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试论人事档案管理流程 总被引：4，自引：0，他引：4
人事档案改革涉及法律、体制、人事、监督机制等多方面,本文立足于人事档案工作自身,从其管理流程出发,发现缺陷并探索解决问题的对策。 相似文献
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电子件自身具有巨大的优势，电子件的利用较之纸质件利用，给用户带来了全新的变化，比如共享性，交互性，同步性等等，[第一段] 相似文献
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2020年6月20日新修订的《中华人民共和国档案法》对于加强档案宣传教育,尤其是开发利用馆藏档案进行爱国主义、集体主义、中国特色社会主义教育进行了专门表述,这为我国世界记忆校园推广提供了法律依据。本文在调研世界记忆校园推广的实践和研究现状后,提出“五微五阵地”建设构想：以世界记忆蕴含的先进思想为指引,将“微课堂”建成思想引领阵地;以世界记忆蕴含的先进理论为指引,将“微教材”建成理论传播阵地;以世界记忆蕴含的工匠精神为指引,将“微实践”建成创新体验阵地;以世界记忆蕴含的爱国精神为指引,将“微故事”建成精神唤醒阵地;以世界记忆蕴含的悠久历史为指引,将“微展览”建成记忆重构阵地。 相似文献
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档案部门在政府信息公开中的地位探讨 总被引：5，自引：0，他引：5
从全国范围内来看,政府信息公开执行主体各不相同,没有形成共识来建设一个统一的权威机构,由此带来的负面影响已逐渐显现,因此关于谁来作为政府信息公开的管理机构的争论层出不穷。笔者认为,政府信息公开的管理机构应明确为档案部门,虽然执行过程中会有诸多方面的困难,但是它一方面有充足的法律依据,另一方面又立足了我国现有的政府信息管理状况,既合法,又合情合理。 相似文献
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国有档案信息资源配置,在档案学界似乎是一个不怎么起眼的名词,学界使用更多的是"国家档案信息资源建设"、"档案信息资源开发与利用"、"档案信息资源保障"、"档案管理体制"等术语,比较忌讳一些所谓的"文字创新"或者"填补空白",而本文所使用的"国有档案信息资源"及其"多元化配置"恰巧有类似的嫌疑,对此,笔者无意于此类的争执,但必 相似文献
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电子文件自身具有巨大的优势,电子文件利用,给用户带来了全新的变化,比如共享性,交互性,同步性等等,但我们很难简单地说这些变化是为电子文件的利用带来了福音,通过辩证的思考可以发现,这些变化在为电子文件利用带来前所未有的优势的同时,也带来了纸质文件时代所没有的利用障碍. 相似文献
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“互联网+”时代“跨界融合与连接一切”的特点,引领着档案事业的改革与发展—— 在参与其他部门、行业和领域的协同合作中转变服务方式和创新发展理念。以组织机构为视角,面向管理流程改造,是内部档案部门参与其他职能部门协同合作的第一次服务转型。以公民社会为视角,面向公共服务集成,是公共档案部门参与其他公共服务机构协同合作的第二次服务转型。以文化自信为视角,面向文化强国战略,是国家档案事业参与其他文化管理部门协同合作的第三次服务转型。 相似文献
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档案强国以实现档案人的中国梦为远大目标,响应"文化强国"战略而生,践行"中国梦"执政理念而行。国内档案学界相关研究历程表明档案价值已被社会各界广泛认同,国际档案学界相关研究主题表明档案价值辐射领域越来越宽广,档案强国梦的实现正是以档案价值的全面实现为目标定位,以树立档案强国的服务形象、扩大档案强国的文化辐射、创新产业化发展途径和中国档案文化"走出去"战略为实现路径。 相似文献
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笔者通过文献检索统计与计量语言学的方法对《元史》中所提到的"案牍""文书""文案""文卷""簿书"五个文档名词进行检索,然后对其含义进行分析研究,得到了一些可供借鉴的信息,可以对学界深入研究档案工作、档案事业以及档案现象起到一定的推动作用。 相似文献