浅谈“小康”概念的历史演进   总被引：1，自引：0，他引：1  

邓军  龙晓菲 《涪陵师范学院学报》2003,19(3):122-125

“小康”是一个具有历史属性的概念，在不同的社会形态中，它具有不同的内涵。在我国古代的传统农业社会中，它反映的是一种衣食无忧、安康和乐的小农生活理想；在改革开放以来的20余年里，它与工业化进程中对物质生活满足的追求是分不开的；而十六大提出的“全面建设小康社会”目标中的“小康”则体现了知识经济社会对政治、经济、化全面进步的要求，是一个人类社会与自然环境相互协调的可持续发展的概念。  相似文献   

改革津贴发放办法 进一步搞活校内分配：关于高校实施津贴制度若干问题的思考     

邓军 《广西教育学院学报》1997,(4):33-38

1993年事业单位工资制度改革的最大特点是将工资结构分为两大块：一块是职务工资，即固定部分：另一块是津贴即活的部分。目前高校分配中存在的一个突出问题是“活工资”不活、平均主义严重。本文对“活工资”不活的原因，实施津贴、改革津贴发放办法的意义、原则、做法进行了思考和分析，提出要提高认识，做好工作，积极稳妥地推进津贴制度改革，进一步搞活校内分配的思路和一些建议。1993年我国工资制度改革后，总的来说，事业单位新工资制度是符合事业单位改革总体方向，并促进事业单位其他改革的进展的，这主要表现有：1、改变过去一条龙的结构工资制，与机关工资制度相脱钩，建立了符合事业单位特点的工资制度。2、根据事业单位不同经费拨款类型实行分类管理，规定不同的活工资比例，鼓励事业单位由全额拨款向差额拨款，差额拨款向自收自支转变。3、事业单位工资结构体系设固定部分和活的部分两块，鼓励单位搞活内部分配，建立符合各自特点的津贴分配制度，以体现按劳分配，但是，由于事业单位工资改革超前于整个体制和人事制度改革，造成事业单位工资分配中的一些不配套，亟需进一步完善，同时，新工资制度运行中还存在着诸多问题，主要表现几个方面：一是与机关工资制度名义上脱钩，实质上还存在着千万丝缕的联系；二是事业单位工资分类管理亟待完善；三是事业单位工资分配难以搞活；四是事业单位各类人员的工资关系不平衡，就高校而言主要表现在管理人员工资偏低。这里笔者主要针对高校存在的活工资，改革津贴发放办法，搞活校内分配问题进行一些分析和思考。  相似文献   

国家自然科学基金在"西电"科研和高层次人才培养中发挥重要作用   总被引：1，自引：0，他引：1  

刘艳妮  邓军  张都应 《中国科学基金》2009,23(5)

1 1986年以来西电承担国家自然科学基金资助项目的回顾 西安电子科技大学(以下简称"西电")是一所以信息和电子技术为学科优势的教育部"211"重点高校.  相似文献   

试论《礼记》郑注与文化训诂     

邓军  李萍 《黄山学院学报》2000,2(3):55-57

<礼记>郑注的显著特点是注重文化词语的训诂,以传注形式将训诂引入社会历史文化的大语境,使训诂走向更广阔的领域,同时展示了训诂的文化阐释功能.本文着重探讨<礼记>郑注按社会历史文化环境释义的方法:一、根据典章礼制释义;二、根据心理特征释义;三、根据历史背景释义;四、根据风俗习惯释义.  相似文献   

运用“五结合”教学法 提高“两课”教学效果     

柳礼泉  黎大志  邓军 《思想理论教育(上半月综合版)》1999,(11)

为了切实提高“两课”教学的实效,我们着力于教学方法和手段的改革和创新,运用“五结合”教学法,不断提高“两课”教学质量,收到了十分明显的效果。一、学生读书与教师讲授相结合。巩固和强化教师课堂讲授的内容。使学生不断扩大掌握基本理论的深度和广度“两课”教学的着眼点,在于引导和帮助学生掌握马克思主义的立场、观点和方法,树立正确的世界观、人生  相似文献   

高职英语教师课堂教学动机策略对学生动机行为的影响     

彭珺  邓军 《海外英语》2013,(7)

该文运用问卷及统计方法将高职英语教师与学生对动机策略的重视程度进行对比,进一步归纳教师与学生对动机策略使用感知的差异,通过课堂观察法检验4项教师动机策略对激发学生英语学习行为的效果。通过对统计数据的研究,证明：一是学生与教师在对动机策略的重视程度与使用感知上都存在差异;二是适当使用动机策略能够激发学生的动机行为;三是不同的动机策略产生的效应亦不同。  相似文献   

高职英语教师课堂教学动机策略对学生动机行为的影响     

彭珺  邓军 《海外英语》2013,(13):49-50

该文运用问卷及统计方法将高职英语教师与学生对动机策略的重视程度进行对比,进一步归纳教师与学生对动机策略使用感知的差异,通过课堂观察法检验4项教师动机策略对激发学生英语学习行为的效果。通过对统计数据的研究,证明:一是学生与教师在对动机策略的重视程度与使用感知上都存在差异;二是适当使用动机策略能够激发学生的动机行为;三是不同的动机策略产生的效应亦不同。  相似文献   

新形势下酒店人力资源管理对策研究   总被引：2，自引：0，他引：2  

邓军华 《鸡西大学学报》2012,(8):123-124

近年来爆发的金融危机对我国酒店业造成严重的影响,也给酒店人力资源管理带来新的挑战。旨在从人力资源管理的角度探讨我国酒店业在产业结构升级新形势下所面临的问题和解决措施。  相似文献   

小议对于建筑工程质量的管理     

邓军 《中国科技纵横》2011,(8):213-213

建筑工程施工质量是影响建筑质量的一个非常重要的方面,可谓是重中之重。所以我们要千方百计的搞好建筑工程中的质量管理。因此,现代企业管理实行和运用质量目标管理的制度和方法,它对于工程项目管理水平有着显著的提高,可以最大限度的调动工程管理人员及施工人员的积极性和创造性,目的是从根本上加强建筑工程的质量管理。只有这样,才能加强企业的竞争性,在市场的竞争中占有—席之地,最后达到提高企业效益的目的。  相似文献   

旅游酒店无干扰服务发展研究     

邓军华 《河南科技学院学报》2014,(11):17-19

21世纪,旅游酒店业竞争日趋激烈,提高酒店员工服务水平是确保酒店行业立于不败之地的必要措施,酒店业有必要为此做出相应改进。在做好酒店基本服务的同时,需要更多考虑顾客的个人心理需求,多从顾客的角度出发,通过提升员工素质、加强行业管理等措施,为顾客提供个性化的无干扰服务。  相似文献