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图书馆的知识转移机制研究 总被引：5，自引：0，他引：5
郭春侠 《图书馆理论与实践》2007,(5):11-12
图书馆是知识存储最重要的机构,是知识的集散地,它的根本功能是实现知识转移。图书馆的知识转移就是将其所收藏的图书、期刊等包含的显性知识通过知识组织活动并按照需求提供给知识接收者。在图书馆的知识转移中,各种知识管理系统的作用显得比专家更为突出。但专家可以改善知识转移效果,并可以促进知识的应用。 相似文献
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美国信息产业发展机制和模式研究 总被引：6，自引：1，他引：6
信息技术的全面发展支撑了美国新经济的高速增长。文章讨论了美国信息产业的发展机制和模式．这些机制和模式对中国信息产业和新经济的发展战略制定和实施具有重要意义。 相似文献
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试论企业知识管理的风险 总被引：3，自引：0，他引：3
知识管理是企业适应知识经济时代竞争的必然要求，但企业在实施的同时不能忽略知识管理所带来的风险，这些风险至少包括投入风险、道德风险、流失风险、外溢风险、转换风险、成功风险、安全风险等。 相似文献
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公共数字文化服务平台建设是构建现代公共文化服务体系、全面提升公共文化服务水平、保障人民群众基本公共文化权益的重要基础设施。采用网络调查法,从平台建设、信息资源、平台功能等方面对长三角地区省级公共数字文化服务平台的服务现状进行调查研究。研究结果表明,长三角地区公共数字文化服务平台在运营稳定性、服务资源丰富性、服务功能完善性、服务供给平衡性等方面存在提升空间。未来应重点加强平台运营规范化、资源整合、平台功能完善、区域合作等方面的建设。 相似文献
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图书馆显性知识转移机制 总被引：2，自引：0，他引：2
图书馆显性知识转移是图书馆知识转移的主体,这是图书馆的本质属性决定的。图书馆显性知识转移存在以下机制:社会需求的拉动机制、政府的经费及立法保障的宏观管理机制、信息技术的推动机制、业界的协作共享机制。 相似文献
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图书馆隐性知识转移机制 总被引：6，自引：0，他引：6
图书馆知识服务的效果不仅取决于图书馆的外部因素和技术、管理,更取决于图书馆员的隐性知识及其共享情况。图书馆应该集成所有员工的所有隐性知识,使之共享,成为图书馆的集体智慧,创新图书馆的工作。图书馆员隐性知识的共享必须通过隐性知识的转移。显然,图书馆隐性知识转移直接影响其显性知识的转移,促进图书馆隐性知识转移无疑会提高图书馆的知识服务能力。推动图书馆隐性知识转移机制有:建立共享知识的组织文化机制、岗位轮换和岗位升迁的岗位管理机制,提升知识贡献绩效的激励机制,完善知识转移的沟通机制和增强知识转移主体知识积累机制。 相似文献
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