薪酬差距与薪酬保密:基于文化传统的视角     

杨晶照  杨东涛  曹亚东 《软科学》2008,22(5):39-45

从文化传统的角度,分析薪酬差距与薪酬制度选择的逻辑关系,找出民族文化在员工对待薪酬差距态度上的影响以及对薪酬制度的选择性偏好,指出薪酬保密虽然是西方通行的做法,但在我国特定的文化传统情境中,却未必适用;相反,透明的薪酬制度有利于和谐劳动关系的建立,加强员工组织承诺,更好地发挥薪酬的激励作用。  相似文献   

WTLS握手协议的安全性分析及改进     

邹学强  冯登国 《中国科学院大学学报》2004,21(4):494-500

对WTLS握手协议的安全性能进行分析,指出其存在的安全缺陷和可能产生的安全威胁,利用签名加密机制对握手协议进行了改进,以实现向前保密和用户匿名保护,最后对改进协议的安全性作了讨论.  相似文献   

Network Organizations: Symmetric Cooperation or Multivalent Negotiation?     

Hamid R. Ekbia  Rob Kling 《The Information Society》2005,21(3):155-168

The network model of organization plays a central role in recent sociological accounts of the information economy. This model is also often presented in organization and information and communication technologies (ICT) literature with an air of enthusiasm that underscores its advantages—flexibility, cooperative culture, innovativeness, and knowledge and technology intensity. Such themes are usually based on a “networking logic” that assumes the trustful cooperation of large and small production firms in a rapidly changing economic environment. We believe that both the logic and the themes based upon it are too narrow to be able to explain the complex dimensions of interorganizational networking. Using Enron as a case study, our goal in this article is to enrich the logic just described and to develop an extended model of the network enterprise. We argue that this is only possible by extending the unit of analysis beyond the production firm, to include, among others, subsidiaries, banks, investors, auditors, and government agencies. The proposed extended model allows the broadening of many of the aforementioned themes, making it possible to arrive at a realistic picture of the complexities of the network enterprise. The managerial advantages of the model are also discussed.  相似文献   

试论基于PDR模型构建公安图书馆安全网络     

王永瑞  朱蕾 《图书情报工作》2003,47(8):90-92

从信息安全角度出发,结合公安类图书馆实际情况,探讨PDR信息安全保障模型特点,并对公安图书馆计算机网络安全提出PDR模型框架设计方案。  相似文献   

开放与保密:科技信息传播控制及其对创新的影响——以美国科技信息传播控制机制为例     

钟灿涛 《科学学研究》2013,31(3):335-343

科学技术知识在各种生产要素中的地位与作用越来越显著。新的信息革命又导致知识传播的效率空前提高。科学技术知识的生产、分配和使用做为一项重要的政治议题,反映了作为科技知识生产者的科学家和研发人员个体以及其所依附的机构(大学、研究所、企业)、社会公众以及国家和政府之间的多角色利益博弈。影响科技信息传播的主要制度性安排包括学术期刊系统、知识产权制度和国家保密制度,开放与保密则是科技信息传播控制的两个极端。美国是当今科技最为发达的国家,本文力图从科技信息的开放与保密这一视角,分析美国科技信息的传播控制机制及其对科技创新活动的影响,同时探讨对我国的启示和借鉴意义。  相似文献   

面向创新型国家的开放科学技术政策——理论内涵及建构逻辑与社会效应     

张学文 《科学学研究》2013,31(10)

创新知识的开放与披露对创新型国家建设至关重要.R&D人员对创新知识的可占有性存在两种可替代性的策略:开放科学或保密.全球化开放创新时代,R&D人员通常会采取开放科学的策略来实现自己的战略目标.基于这种观点,本研究对开放科学技术政策的建构提供了全新的解释,并从“科学-商业”二元价值维度提出三种类型的开放科学行为,并深入探讨了开放科学技术政策建构的三大基本逻辑和社会效应.  相似文献   

高新技术企业的技术保密措施及其影响因素     

陶冶  周青 《未来与发展》2012,35(5):47-51

企业的技术保密与高新技术产业的安全息息相关。技术保密措施可以分为遏制、预防、判断3个层次,影响企业技术保密措施的因素有市场竞争、企业自主创新的积极性、企业管理者对知识产权的态度,以此为基础,本文对苏州、无锡、常州3市的高新技术企业进行了技术保密措施及其影响因素的问卷调查,对调查结果的因子分析取得不少有价值的发现。  相似文献   

谈如何做好新形势下档案保密工作   总被引：1，自引：0，他引：1  

肖永菊  王有涛 《郧阳师范高等专科学校学报》2009,29(3):112-113

档案保密工作是档案管理工作中的重要内容,必须从领导重视、制度保障、严格保管、合理利用等环节加以重视,正确处理好档案保密与开放的关系,确保档案的完整与安全,真正维护国家和集体的利益．  相似文献   

浅谈科技查新工作中回避制度     

高彦静  郭湘玲 《现代情报》2010,30(11):134-135,138

本文从实际工作中遇到的问题出发,分析了科技查新工作中回避的意义在于减少查新员(审核员)在查新工作中因亲属关系等因素的干扰,保证查新员、审核员正常的查新工作,确保查新报告质量。并指出推行岗位保密制度,提高查新工作人员的自身素质是查新工作中回避制度实施的有效手段。  相似文献   

论电子政务信息资源的共享与保密   总被引：4，自引：0，他引：4  

李曙光 《大学图书情报学刊》2006,24(1):44-46

网络技术和计算机技术的飞速发展推动了电子政务的发展,在电子政务的建设过程中,电子政务信息资源的建设至关重要,文章从电子政务信息资源的概念入手,探讨了电子政务信息资源的共享与保密的问题.  相似文献