首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   41446篇
  免费   941篇
  国内免费   863篇
教育   20717篇
科学研究   7196篇
各国文化   12篇
体育   7262篇
综合类   3301篇
文化理论   26篇
信息传播   4736篇
  2024年   14篇
  2023年   52篇
  2022年   245篇
  2021年   564篇
  2020年   730篇
  2019年   638篇
  2018年   472篇
  2017年   520篇
  2016年   623篇
  2015年   993篇
  2014年   2486篇
  2013年   3088篇
  2012年   3649篇
  2011年   3965篇
  2010年   2718篇
  2009年   2475篇
  2008年   2881篇
  2007年   3476篇
  2006年   3460篇
  2005年   2690篇
  2004年   2266篇
  2003年   1735篇
  2002年   1303篇
  2001年   879篇
  2000年   523篇
  1999年   234篇
  1998年   173篇
  1997年   127篇
  1996年   61篇
  1995年   60篇
  1994年   48篇
  1993年   30篇
  1992年   36篇
  1991年   15篇
  1990年   11篇
  1989年   4篇
  1987年   1篇
  1979年   1篇
  1977年   1篇
  1957年   3篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
991.
企业从信息资源建设阶段迈入信息资源管理阶段,信息资源整合将成为大势所趋和发展方向。本文从这种背景出发,探讨了我国电子商务的发展现状及发展障碍,总结了当前企业电子商务信息资源整合的现状,分析了企业电子商务信息资源整合的内容,构建出企业电子商务的信息资源整合平台,为企业电子商务的发展提供了可供参考的建议。  相似文献   
992.
图书馆管理现状研究综述(2002~2003年)   总被引:9,自引:0,他引:9  
叶敏 《情报科学》2004,22(12):1524-1529
本文搜集了2002~2003年有关图书馆管理方面的文献,通过研习和总结,对图书馆管理的理念、方法,数字图书馆管理等诸多方面及管理创新一些观点进行了横向的概括,勾勒出近年来图书馆管理研究的大致轮廓。  相似文献   
993.
绿色管理内涵拓展及其目标设计   总被引:13,自引:0,他引:13  
绿色管理思想自上世纪90年代产生以来,得到不断发展、补充和完善,现已被公认为是21世纪管理理论发展的一个重要方向。但通过对理论界和学术界相关研究成果的考察,发现到目前为止对绿色管理的研究还仅仅停留在表面层次上(局限于环保与生态),而未能挖掘出绿色管理的本质内涵———和谐。首先对绿色管理的内涵进行深层次的拓展,然后在其本质内涵的基础上,从生态和谐(人与自然的和谐)与人态和谐(人与人的和谐)两个方面对绿色管理的目标和主要内容进行了重新设计,为绿色管理的全面发展和深层次发展开辟道路。  相似文献   
994.
罗彪 《软科学》2007,21(4):134-137
通过回顾企业集团的不同分类方法,指出以管理控制模式为基础的分类方法更能揭示企业集团类型对业绩管理系统的影响。区别了不同企业集团中母子公司的定位,在此基础上比较了不同企业集团业绩管理系统在构建方式、控制手段和监控周期上的不同。  相似文献   
995.
迟爱敏 《预测》2001,20(3):55-59
本文在对市场经济环境下企业伦理的产生及其含义进行阐释的基础上,着重探讨了社会主义市场经济应该确立的企业伦理行为规范,并预见性地指出:产权界定、激励机制、思想教育、民主管理等措施,是实现企业伦理规范要求的基础和条件,这是当前对企业人才本管理讨论的热点,也是推动社会得以全面、和谐、有序发展所必须解决的重要问题。  相似文献   
996.
创新日益正成为企业生存与发展的不竭源泉和动力。在总结国内外理论进展与企业实践调研的基础上,文章提出了创新管理的新趋势——全面创新管理(TIM)的概念,并通过海尔集团的案例从时空维度和要素维度对其内涵进行了阐述。作者认为全面创新管理是新经济时代企业培育核心能力、提高企业创新能力的的必然趋势。  相似文献   
997.
图书馆伦理价值研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
沈光亮 《现代情报》2007,27(6):33-35,38
图书馆伦理价值是图书馆在文献信息服务活动中所形成的具有共识性的价值观和伦理意识、伦理价值目标和伦理理想,它是图书馆员职业行为的原则立场和根本态度。它包括公正服务、敬业、忠于职守和职业人格等基本要素。图书馆伦理价值取向可分多种层次,并受到社会环境与个体品质等多方面因素影响。  相似文献   
998.
浅谈我国企业团队建设   总被引:2,自引:0,他引:2  
团队是现代企业提高竞争力的重要组织方式,但关于团队的定义至今还没有统一的看法。指出团队与群体的区别,并综合各学者的看法对团队进行了界定,在此基础上对我国企业团队建设应注意的问题提出了一些看法。  相似文献   
999.
创新视角下的企业网络能力与技术能力关系研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
在复杂多变的网络环境下,网络能力与技术能力成为企业创新成功并获取竞争优势的重要来源。通过界定网络能力与技术能力的概念与内涵,从能力的知识属性与活动特性两方面研究二者在提升过程中的互动与制约,进一步分析两种能力的相对强弱状态对企业创新与发展的影响作用,并提出相应管理建议。  相似文献   
1000.
学习型组织及其财务与会计解决方案初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
田华 《科技与管理》2003,5(3):107-109
阐述了学习型组织及其产生的社会背景、理论渊源,探讨了建立学习型组织的重要意义和学习型组织与公司财务会计的相互关系,提出学习型组织主要是学习型公司的财务会计解决方案。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号