张竹坡小说评点之疑窦和原因——试论吴月娘孟玉楼公案     

董国炎 《苏州教育学院学报》2010,27(3):41-45

张竹坡评点《金瓶梅》,在古代小说评点中是重要一家,历来受人称道,但是分析张竹坡对吴月娘、孟玉楼两位重要人物的强烈褒贬,发现张竹坡的人物评点与故事情节和形象体系若即若离,褒贬评判多而逻辑论证少。这种状况与传统评点的丹黄圈点和判语抑扬方式有关,其思辨模式和表述方式应当客观分析并且有所扬弃。  相似文献   

进步度评价法在大学生体育学习效果评价中的应用     

王文辉  陈本友 《体育科研》2007,28(2):84-86

主要运用实验研究法对大学生体育学习效果如何实施进步度评价进行了实验研究。结果显示,通过进步度评价法对身体素质成绩评价得到的分值要比过去一直沿用的终结性评价法要高,使多数学生懂得了学习态度、努力程度与成绩的正比关系,充分调动了学生参加体育学习的积极性。  相似文献   

职业化、专业化趋势下高校辅导员绩效考核研究     

温文妮 《河北广播电视大学学报》2013,(6):90-93

职业化、专业化趋势下的辅导员绩效考核制度是高校绩效管理的重要内容,它不仅可以增强辅导员的职业认同感和幸福感,还有利于辅导员职业化、专业化的发展。目前高校辅导员绩效考核主要存在以下几个问题：考核体系缺乏科学性,不能真实反映辅导员工作的特点;考核工作职责界定不清;缺乏辅导员绩效考核全过程中的沟通与监督;考核结果与激励机制脱钩等等。为此,须对高校辅导员绩效考核制度的设计原则、考核指标内容和实施等作进一步优化设计。  相似文献   

应用直觉模糊熵研究模糊评价矩阵群决策     

李侠  邹斌 《安徽广播电视大学学报》2013,(1):116-120

基于直觉模糊熵提出了一种分析直觉模糊评价矩阵决策问题的新方法。利用直觉模糊熵定义指标权重矩阵,指标权重矩阵行向量满足概率分布公理化定义,结合相对熵优化模型得到了指标权重的最优解;通过专家提供的信息量结合相对熵模型得到专家客观权重,最后利用模糊互补判断矩阵与相对熵模型实现了备选方案之间的最优排序,最后给出一个实例,说明该方法的可行性和优越性。  相似文献   

房地产估价实训教学研究     

张新爱  张伟民  张志红 《石家庄师范专科学校学报》2013,(5):123-125

采用项目全过程教学法的房地产估价实训课程教学,以项目为导向,设计了前期准备、项目实施、项目验收及成绩测评等教学流程,形成了包括估价准备、分组模拟估价事务所、制定估价方案、实地查勘、测算价值、撰写报告、互评、总结等教学环节。在实训中．应重新认识学生与教师的角色地位,培养学生自主协同学习能力,引导学生树立“躬身入内”的理念。  相似文献   

基于AHP法和熵权法的独立学院教师绩效考核     

蔡文娟 《重庆师专学报》2013,(5):128-131

文章针对独立学院教师绩效考核过程中存在指标体系不健全、考核成绩计算过程中各项目权重分配不科学等问题,提出将基于层次分析法的主观赋权法与基于熵的客观赋权法相结合的主客观赋权法,以此提高权重分配的科学性与准确性;最后,选取某独立学院的教师进行实证分析.  相似文献   

Conceptions of quality in four different disciplines     

Ole‐Jacob Skodvin 《Tertiary Education and Management》2013,19(1):65-80

Abstract

The paper is based on a book (written by the author and his colleague Markku Lehikoinen) dealing with definitions of quality and views on the applicability of different methods of quality assessment to four different disciplinary fields: physics, biology, sociology and history. The paper focuses on conceptions and definitions of quality voiced by scholars representing the different disciplines. The study involved semi‐structured in depth interviews with 33 experienced scholars. The disciplines under study were chosen to represent diverse disciplinary cultures, with the aim of finding out about the potential impact of (social and cognitive) cultural characteristics of the disciplines on conceptions of quality. The findings show both common views across disciplinary fields and disciplinary differences.  相似文献   

公立自然和人文公园约聘雇人力绩效评估指标之建立     

王叔瑜  林文和 《武汉职业技术学院学报》2013,12(3):14-20

公立自然和人文公园约聘雇人员目前缺乏一套完整的人力评鉴及考核机制,本研究透过文献探讨及专家访谈,拟定公立自然和人文公园约聘雇人员绩效评估指标,再透过专家问卷调查全台湾8个公立自然和人文公园99位专家(主管及资深人员)之意见,以层级分析法(AHP)计算出各指标间之权重,藉以建立绩效评估表之各项评分比重,以期建立有效约聘雇人员之绩效评估制度。本研究归纳出工作态度、工作表现、人格特质及专业能力四项评估构面及16个评估指标,层级分析法(AHP)结果显示,四个构面中以工作态度(0.434)之重要性为最高,其次为工作表现(0.204)、人格特质(0.194)及专业能力(0.167)。其他细项指标权重及建议分级采用之评估准则详述于内文。  相似文献   

基层检察系统绩效考核的理念、制度与创新——以云南省基层检察院为例     

王海龙  谢春丽 《大理师专学报》2013,(5):71-77

我国的人民检察院是国家的法律监督机关,行使国家的检察权。检察机关既是司法机关,又具有某些行政的特征。基层检察系统绩效考核目标应当包括政治目标、法律目标、政策目标与技术目标。考核手段应当基于行为、基于业绩或者基于关系。现行的考核办法存在一系列问题,可以通过思路和制度的创新予以逐步完善。  相似文献   

Exploration on Translation of Chinese Ancient Poetry:Taking The River-Merchant’s Wife:A Letter as Example     

张亚敏  孔燕然 《海外英语》2013,(8)

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