全文获取类型
收费全文 | 8003篇 |
免费 | 167篇 |
国内免费 | 30篇 |
专业分类
教育 | 5916篇 |
科学研究 | 1311篇 |
各国文化 | 1篇 |
体育 | 361篇 |
综合类 | 417篇 |
文化理论 | 2篇 |
信息传播 | 192篇 |
出版年
2024年 | 3篇 |
2023年 | 22篇 |
2022年 | 128篇 |
2021年 | 223篇 |
2020年 | 284篇 |
2019年 | 202篇 |
2018年 | 54篇 |
2017年 | 65篇 |
2016年 | 117篇 |
2015年 | 268篇 |
2014年 | 706篇 |
2013年 | 604篇 |
2012年 | 919篇 |
2011年 | 858篇 |
2010年 | 516篇 |
2009年 | 400篇 |
2008年 | 480篇 |
2007年 | 512篇 |
2006年 | 455篇 |
2005年 | 355篇 |
2004年 | 316篇 |
2003年 | 240篇 |
2002年 | 216篇 |
2001年 | 154篇 |
2000年 | 68篇 |
1999年 | 12篇 |
1998年 | 3篇 |
1997年 | 3篇 |
1996年 | 7篇 |
1994年 | 2篇 |
1993年 | 2篇 |
1992年 | 6篇 |
排序方式: 共有8200条查询结果,搜索用时 15 毫秒
101.
美国研究型大学一年级习明纳尔课程 总被引:11,自引:0,他引:11
在20世纪80年代兴起的高等教育改革运动中,美国研究型大学把培养创新人才确立为本科生教育的培养目标。为了实现这一培养目标,美国研究型大学把一年级习明纳尔作为改革本科生教育的重要措施之一,并取得了积极的效果。虽然存在着种种问题和困难,一年级习明纳尔仍然呈现出进一步发展的趋势。 相似文献
102.
职业技术教育IT人才培养模式探索 总被引:5,自引:0,他引:5
本文从我国IT教育的现状和社会需求的矛盾入手阐述了IT教育改革的必要性,提出将国外知名IT认证融入我国IT教育的新模式,并从课程设置、师资建设以及教育手段、评估手段改革等方面作了阐述。 相似文献
103.
张建 《石家庄职业技术学院学报》2001,13(3):41-43
知识经济的发展要求我们注重全民族创新意识的提高,特别是青年创新力的培养.而传统文化和当今教育严重阻碍青年创新人才的涌现.因此,必须消除青年创新力发展的障碍,努力增强我国青年创新力. 相似文献
104.
数学教学中应注重数学解题方法的归纳与总结,从而培养学生科学构建数学解题方法论的思想与内涵,结合典型题例较全面地诠释了数学命题推广中的四种策略. 相似文献
105.
高校教学改革正从以教师教学为中心向以学生为中心转化,以未来市场化为目标,培养市场需要的人才;土建类院校主要培养具备工程师基本训练,具有创新精神的高级工程技术人才。土建类院校包含的专业较多,各专业又相互关联,BIM技术由于它的可视化、精确化,在建筑设计、施工及后期运营方面正得到大力应用及推广。通过教学研究项目,希望摸索出一条培养具有BIM技术知识的复合型应用人才的有效路径。文章通过教学实践、BIM技术的学习及实践,使学生提高了学习兴趣,增强了本专业及相关专业知识,具备了一定的动手能力,提高了就业竞争力。由于课程设置限制,本项目未大面积推广,但为以后进行深入改革提供了经验。 相似文献
106.
尚元明 《河南职业技术师范学院学报(职业教育版)》2004,(3):83-84
培养大学生的创新精神和创新能力是一个系统工程,其中极为关键的是要为大学生奠定坚实的知识基础。这些知识基础包括专业知识基础、相邻专业领域的知识基础、文化艺术知识基础、专业实践知识和能力基础、心理学知识基础创造科学知识基础和思维科学知识基础。 相似文献
107.
唐海燕 《华东师范大学学报(哲学社会科学版)》2005,37(4):68-75
创新是中国对外贸易发展的根本源泉。中国对外贸易创新是一个复杂的系统,它包括对外贸易创新的动力供给系统、能力生成系统、制度培育系统以及技术支持系统等4个子系统。各子系统之间的相互依存和相互促进,推动了中国对外贸易的不断创新和持续发展。 相似文献
108.
在中美比较中审视我国高校创新人才培养 总被引:8,自引:0,他引:8
在当今世界高等教育改革的热潮中,各国都不约而同地把培养高素质的创新人才作为主要目标。本文主要通过我国与美国的比较分析,来探索我国高校在培养创新人才中的一些问题以及可以向他国借鉴的一些经验。 相似文献
109.
面对全球人才争夺战引发的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
蒋剑锋 《商丘师范学院学报》2001,17(1):76-77
知识经济时代对人才的需求剧增,但人才培养力度不够、周期较长,人才缺口不断加大,从而导致全球性人才争夺大战.在激烈的争夺中,发达国家占有优势,致使中国等发展中国家人才大量外流,面临危机.立足于培养人才,尽全力留住人才,千方百计吸纳和引进高层次人才,应是我国的基本对策. 相似文献
110.
方开学 《西南师范大学学报(人文社会科学版)》2007,33(3):92-94
在和谐校园创建中需要充分发挥高校管理人才的作用。完善高校管理人才价值转换的前提有:高校管理人才的自身素质、管理胜任力及人际关系协调能力。必须建构基于管理胜任力的绩效管理体系,建立有效的激励机制,创建和谐校园文化环境等促进高校管理人才的价值转换的有效架构。 相似文献