论《孙子》的战略思想及学术影响     

吴仁杰 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》2001,28(3):29-31

战略理论是孙子军事学说的主体部分，《孙子》十三篇，以“庙算”这一战略概念为核心，渐次论述了“安国保民”的战略目标，“五事七计”的战略运筹、“不战屈敌”的全胜谋略，“知彼知己”的指战原理，其主旨首尾一贯，结构率然有序，体大思精，成就辉煌，《孙子》的战略论对当今时代的战略研究仍有着重大的学术影响。  相似文献   

简论孙中山的西部开发战略构想     

牛士敏 《咸阳师范学院学报》2003,18(5):19-21

孙中山的西部开发战略构想是我国近代历史上关于西部开发较为完整的战略构想。追赶世界科技明进步潮流，改变我国经济落后面貌是其出发点；以铁路建设为先导，以实现工业化为中心，使西部经济全面近代化是其基本任务；实行开放和“节制资本”等政策是其基本措施。  相似文献   

民营企业多元化经营刍议     

谭芬 《邵阳学院学报(社会科学版)》2005,4(2):8-10

随着经济的纵深发展，多元化经营成为很多企业发展到一定阶段的战略选择，民营企业中的一部分，特别是上市民营企业，为了做强做大，应对市场风险，开始走向多元化战略的发展之路。但发展现状堪忧。文章对比分析多元化经营与专业化经营，提出民营企业实施多元化经营的对策。  相似文献   

关于加快河南农业现代化的战略思考     

陈文强 《商丘师范学院学报》2004,20(1):124-126

加快推进河南农业现代化既有机遇，也有挑战；既有有利条件，也有制约因素。要在新形势下尽快实现河南农业的现代化，必须深入调整农村产业结构，加快农业产业化进程；不断改善农业生产条件和生产环境，选择正确的农业现代化之路；走可持续发展之路，建立高效的现代农业科技体系和创新体系；建立有序的农业组织体系，加快农村城镇化进程。  相似文献   

关于我国劳动就业问题的战略分析     

吴鹏森 《安徽师范大学学报(人文社会科学版)》2001,29(3):354-361

从战略角度对我国劳动就业中长期形势进行了分析,提出必须按照市场机制解决劳动就业问题,必须要把解决就业问题纳入到国家的总体发展之中,从而充分发挥国家总体发展战略的综合社会效应。为此,可采取如启国土整治工程,为现已定型的两代低素质农村劳动力寻求就业出路;组建“绿色军队”,把解决就业问题与可持续发展紧密联系起来,加强劳动力的市场管理,全面实施劳动力的市场准入制度等对策。  相似文献   

Creating a distinctive business career outcome programme     

Sethlyn Morgan  Greg Rawski 《Journal of Vocational Education & Training》2018,70(2):251-277

This article describes how a small private business school, accredited by the Association to Advance Collegiate Schools of Business, reengineered its career services programme to become a premier programme in the United States. Drawing on theory of involvement, the research gives business schools a strategy to improve business career placement through capital support, student engagement, corporate engagement, alumni engagement, faculty engagement and continuous improvement initiatives. Further, two major outcome categories (i.e. supportive outcomes and end outcomes) are identified and various measures are discussed. Supportive outcomes indicate growth in the number of on-campus business recruiting career events, high internship evaluations by internship supervisors and significant increase in students’ satisfaction with career services. End outcomes provide strong evidence for placement rate success with a 98% career placement rate for the past four years, significant increase on mean starting salaries of graduates across the years following the implementation of the strategic changes, improved quality of positions attained by graduates, and professional success of alumni in their positions. The impact of strategic changes on school ranking, enrolment and donor support are also discussed. The research proposes a model of student career success and identifies various elements influencing the success of such programmes.  相似文献   

中小学教师"校本培训"的内涵、功能、目标研究     

陈必发 《继续教育研究》2005,(6):91-93

传统以课程为葶础。以知识传授为特征的“讲授式”教师培训模式，无论在学历教育还毫在其他各种形式的培训中，其实践效果并非理想。校本培训是中小学教师继续教育的重要形式。是持续提高教师专业化水平的必由之路。本文就校本培训的内涵、功能和目标进行了探讨。  相似文献   

国外推动中小企业国际化经营成功经验及对我国的启示   总被引：4，自引：0，他引：4  

衣长军  陈初升 《华侨大学学报(哲学社会科学版)》2005,(1):30-36

随着中小企业国际化程度不断提高，研究如何进一步开拓国际市场，强化中小企业国际化经营战略就显得更加紧迫，且意义重大而深远。在借鉴国外中小企业国际化成功经验的基础上，通过对我国中小企业国际化经营的特点分析，提出了适合我国中小企业开展国际化经营的策略。  相似文献   

关于中等职业学校人力资源管理的几点探讨     

李波 《甘肃广播电视大学学报》2004,14(1):66-69

中等职业学校处于高校和高中的狭缝之间，现在这个狭窄领域愈来愈小。中等职业学校要想在社会上有更好的生存和发展空间，必须高度重视人力资源。本文根据中等职业学校的特点对中等职业学校人力资源的重要性、中等职业学校人力资源管理的建设、学校的人力资源开发与管理的根本、建立良好的工作环境四个方面进行了阐述，并提出了相应的措施和对策。  相似文献   

高职学制改革的对策与建议   总被引：6，自引：0，他引：6  

谈兴华 《职业技术教育》2004,25(19):16-19

分析高等职业教育学制改革后可能面临的问题,结合无锡职业技术学院教学改革实践,提出学制缩短后在把握培养目标、找准学校定位,改革课程体系、教学内容,实施产学结合、校企合作、优化教学过程,培养"双师型"师资及专业带头人等方面的基本对策.同时,从学校角度提出实施高职学制改革的若干建议.  相似文献