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991.
学术期刊核心竞争力概念解析 总被引:1,自引:0,他引:1
将核心竞争力概念引入学术期刊领域,阐述学术期刊核心竞争力的内涵、外延特征,并在此基础上对学术期刊核心竞争力概念予以界定。 相似文献
992.
基于知识价值链的示范性高职院校图书馆核心竞争力构建 总被引:1,自引:0,他引:1
在介绍价值链与知识价值链的基本内容基础上,分析了一般图书馆知识价值链和高职院校图书馆的价值链,并针对高职院校图书馆价值链中的关键价值节点,提出了高职院校图书馆核心竞争力的构建策略。 相似文献
993.
工作胜任力研究新视角:一种解释性方法 总被引:1,自引:0,他引:1
对胜任力研究的理性主义方法认为,人与工作是两个独立的实体,即主客二分.工作胜任力是与高绩效工作相关的知识、技能及个人特质等具体的属性,这些属性具有情景独立性.一种解释性方法--现象描述分析学从主客融合的角度来理解工作胜任力,认为胜任力由工作者的工作概念所构成.对解释性方法在胜任力研究中的特性及运用进行了详细的探讨. 相似文献
994.
创业导向、组织学习对核心能力及组织绩效的影响研究——来自华中、华南、华北地区210个企业的实证 总被引:4,自引:0,他引:4
在日益复杂多变的环境中,企业越来越多地采取创业导向的战略模式,并以组织学习为工具来提升核心能力和组织绩效.用结构方程模型检验理论假设,结果表明,企业的创业导向对组织学习有显著的促进作用,组织的学习可以提升组织的核心能力,核心能力的提升能显著改善组织绩效.组织学习不会直接改善组织绩效,而以核心能力为中来达到改善组织绩效的目的.企业创业导向对核心能力的影响因产业而不同,对组织绩效的影响因企业生命周期而不同. 相似文献
995.
中国知识型企业内生核心竞争力实证研究 总被引:2,自引:0,他引:2
通过采用文本信息挖掘的手段,从40位中国知识型企业的经营者访谈录中,归纳出21个知识型企业内生核心竞争力因子.从一个全新的角度来研究知识型企业核心竞争力.借助WARDS聚类分析方法,将中国成功知识型企业分为四大类;提出知识和人才这两个内生因子是知识型企业取得成功的基础.通过构建BP神经网路判别系统辅助知识型企业自我归类,帮助相关企业根据实际能力培养适合自身发展的内生核心竞争力因子. 相似文献
996.
后发企业网络能力演化路径及其机制研究——丰田的案例研究 总被引:2,自引:0,他引:2
网络能力是企业在网络关系中获取、整合和重构内外竞争力来雒持竞争优势的能力.分析了后发企业网络能力从获取能力、整合能力、转移能力到创新能力的演化路径.基于知识单元、知识架构、知识网络和创新视角探讨了能力深度演化机理.通过日本丰田汽车的案例研究佐证网络能力演化的路径和机制. 相似文献
997.
摘要:进入知识经济时代,知识创造对于企业的发展变得越来越重要。然而,目前关于知识创造的研究更多基于个体和团队层面且主要探讨其前因影响因素,基于整个组织层面对其后果影响机制进行研究的相关成果非常少。本文以北京和广州的企业为样本,以组织的知识创造为前因变量,对知识创造是否以及如何通过技术创新和核心能力来影响组织绩效进行了实证研究。研究结果表明:知识创造除了知识可以提升核心能力外,还可以通过技术创新来增强企业的核心能力,而技术创新则只能通过核心能力来提升企业的绩效水平。技术创新在知识创造与核心能力之间只起着部分中介的作用,核心能力在技术创新与组织绩效的关系中起着完全中介的作用。 相似文献
998.
第三方物流企业核心竞争力的属性论方法评估 总被引:1,自引:0,他引:1
运用属性论方法构建第三方物流企业核心竞争力评估模型,模拟205家第三方物流企业核心竞争力水平的数据库,编写程序进行运算,给出205家企业核心竞争力状况的排序结果.该结果也可以根据不同评判者的心理权重变化进行调整,反映出不同评价者的心理偏好对评价结果的影响程度,为第三方物流企业核心竞争力的评估开辟新途径. 相似文献
999.
目前煤层巷道锚网联合支护形式在开滦钱家营矿业分公司得到了广泛的推广和应用,通过对综采工作面风运道采用锚网联合支护进行的实际调查研究,详细论证了在采准巷道采用锚网联合支护具有极大的优越性,是矿井准备巷道支护形式的发展方向。 相似文献
1000.
顾玉俊 《广西广播电视大学学报》2009,20(3)
本系统是为了进一步规范远程开放教育证书管理而设计的,其主要目的是加强管理,规范证书的发放管理流程。本文主要介绍了该系统的设计背景、系统的总体设计方案、系统的组成及主要功能。以B/S模式为基础,采用Visual-Studio.net开发平台,结合ADO.NET和ASP.NET等技术,在"广播电视大学教务管理系统"的基础上,设计了开放教育证书管理系统。 相似文献