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941.
胡国红 《重庆第二师范学院学报》2012,25(1):38-40
新生代农民工大多是＂80后＂,较老一代农民工有着较高的文化水平,并认同城市的价值观,迫切希望融入城市,但就业权利的不平等仍然是社会的普遍现象。本文在解构新生代农民工这一群体的形成并分析其特征的基础上,从定性的角度分析了新生代农民工不能实现平等就业的种种原因,并提出了相关的政策建议和意见。 相似文献
942.
陈忠宝 《南昌教育学院学报》2012,27(3):55+59
运用文献法、调查法、观察法以及逻辑分析法,对河南省5所普通高校就"大学生就业指导课"的开展状况进行研究,分析了高校在大学生就业指导课教学过程中存在的问题,并提出了相应的教学改革意见。 相似文献
943.
戴干明 《南昌教育学院学报》2012,(9):95+106
新基础教育改革的施行对中小学语文教师提出了更高的要求,作为中小学语文教师培养机构之一的高职高专语文教育专业面临着巨大的挑战。改革课程体系及教学内容是必由之路,文章立足寻求突破语文教育专业原有课程体系的桎梏,提出了一个以"学生为本"的理念,以技能、实践和就业为导向的课程体系及教学内容的改革方案,以期为我国高职高专语文教育专业课程体系的改革提供些许帮助。 相似文献
944.
高等教育大众化是我国经济、社会发展的必然产物,高等教育大众化背景下大学生就业与社会就业逐步融为一体。高校改革是解决大学生就业问题的基础。高校要提高大学生的综合素质,改革人才培养模式,强化课程改革,加强就业准备教育。 相似文献
945.
当前国内事业单位存在多种用工机制,非编制人员使用和管理逐渐成为一项重要课题.其中,以高校为例的事业单位非编制人员人事代理制度即具有较为普遍和突出的代表意义.结合高校人事工作实际,就高校运用非编制人事代理制度促进人力资源优化配置工作的优势与问题,进行建设性探究,对于高校事业单位用人体制改革具有积极意义. 相似文献
946.
韩嫣 《南昌教育学院学报》2012,(7):10-11,17
加强就业工作中的思想政治教育有利于帮助大学生解决就业过程中面临的困难,缓解就业压力。文章从当前大学生就业过程中存在的问题分析入手,探讨大学生就业工作中思想政治教育存在的不足,提出在大学生就业工作中加强思想政治教育的具体对策。 相似文献
947.
鞠永干 《南昌教育学院学报》2012,(9):77+84
文章结合有限理性的概念,深入分析大学生就业中的有限理性的具体表现及有限理性对大学生就业的影响与制约,在此基础上从成功成才观教育、加强就业调查与实践、提升自主思考解决问题的能力等方面着手,提出提高大学生就业质量的对策。 相似文献
948.
曹玲 《南昌教育学院学报》2012,(7):99+101
以问卷和访谈形式调查分析了甘肃高职英语类专业学生的就业倾向,以教师职业和省内就业为倾向受生源地和传统观念影响。在就业竞争激烈的形势下,建议高职院校帮助学生积极转变就业观念,拓宽就业渠道,适应地方社会、经济发展。 相似文献
949.
孙娟娟 《湖北广播电视大学学报》2012,32(11):57-58
高校人才培养模式从根本上决定着人才培养质量与就业质量,面对日益严峻的就业形势,分析传统人才培养模式存在的问题,从坚决贯彻教育理念、合理定位人才培养目标、科学优化人才培养过程及加强职业生涯规划与就业指导力度等方面探讨以就业为导向的高校人才培养模式创新建构。 相似文献
950.
陈相 《广东广播电视大学学报》2012,21(5):29-33
作为中国改革开放前沿阵地的广东省,科技成为其经济腾飞的原动力。就业是关系社会民生的头等大事,科技能否在带动经济发展的同时带动就业的增长成为广东政府制定相关政策的依据。通过索洛模型、VAR和VEC模型的测量发现:短期内广东省技术进步对就业有着正的促进效应,但效果并不明显;而在长期,通过累积效应,广东省形成了技术进步对就业的持续促进的作用,且效果明显。 相似文献