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11.
干部人事档案工作的现状与对策   总被引:11,自引:0,他引:11  
  相似文献   
12.
谈谈相近套录编目   总被引:10,自引:0,他引:10  
本文评述了近年来我国干部档案、流动人员档案及其他人事档案管理研究的主要内容、观点及进展情况.  相似文献   
13.
近几年来我国档案学理论研究热点透视与问题分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文主要有两个内容 :一是提出并分析了我国近几年来档案学理论研究中主要有8大热点 ,即文件中心与文件生命周期理论、全宗理论、档案价值鉴定理论、档案法制理论、档案本质属性、电子文件与电子档案、档案学教育与人才培养、档案信息资源开发利用。二是对我国档案学理论研究热点中存在的问题进行了分析 ,认为主要有5个方面 ,并提出了有关改进措施和发展方向  相似文献   
14.
近五年来档案馆功能与模式转换研究综述   总被引:2,自引:0,他引:2  
随着时代的发展,档案馆的功能得到了扩展和深化,同时也改变了档案馆的运行模式.本文对档案馆特征、档案馆功能转换等方面的研究进行归纳与分析,并提出了一些自己的认识.  相似文献   
15.
我国档案学基础理论研究的价值表现在四个方面.本文从档案学基础理论原创性研究成果不多、对档案学基础理论深层次研究较少等六个方面指出了改革开放30年来档案学基础理论研究存在的问题,并从档案学基础理论的指导性、拓展性、创新性、交叉性等十大方面预测了档案学基础理论研究的发展趋势.  相似文献   
16.
流动人员人事档案既是国家人事管理工作的一项重要内容,也是干部档案工作的重要组成部分.随着我国户籍制度和人事制度改革的进一步深化,同时也由于知识经济的内驱力,都将加速人才流动的数量与质量,给流动人员人事档案管理工作带来了困难、机遇与挑战,对此进行认真探索与研究,具有较大的现实意义.  相似文献   
17.
略论档案馆人力资源的管理与开发   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文论述了档案馆人力资源管理与开发的概念、内容及意义,并提出了相关的对策。  相似文献   
18.
中外档案学研究特点之比较   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文运用数据统计的方法对中外档案学研究成果进行了调研。通过调研,笔者得到一些结论和启示,即中外档案学是国际档案学的两朵奇葩,各有千秋,各具特色。主要表现在研究内容、研究主体、研究方法等方面。具体来讲:档案学研究内容上有面与点的区别,档案学研究主体上有高校档案专业教师为主和档案实际工作者为主的区别,档案学研究方法上有定性描述和实证研究的区别。对我们的启示是:今后中国档案学研究中还应当注意借鉴外国先进的研究理念和研究方法,以提高其研究水平,推动我国档案事业健康快速的发展。  相似文献   
19.
20.
国家档案局提出“三个体系”,要求档案部门采取措施,切实满足公众的档案需求.面向公众需求的档案服务的顺利开展和不断发展,需要对其进行绩效评估,不断地改进档案服务工作.本文试图将管理学中的绩效棱柱法引进档案服务工作领域,借鉴绩效棱柱法的理念与架构,创立符合档案服务工作实际的绩效评估体系,进而以合理有效的绩效评估结果,来促进...  相似文献   
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