-42
柔性管理是一种采用非强制方式，把组织意志变为人们的自觉行动，并能充分体现理性的管理方式，它在质量、方法、职能、效果等几个方面体现出鲜明的个性和特征。柔性管理与刚性管理的有机结合，必将使人类的管理活动发生一次历史性的跃升。 相似文献
993.
科学真理是对现象本质的揭示,真实普遍的反映,物理学研究的是自然现象的普遍规律,从古到今的许多物理学家,在揭示自然规律时大都遵循着对称、协调、和谐、自然的完美性美学原则。因此,美学思维渗透在物理学理论研究中。 相似文献
994.
995.
何扬波 《湖南师范大学教育科学学报》2007,6(6):44-45
和谐大学的根本特征是科学发展、和谐发展.构建和谐大学是大学以人为本的需要,是大学全面、协调、可持续发展的需要.以科学发展观统领和谐大学建设,必须促进大学发展与经济社会发展、师生利益、资源整合、结构调整、稳定等关系的和谐. 相似文献
996.
协调是工会组织实施四项社会职能的重要手段，内容有政策协调、业务协调和关系协调。目标是使工作的各方达到高度一致，保持“三个统一”：统一认识、统一政策、统一工作步调。协调工作应遵循服从全局、实事求是的原则。要善于沟通、善于协商、善于调节、善于平衡和善于冷热处理。 相似文献
997.
刘金凌 《辽宁师范大学学报(社会科学版)》2005,28(2):24-26
在调整社会关系过程中，法律义务与道德义务各有侧重，相应显示出各自的功能优势与功能局限．并且彼此的功能优势与局限存在着明显的互补关系。因此．可以通过促进合作，减少冲突的方式建立起法律义务与道德义务的良性互动，使二实现协调与互补，从而降低社会秩序的维护成本。 相似文献
998.
999.
流通自动化差错问题探析 总被引：1，自引：0，他引：1
高校图书馆流通领域实行计算机自动化管理后，为图书馆有序管理起到很好的作用，但在借还书过程中仍时有差错现象发生。造成这种情况的原因，既有工作人员自身的因素，也有自动化本身的缺陷。要避免出错现象发生，首先图书馆领导应高度重视，多方协调，制定一套行之有效的解决方案；其次，工作人员必须提高业务素质和基本技能。 相似文献