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《华夏少年(简快作文 )》2016,(6)
当前社会是以教育为中心,在幼儿发展阶段能够接受良好的教育和学习是尤为重要的。近年来中国经济的飞速发展,使得教育模式也不断更新换代,这时新教育体系的出现形成了加速教育教学的助推器。集团化的幼儿园教育模式也同时成为现今的主流方式。 相似文献
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培训评价组织是1+X证书制度的主要建设者，是职业教育与社会培训融合的具体推动者，是实施职业教育评价的第三方组织，是职业教育改革中的新型组织形态。推进1+X证书制度顺利实施，具体实践培训评价组织存在拥有“多重身份”、承担“多重职责”、面临“多重对接”三大关键问题。基于此，文章提出培训评价组织的培育路径及对策：完善培训评价组织培育的监管体系、构建培训评价组织的标准化管理机制、营造培训评价组织健康发展的社会环境。 相似文献
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党的十六大在论及领导干部中，有个非常突出的精神：对各级领导干部的衡量，要以广大群众满意不满意为重要标准。在这个精神的指导下，民主评议领导干部被推到重要的地位，这当然也包括民主评议教育战线各个学校的领导干部，各级教委党委和各级教委组织人事部门，将民主评议各校领导干部视为健全干部领导管理机制、选拔推荐学校领导干部与防止学校领导干部腐败的利器。但据作者的亲自观察、冷静思考，民主评议领导干部在一些学校却在一些不足与缺陷，本文就其中几种主要表现，影响、对策，作一番浅述、评议，希望能对引导教育战线民主评议学校领导干部的健全走向尽微薄之力。[编者按] 相似文献
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报纸是宣传群众、引导群众、教育群众、服务群众的一种舆论工具。许多工矿企业特别重视订报、阅报、用报工作,有的不惜花人力、物力、财力在本企业、本单位门前、院内、车间班组、社区街头办起了阅报栏,既提升了企业的文明形象,又方便了职工群众茶余饭后、工余之闲阅报学习。但笔者最近到部分工矿企业调查时发现,有的企业阅报栏很难令人满意,特别是一些基层单位工厂区、车间、班组和社区内的阅报栏,没有发挥应有的作用。有的阅报栏内的报纸长时间不更换,已经变色发黄,“阅报栏”在这里变成了“月报栏”、“季报栏”、“年报栏”;有的阅报栏… 相似文献
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新闻背景:1998年之前海尔研发人员实行项目制管理机制,1998集团进行市场链流程再造,每个人都面向市场,不论职务高与低,都要对市场负责。2000集团全面实行市场工资,项目从立项、开发到制造、销售再到改进、提高甚至更新换代、生老病死,型号经理都要一票到底。如今,每个海尔员工都直接面对市场的销售利润。如果研发人员参与型号的产品在市场上亏损的话,就不能得到收入,只能从集团借工资、借生活费,而且只能借到六个月,到时候市场利润再上不来,请离开。这就是海尔的型号经理制度。改变的不仅仅是名称从项目组长到型号经理,改变的不仅仅是名称。… 相似文献
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多年来,国家羽毛球二队为国家队输送了大量人才,为国家羽毛球队在各种世界顶级赛事中的优异战绩做出重要贡献。然而,有关国家羽毛球二队管理机制的研究却始终没有得到重视,这不仅不利于二队在管理机制方面的发展与优化,也对国家羽毛球队的人才梯队建设产生不利影响。基于此,文章依据管理学相关理论,把国家羽毛球二队的管理机制分为行政机制、竞赛机制、训练机制三部分,对其现状展开研究,旨在发现不足,提出建议。研究建议:改革现有管理体制和运行机制、实现传统技术风格的创新、加强对国家羽毛球二队的宣传力度,进而实现国家羽毛球二队的全面化发展。 相似文献