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41.
本文在分析高职院校图书馆人力资源现状的基础上,提出了有效开发人力资源的三条途径,重在用好现有人才。  相似文献   
42.
关于高校图书馆人本管理的探讨   总被引:28,自引:0,他引:28  
在图书馆管理中只有以人为本,充分尊重人、理解人、关心人,把调动人的积极性这个目标,转换为通过人本管理营造出一种和谐环境,激励和启迪图书馆员自觉为实现学校目标和个人价值目标的统一而奋斗,这种管理才是有效管理。  相似文献   
43.
人力资源的开发是国家图书馆事业发展的关键所在.随着我国经济体制的改革和信息管理数字化与网络化时代的到来,人力资源管理进入了从理念到运作方式的转型期,拓展人力资源管理的外延,加深其内涵,是当前人力资源管理面临的新课题.就国家图书馆而言,人事管理将出现与传统管理方式不同的发展趋势.  相似文献   
44.
编辑评价图书的八大值素   总被引:1,自引:0,他引:1  
编辑对图书的评价问题,既是宏观图书出版经济学意义上的,也是微观图书出版经济学意义上的。从宏观经济学上讲,编辑对图书的评价乃是出版经济学的核心问题,应该有其完整的经济理论及其自成体系的价值评价理论。从微观经济学上讲,应该有其科学、具体而细致的价值评估的基本数据、指标、值素及其合理构成,并且具有简明实用的可操作性。所谓编辑对图书的评价值素及其构成,是指编辑对图书产品按其价值要素及其合理的逻辑构成递进秩序逐一进行评价,然后进行综合评价,并最终以宏观图书出版经济学理论进行价值判定的评价方式。根据联合国教科文组织…  相似文献   
45.
我国体育产业统计指标体系及其统计方法的研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
运用产业经济学原理对国内外体育产业的发展现状进行了分析,认为我国必须建立体育产业统计指标体系。在吸收和借鉴其他产业部门统计指标体系以及西方发达国家同类研究经验的基础上,提出我国体育产业统计指标体系及统计方法。  相似文献   
46.
47.
小学数学是小学阶段的一门重要的课程,同其他学科一样,其教学的出发点是为了促进学生健康、和谐、全面的发展,从而为学生的终身可持续发展奠定良好的基础。数学课程应突出体现基础性、普及性和发展性,使数学教育面向全体学生,从而真正实现从精英数学向大众数学的转变,真正落实“人本化”的数学课程理念。  相似文献   
48.
浅析数字图书馆的读者服务工作   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着信息化的深入,图书馆数字化的进程也越来越快。借助高科技手段的数字图书馆将以怎样的面貌示人?其读者服务工作较之传统图书馆有哪些变化?对此进行浅析。  相似文献   
49.
体育观赏活动的经济学分析   总被引:6,自引:1,他引:5  
刘卫  杨刚 《体育学刊》2003,10(2):16-19
用微观经济学理论探讨体育观赏市场产品的需求与供给特征,为合理配置市场资源提供一定的理论依据。研究结果显示:(1)体育观赏活动在经济中表现为体育观赏市场及体育观赏派生产品市场两种形态;(2)消费对体育观赏市场产品的需求原则是第i个人看k场比赛用-第i个人看k场比赛的非资金代价-现场观看第k场比赛的门票费-第i个人看k场比赛支付交通费>0,因其产品的不可重复性,结果的不确定性及悬念性,需求不存在一般意义上的边际效用递减,运动员作为体育观赏市场产品的载体,其竞技表演质量是影响产品供给的重要因素,其酌量性固定成本的投入比重也较大;(3)体育观赏市场的资源配置要达到帕累托最佳状态,政府政策的合理介入是必要的。  相似文献   
50.
论人本管理思想与高校图书馆管理创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章首先揭示了人本管理思想的基本内涵,然后在分析高校图书馆管理弊端的基础上,提出了高校图书馆管理创新的内容,阐述了人本管理思想在图书馆管理创新中的现实意义及在图书馆管理中的地位和作用,最后重点论述了运用人本管理思想卓有成效地开展思想政治工作,调动馆员的积极性,创新人事管理制度,创建有中国特色的高校图书馆文化等几方面问题。  相似文献   
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