浅议高校管理的激励机制     

付治国  张艳平 《牡丹江教育学院学报》2006,(2):46-47

激励机制是高校管理的关键环节。如何调动教职工的积极性、主动性,完成高校的宏伟战略目标,是激励机制亟待解决的问题。本文从高校管理的激励理论探求入手,设计激励要素,提出激励机制的运行模式,并把三者融合起来形成高校管理的激励系统;同时强调要加强高校中的伦理、道德建设。  相似文献   

高职院校教学管理工作的探索   总被引：1，自引：0，他引：1  

万志安 《惠州学院学报》2003,23(1):105-109

在新世纪新形势高职院校教学管理工作有新的要求; 目前高职院校在教学管理中存在的问题; 加强高职院校教学管理工作的建议和措施。  相似文献   

基于BIM的工程管理专业毕业设计模式探索     

池慧  卢楠  边金 《科教导刊》2020,(3):47-48

毕业设计作为本科阶段最重要的一项实践活动,现在已经很难让学生取得巨大的进步,所以毕业设计急需进行改进.工程管理作为最贴近工程实际的专业之一,通过运用BIM技术,将进行毕业设计的学生按专业分组,形成团队毕业设计,同时也可以将工程管理与土木工程等专业进行结合,将毕业设计的所有权限下放给学生,成为一种高校毕业设计的新模式,实现学生团队意识、专业素养全面发展.  相似文献   

论公路工程施工质量管理与控制     

王金荣 《石家庄铁路职业技术学院学报》2019,(1):45-47

随着交通流量的不断增长,公路工程建设的数量也越来越多,公路工程的建设质量要求也越来越高。鉴于此,论文从我国公路建设工程的普遍现象存在的问题进行讨论,对我国公路工程施工质量管理中存在的问题进行剖析并结合相关资料,从不同方面提出了关于提高公路工程施工质量管理与控制措施。希望能够为公路工程施工人员提供有价值的参考。  相似文献   

高等院校档案网络化管理的研究与应用     

刘伟力  李目 《湖南科技学院学报》2006,27(10):280-282

随着我国高等教育的迅速发展，高校规模的不断扩大，高校档案管理的网络化、信息化、智能化成为发展的趋势，如何进行高校档案管理成为各高校迫切需要解决的问题。本文从高校档案管理的现状着手，分析了网络化管理的必要性，对网络化管理模式的可行性进行了论证，并对高校档案网络化管理中可能出现的问题提出应对措施，为高校档案网络化管理模式的实施提供了借鉴。  相似文献   

数据移动技术的选择与实现     

卜鸥 《乐山师范学院学报》2003,18(4):111-113

数据移动技术是分布式数据库中非常重要的技术之一。本归纳总结了分布式数据库中的数据移动技术，从本质上将现有的数据移动技术分为在线、同步、复制三类技术。在线技术系统可以达到绝对的一致性，但该技术对网络要求很高，且在节点较少时才比较有效。同步技术可以支持大量节点，异构和级联环境，要求有效的网络连接，存在一定的一致性延时。复制技术比较灵活，支持大量节点，异构和级联环境；可以在较好的网络环境，也可以在无直接或网络环境恶劣的情况下使用；存在一定的一致性延时，也可达到准实时的一致性。这三类数据移动技术的应用和选择，主要取决于业务需求和可用的技术架构以及系统对一致性和延时的要求。  相似文献   

试论说明文语言的准确性     

王元祥 《遵义师范学院学报》2005,7(4):24-26

语言的准确性是说明文教学的重要内容之一.说明文语言的准确性,体现在数据的使用、概念的限制、语序的安排和修辞的运用等方面.  相似文献   

Mothers' Experiences of Aggression in Their Tourette's Syndrome Children     

Naydene De Lange  MAJ Olivier 《International journal for the advancement of counseling》2004,26(1):65-77

  相似文献   

论图书馆“法治”与“情治”的辨证关系     

周玲帆  李雪艳 《蒙自师范高等专科学校学报》2001,3(3):53-56

本文从分析图书馆管理的现状入手 ,着重阐述了“以法治馆”的现实必要性和有效性 ;同时指出“以情治馆”观念的种种弊端 ,提出了“以法治馆”作为图书馆管理的主体 ,同时辅之以“情治”的辨证施治 ,从而使图书馆管理迈上健康有序的、科学的正常轨道  相似文献   

教学管理的层次-灰色关联分析评价     

苏俊民 《天津工程师范学院学报》2003,13(1):30-32

在建立了教学管理评价指标体系的基础上,引入层次分析和灰色关联分析相结合的综合评价模型对教学管理进行评价,模型中利用层次分析法确定各评价指标的合理权重,应用灰色关联分析法对定性信息进行量化处理和比较,减少了主观因素的影响,提高了评价结论的准确性,为教学管理评价提供了一种新方法。  相似文献