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为了分析科技人才发展环境的影响因素,在对科技人才发展环境影响因素及其相互关系分析的基础上提出假设,构建科技人才发展环境影响因素的结构方程模型,结合1127份有效问卷调查结果,利用结构方程模型和因子分析法验证假设,结果表明:科研环境、评价激励机制、人才流动体制机制、知识产权保护、创新文化环境对科技人才发展环境营造有正向显著影响;创新文化环境在科研环境、评价激励机制、知识产权保护与科技人才发展环境关系中起着部分中介作用;人才流动体制机制对科技人才发展环境的影响不受创新文化环境的影响。研究结论可以为中国科技人才发展环境改善、创新创业环境优化、科技人才培养与发展管理提供指导和借鉴。 相似文献
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界定并解析了区域知识产权管理系统的概念及内在结构,建立了基于融合演变速度状态和演变速度趋势等速度特征的改进复合系统协同度模型,实证测度了我国各省区2007—2013年知识产权管理系统协同及其演变综合效度,实证结果表明:东部发达地区在该时期内知识产权管理系统协同度较高,但其演变综合效度却呈现疲软甚至下降态势;相比之下,虽然中西部欠发达地区各个时序的知识产权管理系统协同度较低,但其演变综合效度处于快速上升的发展状态。最后根据实证结果提出了进一步强化区域知识产权管理系统协同及其演变综合效度的对策建议。 相似文献
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本文在对教育技术能力相关定义和内容描述的基础上,从学生教育满意度的角度建立一个中小学教师教育技术能力影响因素的评价指标体系,并用群组决策特征根法(GEM)对相关指标的因素权重进行计算。文章同时指出了在信息化时代中小学教师教育技术存在的问题,提出了提高教师教育技术能力的对策。 相似文献