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31.
云〓峰 《广州体育学院学报》2019,(2):61-63
改革开放以来,我国体育产业从无到有一路发展,在成为受国家重视的重要产业的今天,相比国际体育产业发达国家,我们仍然处于明显的劣势,即便是国内的中、高端体育消费市场也几乎被国外大品牌企业占据大半,更不用说我们的企业走出国门了。然而我们的体育产业依然有着潜在的核心竞争力,为了将这种竞争力变成现实的力量,我们必须积极营造成熟、规范的体育消费市场;积极发挥竞技体育发展水平的优势;积极与国际知名企业合作,实现互利共赢。 相似文献
32.
Elizabeth L. Adams Lesley W. Vandermark J. Luke Pryor Riana R. Pryor Rachel M. VanScoy Craig R. Denegar 《Journal of sports sciences》2017,35(9):828-834
This study examined the separate and combined effects of heat acclimation and hand cooling on post-exercise cooling rates following bouts of exercise in the heat. Seventeen non-heat acclimated (NHA) males (mean ± SE; age, 23 ± 1 y; mass, 75.30 ± 2.27 kg; maximal oxygen consumption [VO2 max], 54.1 ± 1.3 ml·kg?1·min?1) completed 2 heat stress tests (HST) when NHA, then 10 days of heat acclimation, then 2 HST once heat acclimated (HA) in an environmental chamber (40°C; 40%RH). HSTs were 2 60-min bouts of treadmill exercise (45% VO2 max; 2% grade) each followed by 10 min of hand cooling (C) or no cooling (NC). Heat acclimation sessions were 90–240 min of treadmill or stationary bike exercise (60–80% VO2 max). Repeated measures ANOVA with Fishers LSD post hoc (α < 0.05) identified differences. When NHA, C (0.020 ± 0.003°C·min?1) had a greater cooling rate than NC (0.013 ± 0.003°C·min?1) (mean difference [95%CI]; 0.007°C [0.001,0.013], P = 0.035). Once HA, C (0.021 ± 0.002°C·min?1) was similar to NC (0.025 ± 0.002°C·min?1) (0.004°C [?0.003,0.011], P = 0.216). Hand cooling when HA (0.021 ± 0.002°C·min?1) was similar to when NHA (0.020 ± 0.003°C·min?1) (P = 0.77). In conclusion, when NHA, C provided greater cooling rates than NC. Once HA, C and NC provided similar cooling rates. 相似文献
33.
对体育科学类SCI收录期刊和运动、休闲、旅游类SSCI收录期刊的网络化特点进行分析,指出其存在的问题:交互性不强,没有实现真正意义上的互联互通;网站页面雷同,难以彰显期刊特色;网络平台仍以门户网站为主,移动平台尚未得到充分利用;网络化内容仍以文字为主,对音、视频传播手段的利用有限。并对此提出建议和对策:利用数据收集和数据分析,提高对用户服务的针对性;完善网站建设,注重用户参与,增强交互性;打造精品栏目,增强核心竞争力;结合移动应用平台,实现平台化和垂直化发展。 相似文献
34.
周学政 《北京体育大学学报》2016,39(5):1-5
摘要:体育制造企业申请高新技术企业认定,是在全民健身上升为国家战略背景下提升企业核心竞争力的重要途径。分析体育制造企业申请高新技术企业认定存在的困境并提出解决策略,有助于落实《国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》,从顶层设计上提高体育产业发展水平。以体育制造企业申请高新技术企业认定存在的困境为切入点,采用文献资料法、问卷法、访谈法和案例分析法等研究方法,展开综合研究。结果表明:体育制造企业在申请高新技术企业认定时,存在的问题包括:申报指引缺乏对应行业门类、企业自主创新能力不足造成企业不符合申报条件、对政策了解不足使企业缺乏申报动力等。对策提出:国家应该积极修改高新技术产业领域申报指引,将体育产业纳入其中;地方政府应该加强政策普及,积极服务企业需求,为企业发展提供公平的社会环境;企业应该通过加强自主创新,拥有自主知识产权,达到申报高新技术企业认定的标准,完成认定,并因此为契机,通过自身的发展,达到提高体育产业核心竞争力的目的。 相似文献
35.
李莉 《泉州师范学院学报》2011,29(1):73-76
晚年的金克木把笔触深入到文化的层面,通过对历史与现今文化的回顾、比较及分析,对我们民族文化的精神进行挖掘与展望。金克木喜欢对历史人物重新进行议论,而他的评价与我们所熟悉的历史定位往往不同,而且有的人物还是我们所不熟悉的,金克木对他们的评价总以一个统一的标准来衡量,那就是文化意义。因为金克木的写作目的很明确,为时下的中国文化乃至世界文化把脉。 相似文献
36.
张广鑫 《辽宁师范大学学报(社会科学版)》2002,25(2):4-6
中国共产党的历史同时是常不断加强自身建设的历史。从严治党是我们党的一贯方针。以毛泽东、邓小平、江泽民为核心的党的三代领导,虽因处在不同的历史时期,围绕党的中心任务进行党的建设的主题不同,但其党的建设的思想原则是一脉相承,就是“党要管党,从严治觉”。 相似文献
37.
本文指出核心员工跳槽造成企业的人事危机,原因是:领导者的素质差异、核心员工培育不当、不适宜的企业内部制度问题.针对以上事实,提出了避免人事危机发生的策略与方法:包括观念培养、实施人本管理方式、采用物质手段、注重精神激励、优化劳动力市场几个方面.进一步提示企业家在世界人才充分流动的前提下,未雨绸缪,克服积淀几千年领导至上的心态,转变用人观念,才是化解人事危机的基础. 相似文献
38.
运用傅立叶方程建立了氟化体系稀土电解槽的温度场的有限元模型,采用VC6.0编程制作了相应的软件,并对导热系数、密度、比热等相关参数进行了运行计算研究.结果表明,建立的数学模型和编制的软件对稳态温度场的数学模拟计算结果与实际测试的结果基本吻合.可为新一代稀土电解槽体的开发设计提供参考. 相似文献
39.
大学创新学术团队的核心竞争力是团队赢得优质资源和长期竞争优势的战略基础.本文将核心竞争力理论引入对大学创新学术团队的研究,分析大学创新学术团队核心竞争力的内涵和特征,提出大学创新学术团队核心竞争力包括资源、能力和文化三个层面的要素,并给出各要素的结构模型. 相似文献
40.
高职文科毕业生就业竞争力培养初探 总被引:4,自引:0,他引:4
吴新化 《浙江教育学院学报》2005,(2):104-108
高职文科毕业生的就业竞争越来越激烈.通过及早开展职业规划,增长补短,转变就业观念,形成自身核心竞争力,从而突破高职文科毕业生的就业瓶颈. 相似文献