基于知识获取障碍分析的学术服务对策研究     

吕艳华  卫荣娟 《中华医学图书馆杂志》2011,(10):29-31

通过分析用户知识获取中可能遇到的障碍,提出了一种新的知识服务方式,并讨论了如何克服用户知识获取的障碍,包括知识表达规范化,向用户提供相关的背景知识链接,建立个性化学术引导系统。  相似文献   

我国高校知识库建设对比研究及启示     

刘伟  王颖  杜云祥 《中华医学图书馆杂志》2011,(3):32-35,51

解释了高校知识库的含义与组成内容,分析了我国高校知识库的建设现状,指出了我国高校知识库存在起步较晚,数量较少,语言和内容单一,质量控制和版权管理有待加强等问题,提出了我国高校应该制定鼓励措施,严把质量,建立资源评价体系,制定政策,解决知识产权问题,加强合作,共建高校联盟知识库。  相似文献   

Bridging the ‘Know‐Do Gap’: a role for health information professionals?     

Booth A 《Health information and libraries journal》2011,28(4):331-334

This feature briefly examines the development of knowledge translation, knowledge transfer and the knowledge broker role as constituting the next manifestation of the movement that brought us evidence based medicine and its derivatives. It examines the extent to which health information professionals currently meet the specification for a knowledge broker role. In doing so it assesses the strengths and weaknesses of the profession when ranged alongside the five components of the knowledge transfer process that is, problem identification; knowledge development and selection; analysis of context; knowledge transfer interventions; and knowledge utilization. Current deficiencies also lie in a need for political astuteness and awareness and in a lack of knowledge of the most significant models of behavioural change. The feature concludes by examining the potential for knowledge team approaches arguing that gains from a wider perspective that encompasses the entire knowledge process may be even more significant than the pooling of collective knowledge, skills and expertise.  相似文献   

企业高管团队隐性知识共享行为的激励机制研究——基于多任务委托代理模型的分析   总被引：2，自引：0，他引：2  

于林  赵士军  李真 《科技与管理》2011,13(2):44-47

企业高管团队建立合理的隐性知识共享行为激励机制有助于提高组织响应速度和创新能力。基于委托代理理论,对高管团队隐性知识共享行为的激励机制提出了相关设计思路,建立合理的隐性知识共享行为补偿策略,调整团队成员利益,使团队成员能预期到知识共享的正面效应,实现企业隐性知识的流动、转化、共享和创新。  相似文献   

基于信息空间的知识流动过程研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

曾楚宏  王斌 《情报科学》2011,(1)

本文针对SECI模型的不足,借鉴博依索特提出的信息空间模型全面深刻地分析了知识的流动过程,并着重探讨了知识流动的本质特征以及知识在流动过程中的创造和转化。  相似文献   

知识管理学科知识流派划分及发展趋势研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

仲秋雁  曲刚 《情报科学》2011,(1)

本文借助于作者共被引分析的多元统计分析方法,对SSCI引文数据库中有关知识管理的论文进行分析,试图通过绘制知识地图来揭示知识管理学科的知识结构和划分知识管理流派。通过分析,将知识管理划分为战略流派、过程流派、组织变革流派、应用流派和系统模型流派,并分析了流派的发展趋势。  相似文献   

新创企业社会网络对知识获取的影响研究     

王瀚轮  尹苗苗  蔡莉 《情报科学》2011,(3)

研究表明,知识越来越受到新创企业的重视,它能促进新创企业的生存及快速成长。而企业拥有的社会网络能够为其获得知识提供广泛的途径。本文以社会网络理论和组织学习理论为基础,构建了社会网络→组织学习→知识获取的概念模型。通过对吉林省、福建省和北京476家新创企业进行问卷调研,获得相关数据,并运用回归法对该概念模型进行实证研究。结果表明新创企业的社会网络不仅对知识获取具有直接的积极影响;还可以通过组织学习对知识获取有间接积极影响。  相似文献   

基于本体的数字档案馆动态知识与相对知识标注研究     

张继东 《情报科学》2011,(9)

电子政务中数字档案馆已经成为知识发布、知识存储的一个重要的环节,但是对这些数据的中的知识,特别是动态知识的描述以及相对知识准确性甄别因为卷帙浩繁而导致效率较低。本文描述了使用本体概念以及本体描述语言OWL针对电子政务中数字档案馆中的相对知识和动态知识的特点,提出了一种解决动态知识和相对知识的本体标注的方法,以提高数字档案馆的服务效率。  相似文献   

盈利型威客知识服务优化研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

方玉玲  王伟军  谭春辉 《情报科学》2011,(10)

威客模式的发展与应用为知识服务的数字化、个性化、专业化发展提供了新的落脚点和动力。本文在分析盈利型威客知识服务的驱动力以及存在的不足的基础上,构建了基于信息流、知识流、资金流的盈利型威客知识服务优化模型,并重点阐明了该优化模型的功能模块,提出了威客提升知识服务能力的多元化策略,希望为探索并完善威客知识服务系统以满足用户日益增长的知识需求、实现知识社会化普及传播提供思路。  相似文献   

社会网络嵌入视角下的虚拟团队知识共享影响模型及实证研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

王学东  赵文军  刘成竹  黄平阳 《情报科学》2011,(9)

从引入社会网络嵌入理论,分别从结构维度、关系维度以及认知维度三个方面探讨其对虚拟团队知识共享的影响,并从虚拟团队组织的独特性出发,分析了社会网络嵌入各维度的前置因素,以此作为基础,构建了本研究的初始假设模型。  相似文献