排序方式: 共有42条查询结果,搜索用时 0 毫秒
31.
32.
教育信息化环境下高校教师的角色定位 总被引:1,自引:0,他引:1
信息社会的快速发展要求教育必须改革以满足信息化社会对人才培养的新要求。作为培养国家高级专门人才的高校教师,应重新树立教育观,提高自身信息素养,改进传统教学方法,以适应教育信息化对教育的新要求,最终提高教学水平和教学质量,培育出信息化人才。 相似文献
33.
34.
毕业后我回到了家乡的小镇,在一家台资企业做了大半年。虽还算上是得心应手,但大城市的诱惑还是使我下定决心出走江湖。怀惴着专科文凭,我踏上一层层高高的台阶,叩敲一家家装潢体面的朱门。出来时,挺得直直的腰板又归于佝偻。最终,我不得不认同了同学们的自嘲:专科文凭不过就是一张纸,它不是这个城市的通行证。 相似文献
35.
做父母的都希望培养出一个好孩子:品学兼优,知书达理,学有所长……可是,不知您是否注意到,现实生活中发生不少匪夷所思的悲剧,使好孩子成为同龄好友心理问题的牺牲品。初三学生赵某与其妹在吃早饭时双双中毒,其妹当即死亡,赵某经抢救脱险。经查投毒的是赵某的同班同学明某,因为赵某的成绩赶上和超过了明某,明某心怀嫉妒,计划通过投毒让赵某住院治疗而学习成绩下降。于是找机会在赵家的食物中投了毒。 相似文献
36.
现代企业人力资源管理存在的问题及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
安红 《淮北职业技术学院学报》2009,8(3):70-71
"人力资源是企业第一资产"。21世纪企业将面临着新的竞争环境,但我国还处在社会主义初级阶段,许多企业特别是大中型国有企业,由于体制等多方面原因的制约和限制,在人力资源管理上还存在很多问题,没有做到人尽其才,从而降低了企业的竞争力,限制了企业的发展。为使企业立于不败之地,管理层必须针对当前所面临的人力资源管理上的缺陷采取对策,建立完善的人才流动机制,优化人力资源配置,快速构筑自身先进的人力资源管理才是其维持生存并促进可持续发展的保证。 相似文献
37.
对天津市19~22岁城市汉族大学生的坐高、身高、体重、胸围、肩宽、骨盆宽6项身体形态指标进行现场抽样测试,对身体形态现状、性别特征、年龄特征和形态发育6项派生指标进行综合分析研究。研究表明,天津市大学生形态发育具有显著的性别差异;其形态发育基本稳定,各年龄组之间无显著性差异。 相似文献
38.
规模与效益话题向来是企业发展讨论的重点,但是这一理论在继续教育的领域,似乎很少被系统研究,随着我国政治、经济体制改革不断深化,高校的生存和发展环境发生了很大变化,政府赋予了继续教育更大的自主权,但是问题也逐渐凸显出来,本文拟用科学发展观侧重分析强化财务管理来协调继续教育发展规模与效益的基础问题。 相似文献
39.
在白天休息或是在工间休息时,都可进行伸展锻炼。如利用身边的办公桌、写字台,伸展伸展身体、会有心身舒畅、轻松的感觉。 1 充分伸展手臂、胯。 2 用手绕头后摸鼻子活动肩部。 3 在桌子上压肩 4 伸展肩和后背 相似文献
40.
教育技术从二十世纪二十年代初期美国教育领域内兴起的视觉运动作为发端起,一直发展到今天,其间产生过很多相关定义,其中有一些对今天教育技术的定位以及未来的发展起了关键性的作用,同时也为人们了解什么是教育技术做了解释。本文将这些概念作一总结,并给予一定说明,使教育技术发展的历程简洁明了地展现在读者面前。 相似文献